PAGINA ACTUALIZADA
EL 8 SEPTIEMBRE 2025
SE COMUNICA QUE
ESTA PAGINA WEB, ESTA EN REMODELACION, POR LO QUE PERMANECERA CERRADA DURANTE
ALGUN TIEMPO, RUEGO DISCULPEIS LAS MOLESTIAS, PARA CUALQUIER DUDA ME MANDAIS UN
EMAIL A
francisco_cortes_chico@hotmail.com
ESTA PAGINA NO CONTIENE NINGÚN
TIPO DE BANNERS Y ESTA ABSOLUTAMENTE LIMPIA DE CUALQUIER VIRUS, YA QUE CADA
ARCHIVO QUE SE INCLUYE SE REVISA MINUCIOSAMENTE, POR LO QUE PODÉIS BAJAROS TODO
LO QUE QUERÁIS CON ABSOLUTA TRANQUILIDAD, TAMBIÉN OS AGRADECERÉ QUE SI
ENCONTRÁIS ALGÚN LINK O PROGRAMA QUE NO FUNCIONE, ME LO COMUNIQUÉIS PARA
SUBSANARLO.
ESTA PAGINA ESTA HECHA POR EL AUTOR, Y NO TIENE ANIMO NI FIN DE LUCRO,
POR LO QUE SE PUEDE DESCARGAR DE ELLA, TODO LO QUE CONSIDERÉIS NECESARIO SIN
NINGÚN TIPO DE PAGO.
SOLO PIDO QUE SI HAY ALGUIEN QUE LE INTERESE HACER UN LINK HACIA SU
PAGINA, SIMPLEMENTE ME LO COMUNIQUE PARA MI INFORMACIÓN.
NOTICIA
IMPORTANTE
Apreciados internautas, una vez que ya he efectuado
la presentación del libro de NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL, en Foment del Treball,
deciros que el mismo ya está a la venta, por un importe de 20 euros, el sistema
de obtenerlo es el siguiente, mandarme un email a francisco_cortes_chico@hotmail.com y a
partir de aquí facilitaría la cuenta de ingreso, y lo recibiríais en vuestro
domicilio, también podéis recogerlo a la dirección que os daré a través de
e-mail, está en el barrio de la Sagrada Familia de Barcelona.
(ACTUALIZADO A 3 FEBRERO 2025), YA PODRAS DESCARGARTE LOS EXCELS PARA 2025,
ASI COMO VARIOS PDF Y LINKS, QUE TE SERAN DE UTILIDAD PARA TODO EL TEMA
LABORAL, CONTIENE YA EL NUEVO SMI PARA 2025 EN TODOS LOS EXCELS, Y ACTUALIZADAS
LAS BASES MINIMAS Y MAXIMAS DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2025,
VIENEN COMPRIMIDOS, POR LO QUE TENDRAS QUE ABRIRLOS CON EL WINZIP O WINRAR, EL
UNICO REQUISITO PARA LLEVAR EL CONTROL DE DESCARGAS, ES QUE VIENEN CON UNA
CONTRASEÑA PARA ABRIRLOS, NUEVA CONTRASEÑA PARA 2025,
SI ME MANDAS UN EMAIL A:
francisco_cortes_chico@hotmail.com
TE
FACILITARE LA CONTRASEÑA.
e-mail de
contacto: francisco_cortes_chico@hotmail.com
LOCALIZADOR
DE CONVENIOS
https://noticias.juridicas.com/convenios/
INFORMACION MUY IMPORTANTE PARA TODOS LOS JUBILADOS
HOMBRES, LA RECIENTE SENTENCIA DEL TJUE DE 15 MAYO 2025, DA LA POSIBILIDAD DE
RECLAMAR POR CADA HIJO, UN IMPORTE MENSUAL POR 14 PAGAS, MAS LOS ATRASOS DESDE
4 FEBRERO 2021, A LA ACTUALIDAD
EN ESTE APARTADO ENCONTRARAS UN EXCEL DIARIO Y
POR MESES, DONDE PODRÁS PONER TODOS LOS RECORDATORIOS QUE NECESITES CADA DIA,
AL FINAL EN LA ÚLTIMA SOLAPA, TENDRÁS LOS CALENDARIOS DE CATALUNYA Y BARCELONA,
CON TODAS LAS FIESTAS PARA 2025, QUEDARA PENDIENTE EL CALENDARIO DE FIESTAS
LOCALES, QUE ASÍ QUE SE PUBLIQUE, LO ADAPTARE Y LO PUBLICARE DE NUEVO
JUNQUERAS,
MI LIBRO DE NOMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
(ACTUALIZADO A 30 DE JULIO 2025) ESTATUTO DE LOS
TRABAJADORES Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
TEXTO CONSOLIDADO Última modificación: 30 de JULIO DE 2025
A TRAVÉS
DE CONSULTAR, PODRÁS TENER LA INFORMACIÓN Y DESCARGARTE TODOS LOS BOE,
REFERENTES AL COVID-2019
HERRAMIENTA DE CÁLCULO DE INDEMNIZACIONES LABORALES
FORMA DE CÁLCULO
DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE
CÓMO CALCULAR EL FINIQUITO DE UN TRABAJADOR
Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se
establece el ingreso mínimo vital
TELÉFONO DE CONSULTA GRATUITO A LA SEGURIDAD SOCIAL SOBRE INGRESO MÍNIMO VITAL
900 20 22 22 (DE 9:00 A 14:30 HORAS)
PARA CONSULTAR EL ESTADO DE TU INGRESO MÍNIMO VITAL SOLICITADO: https://imv.seg-social.es.
GUÍAS IMPORTANTES DE TENER: ACTUALIZADAS
GUÍA ACCIDENTES DE TRABAJO GUÍA FIBROMIALGIA GUÍA INDEMNIZACIONES
GUÍA
PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL GUÍA RIESGO EMBARAZO GUÍA
SIMPLIFICADA ERTE RDL 30/2020
(ACTUALIZADO EL 11
DICIEMBRE 2024) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14 NOTICIAS RED REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS. (LA
SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2024, PUBLICO 14 BOLETINES.
(ACTUALIZADO EL 21 JUNIO
2025) 1-2-3-4-5-6-7-8-9 NOTICIAS RED REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS. (HASTA LA FECHA LA
SEGURIDAD SOCIAL PARA ESTE AÑO 2025, HA PUBLICADO 9 BOLETINES), SE IRAN
AÑADIENDO CONFORME LA SEGURIDAD SOCIAL LOS PUBLIQUE.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2025
(INFORMACIÓN LABORAL)
PAGINA ACTUALIZADA EL 7 SEPTIEMBRE 2025
SI MIS INGRESOS SON INFERIORES AL SMI,
¿TENGO QUE DARME DE ALTA EN EL RETA?
EL SUPREMO ABRE LA PUERTA A QUE MILES DE JUBILADOS PUEDAN RECLAMAR MILES
DE EUROS POR EL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD EN LA PENSIÓN
LA SEGURIDAD SOCIAL PERMITIRÁ DESCARTAR 2 AÑOS PARA EL CÁLCULO DE LA
PENSIÓN DESDE 2026
1 2 1 CRITERIO INSS: COMPLEMENTO PARA LA REDUCCIÓN DE LA
BRECHA DE GÉNERO. HOMBRES. SENTENCIA DEL TJUE DEL 15 DE MAYO DE 2025
2 SUBDIRECCIÓN
GENERAL DE ORDENACIÓN Y ASISTENCIA JURÍDICA - CRITERIO DE GESTIÓN: 12/2025 -
FECHA: 2 DE JULIO DE 2025 - MATERIA: COMPLEMENTO PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA
DE GÉNERO. HOMBRES. SENTENCIA DEL TJUE DE 15 DE MAYO DE 2025
HACIENDA CORRIGE EL 'ERROR' PARA QUE EL SMI NO PAGUE IRPF Y EXTIENDE LA
VENTAJA A SUELDOS DE 18.276 EUROS
PERMISOS RETRIBUIDOS CON EL 100% DEL SUELDO
¿SABE QUÉ PLUSES Y COMPLEMENTOS DEBEN INCLUIRSE EN LA RETRIBUCIÓN DE LAS
VACACIONES ANUALES?
INDICE COTIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL 2025 (MUY PRACTICO)
COMPLEMENTO PARA REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO A PARTIR DE 4 FEBRERO DE
2021 - ¿QUIÉN PUEDE ACCEDER A ESTE COMPLEMENTO? A ESTE COMPLEMENTO PUEDEN
ACCEDER LAS MUJERES Y HOMBRES QUE SEAN BENEFICIARIOS DE UNA PENSIÓN
CONTRIBUTIVA DE JUBILACIÓN, EXCEPTO LA JUBILACIÓN PARCIAL, DE INCAPACIDAD
PERMANENTE O DE VIUDEDAD A PARTIR DEL 4-2-2021 Y QUE HAYAN TENIDO UNO O MÁS
HIJOS O HIJAS. TAMBIÉN LOS HOMBRES QUE ACREDITEN, ADEMÁS DE ESOS REQUISITOS,
UNA PENSIÓN DE VIUDEDAD Y ALGUNO DE SUS HIJOS TENGA DERECHO A UNA PENSIÓN DE
ORFANDAD, O CORROBOREN HABER VISTO SU CARRERA INTERRUMPIDA POR NACIMIENTO O
ADOPCIÓN DE UN HIJO O HIJA.
REAL DECRETO 402/2025, DE 27 DE MAYO, POR EL QUE SE REGULA EL
PROCEDIMIENTO PREVIO PARA DETERMINAR LOS SUPUESTOS EN LOS QUE PROCEDE PERMITIR
ANTICIPAR LA EDAD DE JUBILACIÓN EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL MEDIANTE
LA APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUCTORES
ANÁLISIS SOBRE EL NUEVO ACUERDO SOCIAL PARA FLEXIBILIZAR LAS JUBILACIONES
EL SUPREMO ABRE LA PUERTA A QUE MILES DE JUBILADOS PUEDAN RECLAMAR MILES
DE EUROS POR EL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD EN LA PENSIÓN - EL ALTO TRIBUNAL
SEÑALA QUE DENEGAR EL “COMPLEMENTO A UNO DE LOS DOS PROGENITORES SERÍA DISCRIMINATORIO”
Y NO SEGUIRÍA LAS NORMAS DE IGUALDAD RECOGIDAS EN LA LEGISLACIÓN ESPAÑOLA Y
EUROPEA, (VER NOTA AL FINAL DE LA INFORMACION)
LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS ACLARA EL TIPO DE RETENCIÓN APLICABLE A
LA RETRIBUCIÓN DE ADMINISTRADORES Y SOCIOS, (UNA CONSULTA VINCULANTE PUBLICADA
RECIENTEMENTE ESPECIFICA LA CALIFICACIÓN Y RETENCIÓN CORRESPONDIENTE PARA LAS
RETRIBUCIONES PERCIBIDAS POR ADMINISTRADORES Y SOCIOS TRABAJADORES DE
SOCIEDADES)
REAL DECRETO 402/2025, DE 27 DE MAYO, POR EL QUE SE REGULA EL
PROCEDIMIENTO PREVIO PARA DETERMINAR LOS SUPUESTOS EN LOS QUE PROCEDE PERMITIR
ANTICIPAR LA EDAD DE JUBILACIÓN EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL MEDIANTE
LA APLICACIÓN DE COEFICIENTES REDUCTORES
GUÍA PARA CONOCER LOS BENEFICIOS DE DEMORAR TU JUBILACIÓN
NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA CON CAMBIOS EN LOS
TRÁMITES PARA LA REGULARIZACIÓN DE INMIGRANTES PARA 2025
LA AUDIENCIA NACIONAL RECONOCE EL DERECHO A INCLUIR LOS PLUSES DE
NOCTURNIDAD Y FESTIVOS EN LA RETRIBUCIÓN DURANTE LAS VACACIONES, SI SON
HABITUALES
YA ES OFICIAL EL NUEVO REGISTRO HORARIO: LAS EMPRESAS TIENEN QUE DAR A
LOS TRABAJADORES UN RECIBO CON LAS HORAS EXTRAS - LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
CONTROLARÁ QUE LAS COMPAÑÍAS CUMPLAN CON LAS HORAS ESTABLECIDAS EN LA REFORMA
REGISTRO HORARIO HORAS EXTRAS 2025
EL 1 DE JUNIO ENTRA EN VIGOR LA TRAMITACIÓN AUTOMATIZADA DE LAS
RESOLUCIONES SOBRE ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
EL PRÓXIMO 30 DE ABRIL DE 2025 FINALIZA EL PLAZO PARA DEVOLVER A LOS
AUTÓNOMOS EL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2023
NUEVA
CONTRATACION SEPE 2025
GUÍA PARA LA FINANCIACIÓN DE PYMES (CAMARA DE COMERCIO DE ESPAÑA)
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE ECONOMÍA, COMERCIO Y EMPRESA 587 REAL DECRETO 10/2025, DE 14 DE
ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA LA CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS 2025 (CNAE-2025)
DECLARACIÓN DE LA RENTA (OBLIGACIÓN Y PLAZOS) ORDEN HAC/242/2025, DE 13-3,
POR LA QUE SE DETERMINA LA OBLIGACIÓN Y LOS PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE LA
DECLARACIÓN (BOE 14-3)
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES –
ORDEN PJC/178/2025, DE 25 DE FEBRERO, POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS
LEGALES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCION POR CESE DE
ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTIA SALARIAL Y FORMACION PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO
2025
GIRO DE 180
GRADOS PARA LOS MUTUALISTAS: ASÍ DEBEN RELLENAR EL NUEVO FORMULARIO DE HACIENDA
Y RECUPERAR 4.000 €
NUEVO PERMISO
DE 4 DÍAS LIBRES REMUNERADOS PARA LOS EMPLEADOS
ASÍ QUEDA EL
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR TRAS LA SUBIDA EN
2025
I.
DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL 2576, REAL DECRETO
87/2025, DE 11 DE FEBRERO, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO
INTERPROFESIONAL PARA 2025
REAL DECRETO-LEY 1/2025, DE 28-1.
MEDIDAS URGENTES EN MATERIA ECONÓMICA, DE TRANSPORTE, DE SEGURIDAD SOCIAL, Y
PARA HACER FRENTE A SITUACIONES DE VULNERABILIDAD (BOE 29-1) INDICE
LA NÓMINA EN
2025: SE CONFIRMAN LOS NUEVOS TRAMOS DEL IRPF
SE APRUEBA LA CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS 2025 (CNAE-2025) REFLEJANDO LAS NUEVAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
DERIVADAS DE LA GLOBALIZACIÓN, DIGITALIZACIÓN, AVANCES TECNOLÓGICOS Y LA
PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. (PRECISA WINZIP O WINRAR)
LAS
RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF SOBRE LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO EN
EL EJERCICIO 2025 (A PARTIR DE 1 DE ENERO)
CALCULO
RETENCIONES IRPF 2025, (LINK DIRECTO) (PRECISA WINZIP O WINRAR)
PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES EDICIÓN ACTUALIZADA A 10 DE ENERO DE 2025
GUÍA RESUMEN
DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL AÑO 2025
RESOLUCIÓN
DE 16 DE DICIEMBRE DE 2024, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR
LA QUE SE ESTABLECE A EFECTOS DE CÓMPUTO DE PLAZOS, EL CALENDARIO DE DÍAS
INHÁBILES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO PARA EL AÑO 2025
NUEVO
PERMISO DE CINCO DÍAS QUE TENDRÁN LOS TRABAJADORES EN 2025
GOBIERNO Y
ORGANIZACIONES SINDICALES FIRMAN EL ACUERDO PARA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA
SEMANAL A 37,5 HORAS SIN REDUCCIÓN SALARIAL
SUBIDA DE
LAS PENSIONES 2025: EL BOE PUBLICA EL AUMENTO DEFINITIVO. LAS MÍNIMAS SE
INCREMENTARÁN CERCA DE UN 6%
SUBIDA Y
REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2025 - LAS APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES
CON MÁS DE UNA DÉCADA PUEDEN RECUPERARSE EN 2025 - TODO LO QUE CAMBIA EN 2025
EN JUBILACIÓN Y PENSIONES - INCAPACIDAD TEMPORAL: LAS PRÓRROGAS QUE TE DA LA
SEGURIDAD SOCIAL POR UNA BAJA LABORAL - ESTOS SON LOS NUEVOS TELÉFONOS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL PARA TRÁMITES DE PENSIONES Y CITA PREVIA - ¿QUÉ PENSIONISTAS
TIENEN QUE PAGAR SUS MEDICAMENTOS EN 2024?
MEDIDAS
URGENTES EN MATERIA ECONÓMICA, TRIBUTARIA, DE TRANSPORTE, Y DE SEGURIDAD SOCIAL
LOS AUTÓNOMOS
PAGARÁN HASTA 90 EUROS MÁS EN SUS CUOTAS MENSUALES EN 2025: ASÍ SON LOS NUEVOS
TRAMOS
LA
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO ESTÁ EXENTA EN EL IRPF SIN NECESIDAD DE
CONCILIACIÓN ANTE EL CMAC
¿EN QUÉ
CONSISTE LA "COTIZACIÓN ADICIONAL DE SOLIDARIDAD" QUE ENTRA EN VIGOR
EL 1 DE ENERO DE 2025?
AUMENTO MEI
2025
BOE FIESTAS LABORALES 2025 CALENDARIO LABORAL 2025
CATALUNYA CALENDARIO LABORAL 2025 GENERICO
LOS CALENDARIOS DE CATALUNYA Y GENERICO, SE PUEDEN
RELLENAR EN PDF, Y PODRAS PONER EL LOGO DE LA EMPRESA
EN ESTE APARTADO ENCONTRARAS UN EXCEL DIARIO Y
POR MESES, DONDE PODRÁS PONER TODOS LOS RECORDATORIOS QUE NECESITES CADA DIA,
AL FINAL EN LA ÚLTIMA SOLAPA, TENDRÁS LOS CALENDARIOS DE CATALUNYA Y BARCELONA,
CON TODAS LAS FIESTAS PARA 2025, QUEDARA PENDIENTE EL CALENDARIO DE FIESTAS
LOCALES, QUE ASÍ QUE SE PUBLIQUE, LO ADAPTARE Y LO PUBLICARE DE NUEVO.
(ACTUALIZADO A 3 DE ENERO 2025) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, ACTUALIZADO A 3 DE ENERO 2025.
TELÉFONO DE CONSULTA GRATUITO A LA SEGURIDAD
SOCIAL SOBRE INGRESO MÍNIMO VITAL
900 20 22 22 (DE 9:00 A 14:30 HORAS)
PARA CONSULTAR EL ESTADO DE TU INGRESO
MÍNIMO VITAL SOLICITADO: https://imv.seg-social.es.
GUÍAS IMPORTANTES DE TENER: ACTUALIZADAS
GUÍA
PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL GUÍA RIESGO EMBARAZO GUÍA
SIMPLIFICADA ERTE RDL 30/2020
(ACTUALIZADO EL 11
DICIEMBRE 2024) 1-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14 NOTICIAS RED REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS. (LA
SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2024, PUBLICO 14 BOLETINES.
(ACTUALIZADO EL 3 FEBRERO
2025) 1-2-3-4 NOTICIAS RED REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS. (HASTA LA FECHA LA
SEGURIDAD SOCIAL PARA ESTE AÑO 2025, HA PUBLICADO 4 BOLETINES), SE IRAN
AÑADIENDO CONFORME LA SEGURIDAD SOCIAL LOS PUBLIQUE.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2025
(INFORMACIÓN LABORAL)
PAGINA ACTUALIZADA
EL 20 FEBRERO 2025
I.
DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL 2576, REAL
DECRETO 87/2025, DE 11 DE FEBRERO, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO
INTERPROFESIONAL PARA 2025
REAL DECRETO-LEY 1/2025, DE 28-1.
MEDIDAS URGENTES EN MATERIA ECONÓMICA, DE TRANSPORTE, DE SEGURIDAD SOCIAL, Y
PARA HACER FRENTE A SITUACIONES DE VULNERABILIDAD (BOE 29-1) INDICE
LA NÓMINA EN
2025: SE CONFIRMAN LOS NUEVOS TRAMOS DEL IRPF
SE APRUEBA LA CLASIFICACIÓN
NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS 2025 (CNAE-2025) REFLEJANDO LAS NUEVAS
ACTIVIDADES ECONÓMICAS DERIVADAS DE LA GLOBALIZACIÓN, DIGITALIZACIÓN, AVANCES
TECNOLÓGICOS Y LA PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. (PRECISA WINZIP O WINRAR)
LAS
RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF SOBRE LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO EN
EL EJERCICIO 2025 (A PARTIR DE 1 DE ENERO)
CALCULO
RETENCIONES IRPF 2025, (LINK DIRECTO) (PRECISA WINZIP O WINRAR)
PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES EDICIÓN ACTUALIZADA A 10 DE ENERO DE 2025
GUÍA RESUMEN
DE LAS PENSIONES NO CONTRIBUTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL AÑO 2025
RESOLUCIÓN
DE 16 DE DICIEMBRE DE 2024, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR
LA QUE SE ESTABLECE A EFECTOS DE CÓMPUTO DE PLAZOS, EL CALENDARIO DE DÍAS
INHÁBILES EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO PARA EL AÑO 2025
NUEVO
PERMISO DE CINCO DÍAS QUE TENDRÁN LOS TRABAJADORES EN 2025
GOBIERNO Y
ORGANIZACIONES SINDICALES FIRMAN EL ACUERDO PARA LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA
SEMANAL A 37,5 HORAS SIN REDUCCIÓN SALARIAL
SUBIDA DE
LAS PENSIONES 2025: EL BOE PUBLICA EL AUMENTO DEFINITIVO. LAS MÍNIMAS SE
INCREMENTARÁN CERCA DE UN 6%
SUBIDA Y
REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2025 - LAS APORTACIONES A PLANES DE PENSIONES
CON MÁS DE UNA DÉCADA PUEDEN RECUPERARSE EN 2025 - TODO LO QUE CAMBIA EN 2025
EN JUBILACIÓN Y PENSIONES - INCAPACIDAD TEMPORAL: LAS PRÓRROGAS QUE TE DA LA
SEGURIDAD SOCIAL POR UNA BAJA LABORAL - ESTOS SON LOS NUEVOS TELÉFONOS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL PARA TRÁMITES DE PENSIONES Y CITA PREVIA - ¿QUÉ PENSIONISTAS
TIENEN QUE PAGAR SUS MEDICAMENTOS EN 2024?
MEDIDAS
URGENTES EN MATERIA ECONÓMICA, TRIBUTARIA, DE TRANSPORTE, Y DE SEGURIDAD SOCIAL
LOS
AUTÓNOMOS PAGARÁN HASTA 90 EUROS MÁS EN SUS CUOTAS MENSUALES EN 2025: ASÍ SON
LOS NUEVOS TRAMOS
LA
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO OBJETIVO ESTÁ EXENTA EN EL IRPF SIN NECESIDAD DE
CONCILIACIÓN ANTE EL CMAC
¿EN QUÉ
CONSISTE LA "COTIZACIÓN ADICIONAL DE SOLIDARIDAD" QUE ENTRA EN VIGOR
EL 1 DE ENERO DE 2025?
AUMENTO MEI
2025
BOE
FIESTAS LABORALES 2025 CALENDARIO
LABORAL 2025 CATALUNYA CALENDARIO
LABORAL 2025 GENERICO
LOS CALENDARIOS DE CATALUNYA Y GENERICO, SE
PUEDEN RELLENAR EN PDF, Y PODRAS PONER EL LOGO DE LA EMPRESA
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2024
(INFORMACIÓN LABORAL)
PAGINA ACTUALIZADA
EL 11 NOVIEMBRE 2024
5 AYUDAS PARA PARADOS ENTRE 30 Y 55 AÑOS, REQUISITOS Y CÓMO SOLICITARLAS
ORDEN PJC/281/2024, DE 27-3. MODIFICA LA ORDEN
PJC/51/2024, DE 29-1, QUE DESARROLLA LAS NORMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD
SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FOGASA Y F.P. PARA 2024
(BOE 28-3)
REGISTRO DIARIO DE HORAS EXTRAORDINARIAS (EXCEL)
BONIFICACIONES Y CONTRATACION PARA 2024 (ABRIR CON WINZIP O WINRAR)
GUÍA DE AYUDAS SOCIALES Y SERVICIOS PARA LAS FAMILIAS 2024
LOS PERMISOS RETRIBUIDOS Y SENTENCIA DEL TS DE 06-03-2024. ESTABLECE QUE
LOS PERMISOS RETRIBUIDOS SE CONTABILIZARÁN EN DÍAS EFECTIVOS DE TRABAJO
REAL DECRETO-LEY 2/2024, DE 21 DE MAYO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS
URGENTES PARA LA SIMPLIFICACIÓN Y MEJORA DEL NIVEL ASISTENCIAL DE LA PROTECCIÓN
POR DESEMPLEO, Y PARA COMPLETAR LA TRANSPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA (UE) 2019/1158
DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, DE 20 DE JUNIO DE 2019, RELATIVA A LA
CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LA VIDA PROFESIONAL DE LOS PROGENITORES Y
LOS CUIDADORES, Y POR LA QUE SE DEROGA LA DIRECTIVA 2010/18/UE DEL CONSEJO
PENSIÓN MÍNIMA POR INCAPACIDAD PERMANENTE
EMPLEADAS DEL HOGAR: NOVEDADES EN LOS SUELDOS Y COTIZACIONES
GUÍA RÁPIDA DE LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN 2024
ORDEN PJC/51/2024, DE 29-1. NORMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL,
DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FOGASA Y FP PARA 2024 (BOE 30-1), INDICE LINKS
REAL DECRETO
322/2024, DE 26-3, POR EL QUE SE MODIFICAN EL REGLAMENTO GENERAL DE RECAUDACIÓN
DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL REGLAMENTO GENERAL SOBRE COTIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN
DE OTROS DERECHOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL (BOE 27-3)
LOS 5 PERMISOS DE CONCILIACIÓN QUE DEBES CONOCER: SON RETRIBUIDOS Y NO SOLO
PARA LOS QUE TIENEN HIJOS
EL TRIBUNAL SUPREMO ESTABLECE CÓMO CALCULAR LA ANTIGÜEDAD DE LOS
TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS, Y COMO AFECTA A LA ANTIGUEDAD
CÓMO LIQUIDAR LAS DIFERENCIAS DEL SMI POR LA NUEVA ORDEN DE COTIZACIÓN EN
LA TGSS
LISTADO DE SERVICIOS CON ACCESO VÍA SMS A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA
DE LA SEGURIDAD SOCIAL PUEDE ACCEDER A LOS SIGUIENTES SERVICIOS CON ACCESO
HABILITADO VÍA SMS
BENEFICIOS EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 2024 - INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN
Y OTRAS PECULIARIDADES DE COTIZACIÓN
PUBLICADAS LAS
NORMAS DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2024
ORDEN PJC/281/2024,
DE 27 DE MARZO, POR LA QUE SE MODIFICA LA ORDEN PJC/51/2024, DE 29 DE ENERO,
POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD
SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
Y FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO 2024.
TIPOS DE
DESPIDO EN ESPAÑA, PARA 2024
NUEVAS VENTAJAS Y BENEFICIOS FISCALES PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EN 2024, Y LA DEDUCCIÓN A LA QUE TIENEN DERECHO LOS ESPAÑOLES CON HIJOS EN
2024: 2 REQUISITOS
ESTE ZIP CONTIENE LAS PRINCIPALES NOVEDADES LABORALES EN CONTRATACION
PARA 2024
INDICE DEL ZIP: 
CONFIRMADAS LAS NUEVAS FECHAS DE LA DECLARACIÓN DE LA RENTA: ESTAS SON
TODAS LAS NOVEDADES
SENTENCIA AUDIENCIA NACIONAL 18/2024. IMPUGNACIÓN DE SISTEMA DE
INCENTIVOS QUE PENALIZA LA INCAPACIDAD TEMPORAL. DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE
ENFERMEDAD
REAL DECRETO POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO
DEL IRPF, APROBADO POR EL REAL DECRETO 439/2007, DE 30-3, EN MATERIA DE
RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA, REBAJA DE LAS RETENCIONES EN EL IRPF PARA
RENTAS BAJAS Y MEDIANAS
NOVEDADES LABORALES A 8 MARZO 2024
HACIENDA LO CONFIRMA: SE INICIA EL PAGO A LOS JUBILADOS QUE COTIZARON A
MUTUALIDADES LABORALES HASTA 1978
SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL DE 25-01-2024, ESTABLECE QUE LOS DÍAS
DE PERMISO POR ENFERMEDAD DE UN FAMILIAR DEBEN SER HÁBILES Y NO NATURALES
NUEVA CUANTÍA DE LA LEY DE DEPENDENCIA EN 2024
VARIOS LEGISLACIÓN 2024:
¿QUÉ PENSIONISTAS
TIENEN QUE PAGAR SUS MEDICAMENTOS EN 2024?
EL GOBIERNO ANUNCIA
LA NUEVA EDAD DE JUBILACIÓN EN 2024, ASÍ AFECTARÁ A LOS PENSIONISTAS
ORDEN PJC/51/2024,
DE 29-1. NORMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR
CESE DE ACTIVIDAD, FOGASA Y FP PARA 2024 (BOE 30-1), CON LINKS EN TODO EL
ARTICULADO
JUBILACIÓN Y
PENSIONES, GLOSARIO DE TÉRMINOS
EL REAL DECRETO 145/2024, DE 6 DE
FEBRERO (BOE 07/02/2024) FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2024 EN
1.134 EUROS MENSUALES EN 14 PAGAS O 1.323 EN 12. EL INCREMENTO TENDRÁ CARÁCTER
RETROACTIVO AL 1 DE ENERO DE ESTE AÑO.
BOE ORDEN PJC/51/2024, DE 29 DE ENERO, POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS
LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE
ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO
2024.
TODAS LAS NOVEDADES LABORALES DEL
REAL DECRETO 8/2023 PARA 2024, Y OTRAS
ORDRE EMT/290/2023, DE 22 DE DESEMBRE, PER LA QUAL S'ESTABLEIX EL
CALENDARI DE FESTES LOCALS A CATALUNYA PER A L'ANY 2024
CAMBIOS LABORALES 2024
REAL DECRETO-LEY 7/2023, DE 19 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE ADOPTAN
MEDIDAS URGENTES, PARA COMPLETAR LA TRANSPOSICIÓN DE LA DIRECTIVA (UE) 2019/1158,
DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, DE 20 DE JUNIO DE 2019, RELATIVA A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LA VIDA PROFESIONAL DE LOS PROGENITORES Y LOS CUIDADORES, Y POR LA QUE
SE DEROGA LA DIRECTIVA 2010/18/UE DEL CONSEJO, Y PARA LA SIMPLIFICACIÓN Y MEJORA DEL NIVEL ASISTENCIAL DE LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
¿CUÁLES SON LOS CAMBIOS EN LA COTIZACIÓN DE AUTÓNOMOS PARA 2024?
EL GOBIERNO ANUNCIA LA NUEVA EDAD DE JUBILACIÓN EN 2024: ASÍ AFECTARÁ A
LOS PENSIONISTAS
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2023
(INFORMACIÓN LABORAL)
PAGINA ACTUALIZADA
EL 12 DICIEMBRE 2023
ACUERDO SOBRE PRESTACIÓN DE TRABAJO A DISTANCIA
SEPA QUÉ GASTOS DEBE ABONAR LA EMPRESA A LOS EMPLEADOS QUE TELETRABAJAN Y
EN QUÉ CASOS
¿QUÉ PERMISOS RETRIBUIDOS PUEDE SOLICITAR UNA PERSONA TRABAJADORA?
LOS
TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL NO VAN A VER CAMBIOS EN SU VIDA LABORAL:
CONFIRMADO POR LA SEGURIDAD SOCIAL
AYUDAS DEL SEPE SI TIENES ENTRE 30 Y 55 AÑOS Y ESTÁS EN PARO
LOS CAMBIOS QUE APLICAN EN LA INCAPACIDAD TEMPORAL LABORAL A PARTIR DE
LOS 365 DÍAS DE DURACIÓN
LOS NUEVOS PERMISOS LABORALES QUE ENTRAN EN VIGOR EL 30 DE JUNIO
EL SEPE DEJA SIN UNA AYUDA A MILES DE PARADOS DE MÁS DE 45 AÑOS: NUEVAS
CONDICIONES
LAS NOVEDADES QUE LLEGAN CON ALGUNOS CONTRATOS DE TRABAJO A PARTIR DEL 1
DE SEPTIEMBRE
JURISPRUDENCIA - LOS AUTÓNOMOS SOCIETARIOS NO TIENEN DERECHO A LA
JUBILACIÓN ACTIVA - LOS SOCIOS Y ADMINISTRADORES ÚNICOS NO EJERCEN ACTIVIDAD
POR CUENTA PROPIA, ES LA SOCIEDAD LA QUE ASUME EL RIESGO
NOVEDADES EN LA BAJA LABORAL: LOS TRABAJADORES YA NO TENDRÁN QUE CUMPLIR
CON ESTA OBLIGACIÓN
REAL DECRETO-LEY 2/2023, DE 16 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
AMPLIACIÓN DE DERECHOS DE LOS PENSIONISTAS, LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO
Y EL ESTABLECIMIENTO DE UN NUEVO MARCO DE SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA PÚBLICO DE
PENSIONES
PERMISO POR
MATRIMONIO O PAREJA DE HECHO: ¿CUÁNTOS DÍAS SON?
CALENDARIOS LABORALES DE ESPAÑA POR
PROVINCIAS
NOTICIAS RED - REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS - BOLETÍN 11/2023 26 DE
JULIO DE 2023
PAGAS EXTRAS: CÁLCULO, DEVENGO Y EXIGIBILIDAD
¿TE PUEDEN GRABAR EN EL TRABAJO? ¿ES LEGAL PONER CÁMARAS CON AUDIO EN EL
TRABAJO? ¿ES LEGAL COLOCAR CÁMARAS DE VIGILANCIA OCULTAS?
SUBSIDIO + 52 AÑOS Y “DOCTRINA DEL PARÉNTESIS” PARA LA CARENCIA ESPECIAL,
(2 AÑOS COTIZADOS EN LOS 15 AÑOS ANTERIORES)
GUIA RAPIDA
DE LA PRESTACION DE JUBILACION 2023
ORDEN HFP/792/2023, DE 12 DE JULIO, POR LA QUE SE REVISA LA CUANTÍA DE
LAS DIETAS Y ASIGNACIONES PARA GASTOS DE LOCOMOCIÓN EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
DE LAS PERSONAS FÍSICAS
AYUDAS Y BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN DE JÓVENES EN 2023
LEY «BECKHAM» O CÓMO VIVIR EN ESPAÑA PAGANDO SOLO UN
24% DE RENTA
EL INSS REMITIRA DIRECTAMENTE LOS PARTES DE BAJA POR IT A LAS EMPRESAS
LOS NUEVOS PERMISOS LABORALES QUE ENTRAN EN VIGOR EL 30 DE JUNIO
¿PUEDEN IRSE SUS TRABAJADORES DE VACACIONES DURANTE UNA BAJA POR
INCAPACIDAD TEMPORAL?
CANAL DE DENUNCIAS PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN
CANAL DE DENUNCIAS - LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO, REGULADORA DE LA
PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE INFORMEN SOBRE INFRACCIONES NORMATIVAS Y DE
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN.
ORDEN ISM/450/2023, DE 4 DE MAYO, POR LA QUE SE ACTUALIZAN LAS CANTIDADES
A TANTO ALZADO DE LAS INDEMNIZACIONES POR LESIONES, MUTILACIONES Y DEFORMIDADES
DE CARÁCTER DEFINITIVO Y NO INCAPACITANTES, EXCLUSIVO PARA LAS MUTUAS
PATRONALES DE ACCIDENTES DE TRABAJO
¿CÓMO SE CALCULA LA INDEMNIZACIÓN DE DESPIDO DE LOS
TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS? ACTUALIZADO 29/05/2023
CÓDIGOS ELECTRÓNICOS - CÓDIGO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, SELECCIÓN
Y ORDENACIÓN: EDICIÓN ACTUALIZADA A 22 DE MARZO DE 2023, BOLETÍN OFICIAL DEL
ESTADO
CALENDARIO FIESTAS DE BARCELONA 2023
CAMBIOS EN LAS BAJAS LABORALES QUE ENTRARÁN EN VIGOR EL 1 DE ABRIL 2023
¿QUÉ IMPLICACIONES TENDRÁ PARA SU EMPRESA EL
NUEVO AUMENTO DEL 8% DEL SMI HASTA LOS 1.080 EUROS?
ARRANCA 2023 Y, CON ÉL, EL
NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN DE AUTÓNOMOS: CLAVES PARA NO PERDERSE
LAS PYMES QUE PRUEBEN LA JORNADA DE CUATRO
DÍAS PODRÁN OPTAR A AYUDAS DE HASTA 150.000 EUROS
ACTUALIZACIÓN 15/02/2023 - BASES Y TIPOS DE
COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 2023 DEFINITIVAS
NOVEDAD: PASOS PARA BONIFICAR LOS CONTRATOS DE
TRABAJO PARA SUSTITUIR A TRABAJADORES DURANTE MATERNIDAD/PATERNIDAD/RIESGOS
ÁMBITO DE APLICACIÓN E INCENTIVOS A LA
CONTRATACIÓN
FRANCESC CORTES CHICO: CREO QUE SERÁ
INTERESANTE QUE PODÁIS CONOCER EL POSIBLE DERECHO A BONIFICACIONES,
SUBVENCIONES ETC. TANTO PARA TRABAJADORES COMO EMPRESARIOS
BONO SOCIAL DE ELECTRICIDAD: QUIÉN PUEDE
SOLICITAR EL NUEVO DESCUENTO EN LA FACTURA DE LA LUZ
CALENDARIO LABORAL COMUNIDAD DE CATALUÑA 2023
LAS FECHAS EN LAS QUE LOS AUTÓNOMOS PODRÁN
CAMBIAR SU BASE DE COTIZACIÓN EN 2023
¿QUÉ CAMBIOS TRAE EL 2023 EN LA GESTIÓN DE LAS
BAJAS MÉDICAS DE LOS TRABAJADORES?
¿CÓMO ES LA NÓMINA DE UN AUTÓNOMO? MIRA ESTE
EJEMPLO
CÓMO RECLAMAR EL COMPLEMENTO DE PATERNIDAD EN
SU PENSIÓN
¿EN QUÉ CONSISTE LA "COTIZACIÓN ADICIONAL
DE SOLIDARIDAD" QUE REGULA EL REAL DECRETO-LEY DE SOSTENIBILIDAD DE LAS
PENSIONES?
¿ME CONVIENE OPTAR POR EL SISTEMA DE
COTIZACIÓN POR TRAMOS DEL RÉGIMEN DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN 2023?
EL GOBIERNO HA AUMENTADO LOS BENEFICIARIOS DEL
BONO SOCIAL: ¿QUIERES SABER SI TIENES DERECHO A PEDIRLO?
EL TICKET RESTAURANTE (GASTOS MANUTENCIÓN
IRPF)
INSPECCIÓN DE TRABAJO EMPLEADOS DEL HOGAR
LO QUE TIENES QUE SABER SI ERES EMPLEADA DEL
HOGAR: SUELDO MÍNIMO, INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO O TIPO DE CONTRATO
ORDRE EMT/278/2022, DE 20 DE DESEMBRE, PER LA
QUAL S'ESTABLEIX EL CALENDARI DE FESTES LOCALS A CATALUNYA PER A L'ANY 2023
APUNTES REALIZADOS POR FRANCESC CORTÉS CHICO
REAL DECRETO 1060/2022, DE 27 DE DICIEMBRE: NUEVO SISTEMA DE COMUNICACIÓN
TELEMÁTICA DE LAS ALTAS Y BAJAS EN CASO DE INCAPACIDAD TEMPORAL
LA AYUDA DE 200 EUROS POR BAJO NIVEL DE
INGRESOS RESULTA UNA GANANCIA PATRIMONIAL EN LA DECLARACIÓN DE LA RENTA
DECLARACIÓN DE LA RENTA 2022: HACIENDA FIJA LA
FECHA PARA COMENZAR A HACERLA
HACIENDA CAMBIA LOS TRAMOS IRPF PARA LOS
SUELDOS INFERIORES A LOS 2.500 EUROS
LAS HORAS QUE DESTINAN LOS TRABAJADORES PARA DUCHARSE Y CAMBIARSE DE VESTIMENTA HA SIDO UN TEMA DEBATIDO DESDE
HACE MUCHOS AÑOS ATRÁS
LEY 2/2023, DE 20 DE FEBRERO, REGULADORA DE LA
PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE INFORMEN SOBRE INFRACCIONES NORMATIVAS Y DE
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
NOTA INFORMATIVA SOBRE MODIFICACIONES EN LOS
MODELOS DE CONTRATOS DE ACUERDO CON LA REFORMA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL DEL
REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN
DEL MERCADO DE TRABAJO
BOE ORDEN PCM/74/2023, DE 30 DE ENERO, POR LA
QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL,
DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO 2023
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA NUEVA AYUDA DE
200 EUROS PARA PERSONAS FÍSICAS
NOTICIAS RED REMISIÓN ELECTRÓNICA DE
DOCUMENTOS BOLETÍN 01 /2023 9 DE ENERO DE 2023
NOVEDADES EN PENSIONES PARA 2023: EDAD DE
JUBILACIÓN, NÚMERO DE AÑOS PARA COBRAR EL 100%, REVALORIZACIÓN IPC, COTIZACIÓN
AUTÓNOMOS
NOVEDADES EN LA JUBILACIÓN: ASÍ CAMBIARÁN LAS
PENSIONES A PARTIR DE ENERO 2023
LAS NUEVAS RETENCIONES EN EL IRPF PARA 2023 Y
EL RÉGIMEN ESPECIAL APLICABLE EN ENERO
QUÉ PASOS DEBE SEGUIR UN TRABAJADOR QUE ES
DESPEDIDO
¿PIERDO VACACIONES SI ESTOY DE BAJA MÉDICA? EL
DISFRUTE DE VACACIONES PUEDE VERSE ALTERADO SI EL TRABAJADOR ESTÁ DE BAJA.
ANALIZAMOS QUÉ SUCEDE EN ESTOS CASOS
REAL DECRETO-LEY 13/2022, DE 26 DE JULIO, POR
EL QUE SE ESTABLECE UN NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES POR
CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS Y SE MEJORA LA PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD
CONSULTAS TRIBUTARIAS - TIPO DE RETENCIÓN
APLICABLE A TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS
SENTENCIA ACCIDENTE DE TRABAJO TRABAJANDO
ONLINE
BOE REAL DECRETO 99/2023, DE 14 DE FEBRERO,
POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2023
TARIFA PLANA
PARA EMPRENDEDORES VS NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN POR INGRESOS REALES
NOVEDADES EN
LOS TIPOS DE RETENCIÓN A APLICAR EN 2023
TODO
JUBILACION 2023
TRES
NOVEDADES EN EL PARO PARA 2023
TRIBUTACIÓN Y
DEDUCIBILIDAD (IMPLICACIONES FISCALES) DE CESTAS, OBSEQUIOS Y CENAS NAVIDEÑAS
BAJA MÉDICA Y
VACACIONES ¿CÓMO AFECTA LA SITUACIÓN DE BAJA LABORAL AL DERECHO DEL TRABAJADOR A
DISFRUTAR DE SUS VACACIONES?
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2022
(INFORMACIÓN LABORAL)
EL TRIBUNAL SUPREMO ESTABLECE CÓMO CALCULAR LA ANTIGÜEDAD DE LOS
TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS
EL TOPE DE APORTACIÓN
MENSUAL QUE PAGAN LOS JUBILADOS EN LOS MEDICAMENTOS
ESTAS SON LAS CUATRO NUEVAS AYUDAS DEL PARO PARA AUTÓNOMOS
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2021
(INFORMACIÓN LABORAL Y POR EL CORONAVIRUS)
NOVEDADES DE LA REFORMA LABORAL DICIEMBRE 2021
REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE
MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL
EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
ESTOS SON LOS NUEVOS TELÉFONOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA TRÁMITES DE
PENSIONES Y CITA PREVIA
REAL DECRETO 817/2021, DE 28 DE SEPTIEMBRE, POR EL
QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2021
SENTENCIA DEL TSJ DE MADRID DE 09-09-2021 SOBRE
COMPLEMENTO POR MATERNIDAD (FAVORABLE PARA LOS HOMBRES)
LA NO DEROGACIÓN DE LA REFORMA LABORAL
PROS Y CONTRAS SOBRE LA REFORMA LABORAL
FIN A LA PAGUILLA EXTRA DE LAS PENSIONES: EL
GOBIERNO ANUNCIA CUÁNDO RECIBIRÁN LA ÚLTIMA LOS JUBILADOS
AVISO DE LA SEGURIDAD SOCIAL A QUIENES CONTRATAN
EMPLEADAS DE HOGAR: SUS NUEVOS SALARIOS
NUEVO COMPLEMENTO DE MATERNIDAD EN LAS PENSIONES
RESOLUCIÓN DE 24 DE NOVIEMBRE DE 2021, DE LA
SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE ESTABLECE A EFECTOS DE
CÓMPUTO DE PLAZOS, EL CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES EN EL ÁMBITO DE LA
ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO PARA EL AÑO 2022. BOE 01-12-2021
SENTENCIA DEL TS DE 25-11-2021 SOBRE DERECHO AL
COMPLEMENTO DE MATERNIDAD POR LOS HOMBRES
ORDEN PCM/1353/2021, DE 2-12, POR LA QUE SE
DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO,
PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y FORMACIÓN
PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO 2021 (BOE 4-12) (I)
BAJAS LABORALES: ¿QUÉ PASA CUANDO SE CUMPLE EL AÑO?
LA SEGURIDAD SOCIAL PAGARÁ CASI 200 EUROS MÁS A LOS
PENSIONISTAS A COMIENZOS DE 2022
REAL DECRETO 817/2021, DE 28 DE SEPTIEMBRE, POR EL
QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2021. BOE 29-09-2021
LAB LOGRA UNA
SENTENCIA QUE ASUME QUE EL ERTE POR COVID CUENTA COMO COTIZADO PARA EL
DESEMPLEO
GUÍA DE LAS AYUDAS PARA HACER FRENTE AL
CORONAVIRUS
EL SUPREMO RECTIFICA: LOS INTERINOS PASARÁN
A INDEFINIDOS NO FIJOS SI LA VACANTE DURA MÁS DE TRES AÑOS (SENTENCIA DEL TS DE
21-07-2021)
¿CÓMO JUBILARSE A LOS 63 AÑOS? REQUISITOS
PARA LA JUBILACIÓN ANTICIPADA
ESTA ES LA FORMA DE JUBILARSE, AUNQUE NO HAYAS
COTIZADO LOS ÚLTIMOS AÑOS
MÁS JUBILACIÓN DEMORADA Y MENOS ANTICIPADA:
ASÍ SERÁ EL NUEVO SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES
AYUDA POR HIJO A CARGO: NOVEDADES EN LA
PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
10 CLAVES SOBRE EL PACTO PARA PRORROGAR LOS ERTE HASTA EL 30 DE
SEPTIEMBRE
LAS 11
MEDIDAS DEL NUEVO ACUERDO DE LAS PENSIONES
ACUERDO SOCIAL SOBRE EL PRIMER BLOQUE DE MEDIDAS PARA EL EQUILIBRIO
DEL SISTEMA, EL REFUERZO DE SU SOSTENIBILIDAD Y LA GARANTÍA DEL PODER
ADQUISITIVO DE LOS PENSIONISTAS EN CUMPLIMIENTO DEL PACTO DE TOLEDO Y DEL PLAN
DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA (I)
RESOLUCIÓN DE 28
DE JUNIO DE 2021, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE EMPLEO Y ECONOMÍA SOCIAL, POR
LA QUE SE REGISTRA Y PUBLICA EL ACUERDO TRIPARTITO EN MATERIA DE SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS LABORALES. (BOE 09-07-2021)
EN ESTE
LINK, TIENES LOS SIGUIENTES APUNTES LABORALES MUY IMPORTANTES DE TENER:
1.-
EL CONTRATO DE TRABAJO.
2.-
EL SALARIO.
3.-
INSCRIPCIÓN EMPRESAS SEGURIDAD SOCIAL.
4.-
ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
5.-
RÉGIMEN ESPECIAL DE AUTÓNOMOS.
6.-
SEGURIDAD SOCIAL CONCEPTOS GENERALES.
LA SEGURIDAD
SOCIAL SE ENROCA EN JUDICIALIZAR EL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD A JUBILADOS
DEPARTAMENT
D'EMPRESA I TREBALL - ORDRE EMT/138/2021, DE 25 DE JUNY, PER LA QUAL
S'ESTABLEIX EL CALENDARI OFICIAL DE FESTES LABORALS A CATALUNYA PER A L'ANY
2022
DIETAS Y DESPLAZAMIENTO EN IRPF: EL SUPREMO
ESTABLECE QUE LE CORRESPONDE AL EMPLEADOR ACREDITAR EL DÍA Y LUGAR DEL
DESPLAZAMIENTO, Y SU MOTIVO. JURISPRUDENCIA SOBRE IRPF, DIETAS Y DESPLAZAMIENTOS
EL HORIZONTE LABORAL DE UN TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL
(IT) LARGA DURACIÓN
¿DURANTE LA INCAPACIDAD TEMPORAL SE COTIZA
PARA LA JUBILACIÓN?
LEY 10/2021, DE 9-7, DE TRABAJO A DISTANCIA (BOE 10-7) (I)
UN PACTO
SOCIAL DE MÍNIMOS QUE NO RESUELVE LAS AMENAZAS A LAS PENSIONES – RESOLUCIÓN DE
COESPE DEL 7 DE JULIO DE 2021
PREJUBILARSE
SALDRÁ CARO: UN 30% PERDERÁ HASTA 460 EUROS AL MES EN LA PENSIÓN
ASÍ SERÁ LA REFORMA DE LAS PENSIONES QUE EL GOBIERNO APROBARÁ EN LOS
PRÓXIMOS DÍAS
ACEPTAR UN TRABAJO DE VERANO ESTANDO EN ERTE:
CONSECUENCIAS LEGALES
VARIOS TEMAS
PARA ACLARAR CONCEPTOS:
1.- EL SUPREMO DEJA CLARO QUE EL ART. 23.3 DEL
ET CONFIGURA UN PERMISO PARA LA FORMACIÓN, PERO NO OBLIGA A LAS EMPRESAS A
IMPARTIR DICHA FORMACIÓN
2.- TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE LOS GASTOS
DE LOCOMOCIÓN
3.- CÁLCULO DEL PORCENTAJE DE UTILIZACIÓN
PRIVADA DE LOS VEHÍCULOS DE EMPRESA
4.- EL COCHE DE EMPRESA COMO RETRIBUCIÓN EN
ESPECIE
REFORMA DE PENSIONES ENVIADA
A BRUSELAS, LAS 6 REFORMAS DEL COMPONENTE 30
REAL DECRETO-LEY 11/2021, DE
27 DE MAYO, SOBRE MEDIDAS URGENTES PARA LA DEFENSA DEL EMPLEO, LA REACTIVACIÓN
ECONÓMICA Y LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
GOBIERNO
Y AGENTES SOCIALES ALCANZAN UN PRINCIPIO DE ACUERDO PARA EXTENDER LA PROTECCIÓN
DE LOS ERTE HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE
PRORROGADAS LAS MEDIDAS DE CONCILIACIÓN POR COVID-19 DEL PLAN
"MECUIDA" HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE POR EL REAL DECRETO-LEY 11/2021
¿SABE QUE TAMBIÉN SE PRORROGA HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE LA
"PROHIBICIÓN DE DESPEDIR"?
REFORMA DE LAS PENSIONES:
PREGUNTAS FRECUENTES
¿CÓMO
AFECTAN A LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN LOS TIPOS DE INCAPACIDAD?
GUÍA CON LAS PREGUNTAS MÁS
FRECUENTES ¿QUÉ REQUISITOS DEBERÁ CUMPLIR UN AUTÓNOMO PARA PODER ACCEDER A LAS
NUEVAS AYUDAS DIRECTAS?
ERTES DE JUNIO A SEPTIEMBRE
DE 2021. ¿MI ACTIVIDAD PUEDE SEGUIR APLICANDO LAS EXONERACIONES DE CUOTA?
CONSULTAS TRIBUTARIAS - TRIBUTACIÓN EN IRPF PRESTACIÓN POR CESE DE
ACTIVIDAD COMPATIBLE CON TRABAJO POR CUENTA AJENA Y COTIZACIONES
REAL DECRETO-LEY 11/2021: EL
GOBIERNO AMPLÍA LOS ERTES Y LAS AYUDAS ESPECIALES A AUTÓNOMOS - LAS EMPRESAS EN
ERTES NO PODRÁN REPARTIR DIVIDENDOS, OPERAR EN PARAÍSOS FISCALES O FORMULAR
HORAS EXTRAS. TAMBIÉN CONTINUA VIGENTE HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE EL CONOCIDO
"PROHIBIDO DESPEDIR"
LAS 9 REFORMAS EN EL SISTEMA DE PENSIONES QUE EL GOBIERNO HA ENVIADO A
BRUSELAS
EL GOBIERNO PLANEA ENDURECER A PARTIR DE JUNIO LAS AYUDAS PARA
AUTÓNOMOS
CORONAVIRUS
GUÍA DE LAS AYUDAS PARA HACER FRENTE AL CORONAVIRUS
TODOS LOS ASPECTOS DE LA REFORMA LABORAL QUE AFECTAN A LOS AUTÓNOMOS Y
QUE EL GOBIERNO QUIERE APROBAR EN 2021
ESCRIVÁ ENDURECERÁ EL CASTIGO A LAS EMPRESAS QUE
ENCADENEN LOS CONTRATOS EXPRÉS
¿LA CORRECCIÓN DEL ENCUADRAMIENTO DE LOS
TRABAJADORES EN UN RÉGIMEN INDEBIDO PERMITE LA LIQUIDACIÓN RETROACTIVA DE LAS
CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL?
SANCIONES A LAS QUE SE ENFRENTAN LAS EMPRESAS
QUE NO TIENEN UN PLAN DE IGUALDAD
¿QUÉ
SECTORES PUEDEN RECIBIR LOS 7.000 MILLONES DE EUROS DE AYUDAS A PYMES? (A
PARTIR DEL MES DE MAYO 2021)
ORDEN
HAC/348/2021, DE 12 DE ABRIL, POR LA QUE SE CONCRETAN LOS CRITERIOS PARA
ASIGNACIÓN DE AYUDAS DIRECTAS A AUTÓNOMOS Y EMPRESAS EN APLICACIÓN E LO
DISPUESTO EN EL TÍTULO I DEL REAL DECRETO-LEY 5/2021, DE 12 DE MARZO, DE
MEDIDAS EXTRAORDINARIAS DE APOYO A LA SOLVENCIA EMPRESARIAL EN RESPUESTA A A
PANDEMIA DE LA COVID-19
CARTA DE
JUBILADO AL MINISTRO
SEGURIDAD
SOCIAL DE LOS AUTÓNOMOS, CUOTA DE AUTÓNOMOS 2021: ¿CUÁNTO SE PAGA?
HACIENDA PERMITIRÁ FRACCIONAR EN SEIS
MESES LA DECLARACIÓN DE LA RENTA POR LOS ERTE
GUÍA DE USO,
HERRAMIENTA DE REGISTRO RETRIBUTIVO
HERRAMIENTA
DE REGISTRO RETRIBUTIVO
RENTA 2021:
AVISO DE HACIENDA A LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR UN ERTE
AYUDAS POR LA PANDEMIA A TRABAJADORES
AUTÓNOMOS (31-03-2021)
COMO SABER SI TENGO QUE HACER
LA DECLARACIÓN DE LA RENTA 2020
RENTA 2021: AVISO DEL DEFENSOR DEL PUEBLO A LOS AFECTADOS POR UN ERTE
QUE HAN COBRADO INGRESOS DE MÁS
GUÍA DE LAS
NOVEDADES DE LA CAMPAÑA DE LA RENTA QUE SE INICIA EL 7 DE ABRIL DE 2021
OBLIGATORIEDAD
DEL REGISTRO RETRIBUTIVO EN LAS EMPRESAS A PARTIR DEL 14 DE ABRIL DE 2021
I.
DISPOSICIONES GENERALES - JEFATURA DEL ESTADO – 4908 - LEY 2/2021, DE 29 DE
MARZO, DE MEDIDAS URGENTES DE PREVENCIÓN, CONTENCIÓN Y COORDINACIÓN PARA HACER
FRENTE A LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19.
LO QUE
PUEDES DEDUCIR EN LA RENTA Y NO SABÍAS: AGUA, WIFI, INVERSIÓN ANTI COVID ETC.
ETC.
DECLARACIÓN
DE LA RENTA: QUÉ NOVEDADES HAY EN LA CITA CON HACIENDA QUE COMIENZA EL 7 DE
ABRIL
¿Tiene
un/a empleado/a de hogar? Debe adecuar su retribución al SMI antes del 31 de
Marzo
Complemento de maternidad para los hombres: incremento de pensiones
¿Cómo
puedo saber si tengo derecho a las nuevas ayudas a empresas y autónomos por
COVID19; ¿EN QUÉ IMPORTE Y CÓMO TRAMITARLAS?
GUÍA DE LAS AYUDAS PARA HACER FRENTE AL
CORONAVIRUS
Si mis
ingresos son inferiores al SMI, ¿tengo que darme de alta en el RETA?
Todo
sobre SEGURIDAD SOCIAL en España (Guía 2021)
CUANDO SE
PUEDE PEDIR EL BORRADOR DE LA RENTA 2020
Notificación de la empresa al trabajador de la extinción de su
contrato de trabajo por causas productivas, relacionadas con el CORONAVIRUS
Cómo gestionar la baja por COVID-19
REAL
DECRETO-LEY 5/2021, DE 12 DE MARZO, DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS DE APOYO A LA
SOLVENCIA EMPRESARIAL EN RESPUESTA A LA PANDEMIA DE LA COVID-19 (EXTRACTADO)
B O E - I. DISPOSICIONES GENERALES - JEFATURA DEL ESTADO 3946 - Real
Decreto-ley 5/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la
solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la COVID-19
CONSULTAS TRIBUTARIAS: Tributación de la prestación extraordinaria por cese de actividad por
COVID19
DECLARACIÓN DE LA RENTA 2020-21:
¿CUÁNDO SE PUEDE HACER Y QUÉ FORMAS HAY DE PRESENTARLA?
¿EL DESPIDO POR CAUSA COVID ES
IMPROCEDENTE O NULO? LAS DIFERENTES SENTENCIAS SE CONTRADICEN
LEY 11/2020, DE 30-12, DE PRESUPUESTOS
GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2021 (BOE 31-12) (I)
Cuidado con prorratear las
pagas extraordinarias: Te puede tocar pagarlas
dos veces
UNA SENTENCIA ABRE LA VÍA AL DESPIDO
OBJETIVO EN TIEMPOS DE PANDEMIA (sentencia del Juzgado de lo Social nº 31 de
Barcelona de 5-2-2021)
¿CÓMO AFECTARÁN LOS ERTE EN LA
DECLARACIÓN DE LA RENTA?
LEY DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2021 (ASPECTOS FISCALES)
INFORMACIÓN
DE UTILIDAD PARA LA REGULARIZACIÓN SALARIO Y COTIZACIÓN EN EL SECTOR HOGAR
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO IMPULSA UN
PLAN DE ACTUACIÓN PARA REGULARIZAR LA SITUACIÓN LABORAL DEL SECTOR DE LAS
PERSONAS TRABAJADORAS DEL HOGAR
SENTENCIA DE LA AN DE 16-11-2020.
DETERMINA QUE EL PERMISO RETRIBUIDO SOLO PUEDE RECUPERARSE CON VACACIONES SI LO
PIDE EL EMPLEADO
PENSIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE:
GRADOS Y CUANTÍAS
SENTENCIA DE LA AN DE 09-12-2020 SOBRE
LA TRIBUTACIÓN DE LOS CHEQUES RESTAURANTE TRAS LA LEY DEL TELETRABAJO
GUÍA DE LOS NUEVOS SUBSIDIOS PARA LOS
AUTÓNOMOS: HASTA 950 EUROS DE AYUDA
¿Qué
puedo hacer si me han denegado la ayuda de autónomos por el COVID-19?
Modelo de reclamación previa frente a la resolución de la Mutua
denegando la prestación por cese de la actividad de trabajador autónomo
TRABAJO
BUSCA UNA SOLUCIÓN CON HACIENDA PARA QUE LOS TRABAJADORES EN ERTE NO TRIBUTEN
DE MAS EN LA RENTA
Trámites a realizar en la Seguridad Social por ERTEs COVID-19 entre
Febrero 2021 y Mayo 2021
Tributación de cantidades percibidas (0,19 EUR. /km) por
desplazamientos con vehículo propio para visitar clientes por profesional
CARTA DE
ADVERTENCIA A UN TRABAJADOR POR NO CUMPLIR EL TRABAJADOR CON LAS MEDIDAS DE
SEGURIDAD POR EL COVID
REAL DECRETO
46/2021, DE 26-1, SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL, DE LAS PENSIONES DE CLASES PASIVAS Y DE OTRAS PRESTACIONES
SOCIALES PÚBLICAS PARA EL EJERCICIO 2021 (BOE 27-1)
LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL
ESTADO 2021: ASPECTOS SOCIALES
EL
SUPREMO CAMBIA SU JURISPRUDENCIA LIMITANDO LOS CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORALES
A LA DURACIÓN DE LAS CONTRATAS (Sentencia del TS de 29-12-2020)
Listado de servicios con acceso vía SMS
Nuevo servicio de cita previa
para atención telefónica sobre pensiones y otras prestaciones de la Seguridad
Social
Tipo de Retención (IRPF)
aplicable en contratos temporales (2%) - La obligación de retener - Retenciones
mal practicadas, ¿cómo actuar? - ¿SE DEBE APLICAR RETENCIÓN DE IRPF A LAS
INDEMNIZACIONES POR FINALIZACIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES? - Responsabilidad de retener el 15% a
profesionales - TRATAMIENTO FISCAL Y CONTABLE DE LAS RETRIBUCIONES EN
ESPECIE
Cómo son las nuevas ayudas a
autónomos que han entrado en vigor en febrero y qué requisitos hay que cumplir
para solicitarlas
ASÍ ES
LA PRÓRROGA DE LOS ERTE, LAS AYUDAS PARA AUTÓNOMOS Y LOS ALQUILERES APROBADA
POR EL GOBIERNO
¿TE
PUEDEN DESPEDIR ESTANDO DE BAJA MÉDICA?
ERTES Febrero 2021. Refuerzo y
consolidación de medidas sociales en defensa del empleo
Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que
se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en
los ámbitos de la Seguridad Social y económico
Nuevas ayudas para autónomos a partir de
febrero 2021
INFORME
NOVEDADES LABORALES Y FISCALES 2021, INFORMACIÓN CLAVE PARA PLANIFICAR EL
EJERCICIO
REAL DECRETO-LEY 39/2020, DE 29-12.
DECLARA RENTA EXENTA EN EL IRPF LA PRESTACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL
INGRESO MÍNIMO VITAL (BOE 30-12)
L GOBIERNO ACUERDA CON LOS AGENTES
SOCIALES PRORROGAR LOS ERTE HASTA EL 31 DE MAYO
NUEVAS AYUDAS PARA LA HOSTELERÍA, EL
TURISMO Y EL COMERCIO
Novedades en material laboral y social de los
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021
Tablas 2021 Bases de Cotización
a la Seguridad Social – SMI – IPREM – FOGASA
CONCEPTOS
SALARIALES Y NO SALARIALES QUE COTIZAN A SEGURIDAD SOCIAL Y TIENEN IRPF
LOS SEIS EFECTOS DE LA PANDEMIA EN LA
DECLARACIÓN DE LA RENTA
EL DESPIDO SIN CAUSA FUNDADA SE DEBE DE
CALIFICAR COMO IMPROCEDENTE Y NO DE NULO (Sentencia
del TSJ de Andalucía de 19-11-2020)
LA SEGURIDAD
SOCIAL EN LOS PRESUPUESTOS PARA 2021 (Comentarios
a la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para
2021)
Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2021
Resolución de 4 de diciembre de 2020, de la Secretaría de Estado de
Política Territorial y Función Pública, por la que se establece a efectos de
cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la
Administración General del Estado para el año 2021
CALENDARIO
EN EXCEL POR MESES PARA EL AÑO 2021
CALENDARIO
EN EXCEL POR SEMANAS PARA EL AÑO 2021, EMPIEZAN EN LUNES
Publicado
el calendario de fiestas laborales para 2021
B O E DISPOSICIONES GENERALES MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
13343 Resolución de 28 de octubre de 2020, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2021
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2020
(INFORMACIÓN
LABORAL Y POR EL CORONAVIRUS)
¿QUÉ AYUDAS
Y SERVICIOS HAY PARA LAS PERSONAS CON DEPENDENCIA?
¿CÓMO QUEDA
LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS EN LOS ERTE DESDE EL 1 DE
OCTUBRE?
NO HE
COBRADO EL ERTE O EL PARO EN DICIEMBRE, ¿QUÉ PUEDO HACER? ¿CÓMO RECLAMAR EN EL
SEPE?
Real Decreto-ley 35/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes de
apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio y en materia tributaria.
Jefatura del Estado «BOE» núm. 334, de 23 de diciembre de 2020, Referencia:
BOE-A-2020-16823
LEY 8/2020, DE 16-12, POR LA QUE SE
ADOPTAN DETERMINADAS MEDIDAS URGENTES EN MATERIA DE AGRICULTURA Y
ALIMENTACIÓN (BOE 17-12)
¿PUEDE EXIGIRSE LA VACUNACIÓN CONTRA LA
COVID A LA HORA DE CONTRATAR? ¿Y PODRÍAN DESPEDIRTE EN CASO DE NO PONÉRTELA?
Tengo
varios empleados teletrabajando: ¿debo registrar su jornada laboral?
ESTUDIO SOBRE
AUTÓNOMOS
CÓMO DEBEN TRIBUTAR LOS AUTÓNOMOS LAS
AYUDAS O SUBVENCIONES
DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS
EMBARAZADAS POR EL COVID
INFORMACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y
ECONOMÍA SOCIAL SOBRE EL COVID-19
JUBILACIÓN ANTICIPADA DE AUTÓNOMOS: EN
QUÉ CASOS SE PUEDE SOLICITAR
LAS MADRES TRABAJADORAS EN ERTE TOTAL
PIERDEN LAS DEDUCCIONES POR MATERNIDAD Y GUARDERÍA
GESTHA ADVIERTE DE SIETE MEDIDAS DE LA
PANDEMIA QUE PUEDEN AFECTAR A LA PRÓXIMA DECLARACIÓN DE LA RENTA
MONCLOA
PREPARA UN DECRETO PARA SUBIR EL SMI HASTA 1000 EUROS EN PLENA CRISIS
INFORMACIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y
ECONOMÍA SOCIAL SOBRE EL COVID-19
INSTRUCCIONES
PROVISIONALES PARA LA APLICACIÓN, EN MATERIA DE PROTECCIÓN POR DESEMPLEO, DEL
REAL DECRETO–LEY 30/2020, DE 29 DE SEPTIEMBRE, DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA
DEL EMPLEO
LOS ERTE CONSUMEN PARO DESDE EL 1 DE
OCTUBRE
CONCILIACIÓN, DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE
LA JORNADA Y MODIFICACIÓN DEL HORARIO
EL SEPE DARÁ UNA PAGA EXTRA DE 1.200
EUROS A LOS TRABAJADORES EN ERTE A TIEMPO PARCIAL
RECOMENDACIONES DE LA COMISIÓN DEL PACTO DE TOLEDO
Esquemas sobre los Expedientes de Regulación temporal de empleo.
Vigentes hasta enero de 2021
Medidas, subvenciones y restricciones COVID-19
REAL DECRETO-LEY 32/2020, DE 3-11, POR
EL QUE SE APRUEBAN MEDIDAS SOCIALES COMPLEMENTARIAS PARA LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO Y
DE APOYO AL SECTOR CULTURAL (BOE 4-11)
Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.
Jefatura del Estado «BOE» núm. 253, de 23 de septiembre de 2020, Referencia:
BOE-A-2020-11043
Guía de buenas prácticas para el trabajo telemático durante el
confinamiento Por COVID-19
Carta notificando al trabajador la suspensión de contrato o reducción
de jornada tras un ERTE por CORONAVIRUS conforme al Real Decreto-Ley 30/2020
GUÍA DE LAS AYUDAS PARA HACER FRENTE AL
CORONAVIRUS
La
Generalitat aprueba una ayuda de 2.000 euros para los autónomos más vulnerables
AYUDAS AL
TRABAJO AUTÓNOMO
DECRETO LEY 39/2020, de 3 de noviembre, de medidas extraordinarias de
carácter social para hacer frente a las consecuencias de la COVID-19
INFORME SOBRE EL REAL DECRETO
LEY 30/2020, DE 29-9, DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO
Escrito de alegaciones a denuncia por realizar un desplazamiento no
autorizado por las medidas restrictivas por COVID-19
Coronavirus: ¿quién paga la seguridad social en un ERTE? Una de las cuestiones que muchos trabajadores se preguntan es quién
asume los gastos correspondientes a la seguridad social en un ERTE
UNA
SENTENCIA RECONOCE QUE SE PUEDEN ANULAR VACACIONES SI COINCIDEN CON EL
CONFINAMIENTO, El juez apunta que “no
serán vacaciones” si no se puede salir de casa
Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el
estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el
SARS-CoV-2
PAGAS EXTRAS EN ERTE: ¿ES POSIBLE
COBRARLAS?
LAS NOVEDADES DE LOS ERTE, RESUMIDAS EN
7 PUNTOS
Escrito de comunicación a la Autoridad Laboral del
inicio del período de consultas para la prórroga de un expediente de regulación
de empleo ETOP por CORONAVIRUS
EXENCIONES
EN LA COTIZACIÓN QUE ESTABLECE EL REAL DECRETO-LEY 30/2020, DE 29-9, DE MEDIDAS
SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO
Pasos para
tramitar un ERTE por impedimento o limitaciones
Trámites a realizar en la Seguridad Social por
ERTEs COVID-19 entre octubre 2020 y enero 2021
Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a Distancia
5 SENTENCIAS SOBRE LOS ERTES POR
COVID-19
EL MINISTERIO DE INCLUSIÓN MEJORA LOS
PROCEDIMIENTOS DEL INGRESO MÍNIMO VITAL
¡¡PENSIONISTAS:
ATENT@S AL PACTO DE TOLEDO Y AL CONGRESO DE L@S DIPUTAD@S!!
Algunas
novedades sobre las vacaciones laborales y el Coronavirus
LOS EMPLEADOS OBLIGADOS A GUARDAR
CUARENTENA DURANTE SUS VACACIONES PUEDEN RECLAMAR ESOS DÍAS A SU EMPRESA
EL GOBIERNO
APRUEBA LA EXTENSIÓN DE LOS BENEFICIOS DE LOS ERTE HASTA EL 31 DE ENERO, TRAS
EL ACUERDO CON LOS AGENTES SOCIALES
EL GOBIERNO APRUEBA LA PRÓRROGA Y
AMPLIACIÓN DE LAS AYUDAS A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
RESOLUCIÓN DE 25-09-2020, DE LA
SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y PENSIONES, POR LA QUE SE AMPLÍAN,
COMO CONSECUENCIA DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL
COVID-19, LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PREVISTAS EN LA
RESOLUCIÓN DE 28-3-2019, DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, POR
LA QUE SE ESTABLECE EL PLAN GENERAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS DE LA SEGURIDAD
SOCIAL A APLICAR POR LAS MUTUAS COLABORADORAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA
PLANIFICACIÓN DE SUS ACTIVIDADES PARA EL AÑO 2019 (BOE 29-9)
REAL DECRETO-LEY
28/2020, DE 22-9, DE TRABAJO A DISTANCIA (BOE 23-9) (IV)
Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en
defensa del empleo
ANTE EL
DESASTRE DEL INGRESO MÍNIMO VITAL, MOVILIZACIÓN POR LA RENTA BÁSICA DE
EMERGENCIA YA
¿POR QUÉ NO HE COBRADO EN AGOSTO LA
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DEL ERTE?
AQUELLOS QUE ESTE VERANO SIGAN DE ERTE
COBRARÁN LA MITAD DEL SUELDO
Temporeras de la pandemia: 8
personas en un barracón, baño compartido para 16, jornadas de 15 horas
EL SUBSIDIO PARA EMPLEADAS DE HOGAR
AFECTADAS POR LA CRISIS (REAL DECRETO-LEY 11/2020, DE 31-3, BOE 2-4) (Artículos
30 a 33)
LOS ERRORES EN EL COBRO DE LOS ERTE
SIGUEN CINCO MESES DESPUÉS: CAUSAS Y SOLUCIONES
PODER TELETRABAJAR (Y LA PREFERENCIA
DEL TELETRABAJO) NO SIGNIFICA NO PODER REALIZAR UN ERTE POR COVID-19 (SENTENCIA
DE LA AN DE 29-06-2020)
EL SEPE FACILITA EL ACCESO A LOS
TRÁMITES PARA SOLICITAR O CONSULTAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
SIN COBRAR, AMENAZADOS POR LOS ERE E
INVESTIGADOS POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO: EL DRAMA DEL TRABAJADOR EN ERTE
LOS NUEVOS ERTE DE JULIO Y AQUELLOS QUE
SUFRAN CAMBIOS NO SE COBRARÁN HASTA SEPTIEMBRE
Decreto-ley 25/2020, de 16 de junio, de medidas extraordinarias en
materia social y de carácter fiscal y administrativo. Comunidad Autónoma de
Cataluña «DOGC» núm. 8157, de 18 de junio de 2020 «BOE» núm. 206, de 30 de
julio de 2020 Referencia: BOE-A-2020-8754
DECRETO-LEY 25/2020, DE 16-7, DE
CATALUÑA, DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS EN MATERIA SOCIAL (DOGC 18-6) (BOE 30-7)
¿SIGUES EN ERTE? TODAS LAS NOVEDADES
QUE DEBES CONOCER HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE
EL PENOSO
OTOÑO QUE NOS LLEGA TRAS EL ESCUDO SOCIAL
Carta notificando al trabajador con contrato temporal la
reincorporación a la actividad por haber finalizado el ERTE o por haber sido
desafectado del ERTE por CORONAVIRUS
Nueva
Declaración Responsable a comunicar por el Sector Turístico. Trabajadores
Fijos-Discontinuos
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 14-07-2020
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, A LA CAZA DE
30.000 CASOS SOSPECHOSOS DE FRAUDES CON LOS ERTE
ASÍ QUEDAN LAS EXONERACIONES A LAS
EMPRESAS Y LAS PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES EN LOS ERTE DEL VERANO
La empresa puede reincorporar cuando desee a un
trabajador en ERTE sin tener que negociar
5 SENTENCIAS SOBRE LOS ERTES POR
COVID-19
ESTOS SON LOS "ASPECTOS MÁS
LESIVOS" DE UNA REFORMA LABORAL QUE LLEVA 8 AÑOS PRECARIZANDO EL EMPLEO
DESESTIMADO UN ERTE FM EN UN CALL
CENTER DE VENTA TELEFÓNICA POR INCUMPLIR 3 REQUISITOS CLAVE (SENTENCIA DEL
JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE ÁVILA DE 28-5-2020)
EL CONSEJO DE ECONOMISTAS AVISA: LAS
AYUDAS POR EL COVID NO ESTÁN EXENTAS DE IMPUESTOS
CLAVES PARA
QUE HACIENDA NO TE SORPRENDA EN LA PRÓXIMA DECLARACIÓN SI ESTÁS EN UN ERTE ESTE
AÑO
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS DE
03-07-2020
EL CONSEJO PARA EVITAR QUE EL ERTE Y
HACIENDA TE DESTROCEN LA RENTA DE 2020
ACUERDO POR LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y
EL EMPLEO
Real Decreto-ley 26/2020, de 7 de julio, de medidas de reactivación
económica para hacer frente al impacto del COVID-19 en los ámbitos de
transportes y vivienda
UNA SENTENCIA AVALA UN ERTE FM POR
CIERRE DEL CENTRO DE TRABAJO DE LA EMPRESA PRINCIPAL (SENTENCIA DEL JUZGADO DE
LO SOCIAL N.º 6 DE OVIEDO DE 27-04-2020)
PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL SUBSIDIO
EXTRAORDINARIO PARA PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR
TELETRABAJO. NO ES ORO TODO LO QUE
RELUCE
¿TIENEN LOS
TRABAJADORES EN ERTE DERECHO A PAGA EXTRA?
LA DGT
ACLARA ASPECTOS DEL TRATAMIENTO FISCAL DE UNA INDEMNIZACIÓN TRAS ERE EXTINTIVO
Real Decreto-ley 25/2020, de 3 de julio, de medidas urgentes para
apoyar la reactivación económica y el empleo
El TS
obliga a pagar el salario real en vacaciones a empleados a tiempo parcial
AMPLIACIÓN
DE LOS ERTES HASTA 30 DE SEPTIEMBRE: ¿QUÉ IMPLICA Y CÓMO FUNCIONA?
ESCRIVÁ CONSENSUA CON LAS ASOCIACIONES
DE AUTÓNOMOS LA EXTENSIÓN DE LAS AYUDAS A ESTE COLECTIVO
CAMBIOS EN
LA PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD Y OTRAS MEDIDAS DE APOYO A LOS TRABAJADORES
AUTÓNOMOS
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS DE
26-06-2020
EL
TELETRABAJO EN ESPAÑA
ERTE POR FUERZA MAYOR POR COVID-19
«TUMBADO» POR LA AUTORIDAD LABORAL PERO AVALADO POR LOS TRIBUNALES: COMERCIO
POR INTERNET (SENTENCIA DEL JS Nº 4 DE OVIEDO DE 30-4-2020)
¿Qué
hacer para seguir aplicando las exoneraciones en los Ertes en Julio, Agosto y
Septiembre?
Exoneración ERTEs que tengan su causa
directa en pérdidas de actividad como consecuencia del COVID-19, incluida la
declaración del estado de alarma
LEGISLACIÓN IMPORTANTE SOBRE EL COVID -
REAL DECRETO-LEY
SOLICITUD
COLECTIVA DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO POR SUSPENSIÓN O POR REDUCCIÓN DE
JORNADA A CONSECUENCIA DEL COVID-19
Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de
reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad
del sector industrial
Real Decreto-ley 23/2020, de 23 de junio, por el que se aprueban medidas
en materia de energía y en otros ámbitos para la reactivación económica
Real Decreto-ley 22/2020, de 16 de junio, por el que se regula la
creación del Fondo COVID-19 y se establecen las reglas relativas a su
distribución y libramiento
7 RIESGOS DEL MODELO ACTUAL DEL
TELETRABAJO
AMPLIACIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE EL
REAL DECRETO LEY 18/2020, DE ALARGAMIENTO DE LOS ERTES
¿QUÉ LES PASARÁ A LOS TRABAJADORES QUE
SUFRAN UN ERE DESPUÉS DE PASAR POR UN ERTE?
RECONOCIMIENTO
PRESTACIONES ERTE, GUÍA DE ERRORES
GUÍA PRÁCTICA LABORAL PARA LA
DESESCALADA Y LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA (COMPLETA)
GUÍA LABORAL
DE LAS TRABAJADORES DEL HOGAR Y LOS CUIDADOS
CONSULTA A LA DIRECCIÓN GENERAL DE
TRABAJO SOBRE EL RD-L 18/2020 EN RELACIÓN A LOS ERTES
GUÍA PRÁCTICA LABORAL PARA LA
DESESCALADA Y LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA (I)
LA DECLARACIÓN DE LA RENTA DE 2020
PENALIZARÁ A LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR LOS ERTE
LA
COMPENSACIÓN POR EL TELETRABAJO DEPENDERÁ DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
El
Gobierno propone ampliar los ERTEs y la prohibición de despidos hasta el 30 de
septiembre
EL GOBIERNO ENDURECE LOS REQUISITOS
PARA LA EXENCIÓN DE COTIZACIONES
Medidas
de prevención obligatorias para las empresas tras la finalización del estado de
alarma por el COVID-19
5 CUESTIONES QUE LOS TRABAJADORES EN UN
ERTE DEBEN CONOCER SOBRE SUS VACACIONES
LA BRECHA DE GÉNERO EN LAS PRESTACIONES
POR DESEMPLEO SE AGRAVA TRAS LA COVID-19
SIETE CLAVES LEGALES Y SANITARIAS QUE
DEBEN TENER EN CUENTA LAS EMPRESAS EN LA VUELTA AL TRABAJO
EL GOBIERNO RECONOCE COMO ACCIDENTE
LABORAL EL CONTAGIO Y FALLECIMIENTO POR CORONAVIRUS DEL PERSONAL SANITARIO
Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de
prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria
ocasionada por el COVID-19
CÓMO TRAMITAR UN ERTE PARCIAL Y CÓMO
APLICAR LAS EXENCIONES, TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL REAL DECRETO LEY 18/2020
¡Por
fin! Aclaraciones definitivas de la Seguridad Social por las exoneraciones de
cuotas y Declaración Responsable
¿CÓMO AFECTA LA DESESCALADA A LAS
EMPRESAS QUE HAN HECHO UN ERTE?
¿Cómo
actuar para impedir el inicio del período ejecutivo de deudas tributarias caso
de concesión de financiación por COVID-19?
C R I S I S C O R O N A V I R U S EL FRAUDE DE LOS TRABAJADORES FICTICIOS EN
LOS ERTES, LA INSPECCIÓN DETECTA 20.000 CASOS DURANTE LA PANDEMIA
IVA
2020: lo que necesitas saber para calcularlo y presentarlo sin errores (guía)
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 02-06-2020
REAL DECRETO-LEY 20/2020, DE 29-5, POR
EL QUE SE ESTABLECE EL INGRESO MÍNIMO VITAL (BOE 01-06-2020), CONTIENE LOS
LINKS PARA PODER IR DIRECTO AL ARTICULADO DE LA LEY.
SOBRE LA COMISIÓN PARA NEGOCIAR ERTES:
¿PODRÁN LOS SINDICATOS ATENDER TANTA DEMANDA?
DEPARTAMENT DE LA PRESIDÈNCIA, DECRET LLEI 16/2020, de 5 de maig, de
mesures urgents complementàries en matèria de transparència, ajuts de caràcter
social, contractació i mobilitat per fer front a la COVID-19. El president de
la Generalitat de Catalunya.
Real Decreto 555/2020, de 5 de junio, por el que se
prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de
marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la
situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Orden SND/507/2020, de 6 de junio, por la que se modifican diversas
órdenes con el fin de flexibilizar determinadas restricciones de ámbito
nacional y establecer las unidades territoriales que progresan a las fases 2 y
3 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad
REAL DECRETO-LEY 20/2020, DE 29-5, POR
EL QUE SE ESTABLECE EL INGRESO MÍNIMO VITAL (BOE 01-06-2020) (I)
Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el
ingreso mínimo vital. Jefatura del Estado «BOE» núm. 154, de 01 de junio de
2020 Referencia: BOE-A-2020-5493
ANÁLISIS DEL RD-L 19/2020: NUEVAS
MEDIDAS EN EL ÁMBITO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
DECRETO LEY 11/2020,
DE 7 DE ABRIL, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS ECONOMICAS, SOCIALES Y
ADMINISTRATIVAS PARA PALIAR LOS EFECTOS DE LA PANDEMIA GENERADA POR LA COVID-19
Y OTRAS COMPLEMENTARIAS
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 29-05-2020
Ya
tenemos los nuevos plazos para la presentación de las cuentas anuales de 2019
Debe
presentar ya la Declaración Responsable a la TGSS en el Sistema RED
Propuestas de los expertos para alargar los ERTE más
allá del 30 de junio
¿CUÁNDO VERÁ EL SEPE LA LUZ AL FINAL
DEL TÚNEL?
REAL DECRETO-LEY 19/2020, DE 26-5, POR
EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS EN MATERIA AGRARIA, CIENTÍFICA,
ECONÓMICA, DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Y TRIBUTARIAS PARA PALIAR LOS EFECTOS
DEL COVID-1 (BOE 27-5) (I)
REFORMA LABORAL 2012: TODAS LAS CLAVES
Y SI EL
SEPE NO ME PAGA MI PRESTACIÓN ¿QUÉ HAGO?
¿CÓMO AFECTA UN ERTE A LAS VACACIONES Y
LAS PAGAS ‘EXTRA’?
Orden SND/458/2020, de 30 de mayo, para la flexibilización de
determinadas restricciones de ámbito nacional establecidas tras la declaración
del estado de alarma en aplicación de la fase 3 del Plan para la transición
hacia una nueva normalidad
CÓMO
TRIBUTA EL RESCATE DEL PLAN DE PENSIONES POR EL CORONAVIRUS
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 26-05-2020
COMUNICADO
MEDIOS SITUACIÓN SANITARIA REAL
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 26-05-2020
LA SECRETARÍA DE ESTADO DE MIGRACIONES
PRORROGA DURANTE 6 MESES AUTOMÁTICAMENTE LAS AUTORIZACIONES DE RESIDENCIA Y
TRABAJO DE CIUDADANOS EXTRANJEROS
El Gobierno aprueba la Renta Mínima de 462 y 1.015€
para 2,3 millones de pobres
LAS MADRES TRABAJADORAS PIERDEN LA
AYUDA POR HIJOS MENORES DE 3 AÑOS MIENTRAS ESTÉN AFECTADAS POR UN ERTE
EL CAMBIO EN LAS CONDICIONES DE LOS
ERTE QUE PUEDE AFECTAR A LOS TRABAJADORES
FIDELITIS VATICINA POSIBLES DESPIDOS
MASIVOS TRAS EL ERTE
LA CONFUSIÓN LEGAL SOBRE DESPIDOS ABOCA
A UN ALUVIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
LA PRÓRROGA ABRE LA PUERTA A DESPIDOS
ANTES DE SEIS MESES EN SECTORES COMO EL TURISMO
Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo, por el que se prorroga el estado
de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se
declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria
ocasionada por el COVID-19
ORDEN SND/421/2020, DE 18-5, DE MEDIDAS
RELATIVAS A LA PRÓRROGA DE AUTORIZACIONES DE ESTANCIA Y RESIDENCIA Y/O TRABAJO
Y OTRAS SITUACIONES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA, EN APLICACIÓN DEL RD
463/2020, DE 14-3, POR EL QUE SE DECLARA EL ESTADO DE ALARMA (BOE 20-5)
EL GOBIERNO DESVINCULA LOS ERTE DEL
ESTADO DE ALARMA Y LOS PRORROGA HASTA EL 30 DE JUNIO
el sepe habilita un correo especial para que los 68.000 trabajadores
incluidos en un erte que no han cobrado consulten su prestaciÓn
¿Me
interesa comunicar el Fin del Erte a la Autoridad Laboral?
CARTA DE
DESPIDO DISCIPLINARIO POR NO REINCORPORACIÓN TRAS UN ERTE
¡Atención
autónomos! Primeras comprobaciones sobre la prestación por cese de actividad
para los afectados por el COVID-19
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 22-05-2020
¿CÓMO PROCEDER SI NO HE COBRADO LA
PRESTACIÓN DEL SEPE? ANTE CUALQUIER DUDA.
PUEDES CONSULTARME A TRAVÉS DEL
EMAIL
¿DEBE PAGAR LA EMPRESA LA FACTURA DE
INTERNET SI TRABAJO EN CASA? Y OTRAS DUDAS SOBRE EL TELETRABAJO
Orden SND/440/2020, de 23 de mayo, por la que se modifican diversas
órdenes para una mejor gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el
COVID-19 en aplicación del Plan para la transición hacia una nueva normalidad
LOS ERTE DE FUERZA MAYOR: TODAS LAS
CLAVES DEL REAL DECRETO
EMPRESAS Y
SINDICATOS FRENAN EN SECO LA NEGOCIACIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
PLAN PARA LA
TRANSICIÓN HACIA UNA NUEVA NORMALIDAD: GUÍA DE LA FASE 1. Modificada
23 de mayo de 2020
Éste es un documento interactivo fácil de usar que le permite navegar
no solo por documentOS fácilmente, sino también lo enlaza directamente a la
página web del evento o lugar. Usted puede acceder al sitio web de cada lugar
simplemente haciendo clic en el botón del lugar, que lo redireccionará
automáticamente
Orden JUS/430/2020, de 22 de mayo, por la que se activa la Fase 2 del
Plan de Desescalada para la Administración de Justicia ante el COVID-19
Orden SND/427/2020, de 21 de mayo, por la que se flexibilizan ciertas
restricciones derivadas de la emergencia sanitaria provocada por el COVID-19 a
pequeños municipios y a entes locales de ámbito territorial inferior
8 CLAVES SOBRE LA DESESCALADA DE LOS
ERTE POR FUERZA MAYOR
QUÉ ES UN ERTE DE FUERZA MAYOR PARCIAL
Resolución de 11 de mayo de 2020, de la Secretaría General Técnica,
por la que se publica el Convenio con el Servicio Público de Empleo Estatal y
la Asociación Española de Banca, para el anticipo de prestaciones por desempleo
previamente reconocidas por el Servicio Público de Empleo Estatal. Ministerio
de Trabajo y Economía Social «BOE» núm. 143, de 21 de mayo de 2020 Referencia:
BOE-A-2020-5202
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 19-05-2020
TELETRABAJO, GUÍA PRÁCTICA SOBRE
DERECHOS Y OBLIGACIONES A CAUSA DEL ESTADO DE ALARMA
Resolución de 19 de mayo de 2020, de la Secretaría de Estado de
Economía y Apoyo a la Empresa, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de
Ministros de 19 de mayo de 2020, por el que se instruye al Instituto de Crédito
Oficial a poner en marcha el cuarto tramo de la línea de avales aprobada por el
Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, y se establece que sus beneficiarios
sean las pequeñas y medianas empresas y autónomos afectados por las
consecuencias económicas del COVID-19
Orden TMA/424/2020, de 20 de mayo, por la que se modifican la Orden
TMA/384/2020, de 3 de mayo, por la que se dictan instrucciones sobre la
utilización de mascarillas en los distintos medios de transporte y se fijan
requisitos para garantizar una movilidad segura de conformidad con el plan para
la transición hacia una nueva normalidad; y la Orden TMA/419/2020, de 18 de
mayo, por la que se actualizan las medidas en materia de ordenación general de
la navegación marítima adoptadas durante el estado de alarma para la gestión de
la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 al proceso de desescalada
Orden SND/422/2020, de 19 de mayo, por la que se regulan las
condiciones Para el uso obligatorio de mascarilla durante la situación de
crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Orden SND/421/2020, de 18 de mayo, por la
que se adoptan medidas relativas a la prórroga de las autorizaciones de
estancia y residencia y/o trabajo y a otras situaciones de los extranjeros en
España, en aplicación del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se
declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria
ocasionada por el COVID-19
ERTE POR COVID-19: CUÁNTO DURA Y HASTA
CUÁNDO SE PRORROGA LA PRESTACIÓN POR FUERZA MAYOR
Las
claves científicas para entender el uso correcto de los diferentes tipos de
mascarillas
LA SEGURIDAD SOCIAL INCENTIVARÁ EL
RETORNO DE LOS EMPLEADOS EN ERTE A TRAVÉS DE EXENCIONES EN LAS COTIZACIONES
SOCIALES
Orden SND/413/2020, de 15 de mayo, por la que se establecen medidas
especiales para la inspección técnica de vehículos
EL ACUERDO PARA PRORROGAR LOS ERTE
PERMITE EXTENDERLOS HASTA EL 30 DE JUNIO
Otro problema más. Declaración Responsable para bonificar los Seguros
Sociales
¿Sabe
que también va hasta el 30 de Junio la interrupción del cómputo de la duración
máxima de los contratos temporales?
Modelo de Declaración Responsable sobre la exención de cotización
vinculada a los ERTEs de fuerza mayor - Artículo 4.3 del Real Decreto-ley
18/2020 –
¿Puedo
devolver al ERTE algunos de los trabajadores desafectados si la vuelta a la
actividad no es cómo yo pensaba?
QUÉ PASARÁ CON LOS ERTE UNA VEZ
FINALICE EL ESTADO DE ALARMA
Novedades en la tramitación de expedientes de regulación temporal de
empleo, Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo (GUÍA PRÁCTICA)
CRITERIO SOBRE LA APLICACIÓN DE LAS
MEDIDAS DE SUSPENSIÓN Y REDUCCIÓN DE JORNADA DURANTE LA FASE DE
DESCONFINAMIENTO DEL ESTADO DE ALARMA
ASESORES FISCALES ADVIERTEN DE LAS
«INJUSTAS» CONSECUENCIAS PARA LOS AFECTADOS POR UN ERTE EN SU PRÓXIMA
DECLARACIÓN DE LA RENTA
¿Cómo comunicar las modificaciones que se realicen sobre los ERTE debidas
a la incorporación progresiva a la actividad?
OCHO DUDAS QUE PUEDEN SURGIR A LAS
PYMES Y AUTÓNOMOS ANTE LA DESESCALADA
TODAS LAS CONDICIONES A CUMPLIR POR EL
AUTÓNOMO O PYME QUE QUIERA REABRIR
COMPARATIVA ORDEN
SND/414/2020, DE 16 DE MAYO MODIFICACIONES INTRODUCIDAS EN LA ORDEN
SND/399/2020, DE 9 DE MAYO (FASE INICIAL O FASE 1)
B O E Orden SND/414/2020,
de 16 de mayo, para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito
nacional establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de
la fase 2 del Plan para la transición hacia una nueva normalidad
REAL DECRETO-LEY 18/2020, DE 12-5, DE
MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO (BOE 13-5) (I)
DIFERENCIAS ENTRE ERTE, ERE Y CONCURSO
DE ACREEDORES
GUÍA FISCAL PARA LOS AUTÓNOMOS EN MÓDULOS
BOLETÍN
11/2020 SISTEMA RED
INSTRUCCIÓ
11/2020, DE 14 DE MAIG DE 2020, DE LA SECRETARIA GENERAL SOBRE ELS PROCEDIMENTS
ADMINISTRATIUS PER LA TRAMITACIÓ D’EXPEDIENTS DE REGULACIÓ TEMPORAL D’OCUPACIÓ
DERIVATS DE FORÇA MAJOR DEL REIAL DECRET LLEI 8/2020, DE 17 DE MARÇ DE MESURES
URGENTS EXTRAORDINARIES PER FER FRONT A L’IMPACTE ECONOMIC I SOCIAL DEL COVID-19
ERTES
ASOCIADOS A LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES POR LA CRISIS SANITARIA DEL COVID-19
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 12-05-2020
ACUERDO SOCIAL EN DEFENSA DEL EMPLEO (I)
LA “CARA
OCULTA” DE LA REFORMA DE LOS ERTES DE 13 DE MAYO (REAL DECRETO LEY 18/2020)
LOS DERECHOS DEL EMPLEADO PÚBLICO ANTE EL COVID-19
¿CUÁNDO SE COBRA EL PARO POR ERTE? DÍAS
CLAVE EN MAYO Y CANTIDAD DE LA PRESTACIÓN
Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en
defensa del empleo
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 12-05-2020
EL MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA
SOCIAL Y LAS ENTIDADES DE CRÉDITO ACUERDAN ANTICIPAR LAS PRESTACIONES POR
DESEMPLEO
Cómo
afecta la crisis del coronavirus a las cuentas anuales 2019 de PYMES
EN CASO DE
SOLICITAR CAMBIO DE JORNADA POR CONCILIACIÓN FAMILIAR, ESTA SERÍA LA POSIBLE
CONTESTACIÓN DE LA EMPRESA OPONIÉNDOSE A LA ADAPTACIÓN DE LA DURACIÓN, Y
DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO POR NECESIDADES DE CONCILIACIÓN DE LA
VIDA FAMILIAR Y LABORAL A CAUSA DEL COVID 19
¿Cómo
vuelven a la actividad contribuyentes en módulos a efectos de IVA e IRPF?
RESOLUCIÓN DE 30-04-2020, DEL SERVICIO
PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL, POR LA QUE SE DESARROLLA EL PROCEDIMIENTO PARA LA
TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DEL SUBSIDIO EXTRAORDINARIO POR FALTA DE ACTIVIDAD
PARA LAS PERSONAS INTEGRADAS EN EL SISTEMA ESPECIAL PARA EMPLEADOS DE HOGAR DEL
RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL REGULADO EN EL REAL DECRETO-LEY 11/2020,
DE 31-3, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO
SOCIAL Y ECONÓMICO PARA HACER FRENTE AL COVID-19. (BOE 4-5)
NUEVAS MEDIDAS LABORALES: PARO PARA
DESPEDIDOS EN PERIODO DE PRUEBA, PRÓRROGA AL TELETRABAJO Y ERTE EN EMPRESAS DE
SERVICIOS ESENCIALES
MEJORAS EN LA COBERTURA POR DESEMPLEO
DE LOS FIJOS-DISCONTINUOS
Orden SND/399/2020, de 9 de mayo, para la flexibilización de
determinadas restricciones de ámbito nacional, establecidas tras la declaración
del estado de alarma en aplicación de la fase 1 del Plan para la transición
hacia una nueva normalidad
CUÁNTO COBRARÁS POR UN ERTE: CÓMO
CALCULAR LA PRESTACIÓN QUE TE CORRESPONDE
ACCIDENTES DURANTE EL TELETRABAJO: CÓMO
DEMOSTRAR QUE ES LABORAL Y NO DOMÉSTICO
TODAS LAS MEDIDAS APROBADAS EN EL
DECRETO LEY 15/2020 DE 14-5, EN UN VISTAZO RÁPIDO
REAL DECRETO-LEY 15/2020, DE 21-4, DE
MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS PARA APOYAR LA ECONOMÍA Y EL EMPLEO (BOE 22-4)
(DESARROLLO COMPLETO)
Real Decreto-ley 17/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueban medidas
de apoyo al sector cultural y de carácter tributario para hacer frente al
impacto económico y social del COVID-2019
MEJORA DE LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
RESPECTO DEL PERÍODO DE PRUEBA ANTE EL IMPACTO DEL COVID-19
LA SEGURIDAD SOCIAL APRUEBA UNA
MORATORIA DE COTIZACIONES SOCIALES PARA 12 SECTORES ECONÓMICOS
PRÉSTAMOS PARA EL ALQUILER: HASTA 900
EUROS PARA HOGARES CON 2.689 EUROS AL MES
EL RESCATE DE PLANES DE PENSIONES POR
COVID-19 SE LIMITA A 1.613 EUROS AL MES
Esta
semana acaba el plazo para solicitar aplazamientos y moratoria por COVID-19 de
ABRIL en TGSS
Carta notificando al trabajador la reincorporación a la actividad por
haber finalizado el ERTE o por haber sido desafectado del ERTE (CORONAVIRUS)
¿He de
comunicar al SEPE los períodos de actividad de trabajadores que entran y salen
del ERTE?
El Gobierno crea los ERTE a la inversa: negocia "estímulos para la
vuelta al trabajo" por sectores
EMPLEADAS DE
HOGAR Y TEMPORALES AFECTADOS POR EL CORONAVIRUS PODRÁN SOLICITAR EL PARO DESDE
ESTE MARTES
Resolución de 30 de abril de 2020, del Servicio Público de Empleo
Estatal, por la que se desarrolla el procedimiento para la tramitación de
solicitudes del subsidio extraordinario por falta de actividad para las
personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar del Régimen
General de la Seguridad Social regulado en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31
de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito
social y económico para hacer frente al COVID-19
MÁS DE UN MILLÓN DE AUTÓNOMOS COBRARÁN
A FINAL DE MES LA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA
PROPUESTAS
DE SANCIÓN Y DETENIDOS POR EL ESTADO DE ALARMA
GUÍA SOBRE ERTE Y ERE EN HOSTELERÍA
EL GOBIERNO ENDURECE LAS SANCIONES POR
ERTES FRAUDULENTOS
ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES
PATRONALES (enero 2020)
Los funcionarios volverán al trabajo de manera gradual y con
flexibilidad horaria
LAS CUENTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL A
31-03-2020
RELACIONES LABORALES TRAS EL
CORONAVIRUS: 15 MEDIDAS NECESARIAS
Orden SND/388/2020, de 3 de mayo, por la que se establecen las
condiciones para la apertura al público de determinados comercios y servicios,
y la apertura de archivos, así como para la práctica del deporte profesional y
federado
Orden SND/387/2020, de 3 de mayo, por la que se regula el proceso de
cogobernanza con las comunidades autónomas y ciudades de Ceuta y Melilla para
la transición a una nueva normalidad
Orden SND/386/2020, de 3 de mayo, por la que se flexibilizan
determinadas restricciones sociales y se determinan las condiciones de
desarrollo de la actividad de comercio minorista y de prestación de servicios,
así como de las actividades de hostelería y restauración en los territorios
menos afectados por la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Orden SND/385/2020, de 2 de mayo, por la que se modifica la Orden
SND/340/2020, de 12 de abril, por la que se suspenden determinadas actividades
relacionadas con obras de intervención en edificios existentes en las que
exista riesgo de contagio por el COVID-19 para personas no relacionadas con
dicha actividad
Orden TMA/384/2020, de 3 de mayo, por la que se dictan instrucciones
sobre la utilización de mascarillas en los distintos medios de transporte y se
fijan Requisitos para garantizar una movilidad segura de conformidad con el
plan para la transición hacia una nueva normalidad
La pandemia empuja a la Justicia a un colapso sin precedentes tras años
de abandono sin inversiones ni consensos
EL MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD
SOCIAL Y MIGRACIONES APRUEBA MÁS MEDIDAS PARA ALIVIAR EL IMPACTO DE LA COVID-19
Restaurantes y bares deberán poner una mampara entre
el trabajador y el cliente que recoja la comida para llevar
Las pymes y los autónomos podrán solicitar una
moratoria de hasta cuatro meses en el pago de sus alquileres
ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA (EPA) - I TRIMESTRE DE 2020 (I)
Resolución de 22 de abril de 2020, de la Dirección General de Cartera
Común de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia, por la que se
publica el Acuerdo de la Comisión Interministerial de Precios de los
Medicamentos de 21 de abril de 2020, por el que se establecen importes máximos
de venta al público en aplicación de lo previsto en la Orden SND/354/2020, de
19 de abril, por la que se establecen medidas excepcionales para garantizar el
acceso de la población a los productos de uso recomendados como medidas
higiénicas para la prevención de contagios por el COVID-19
¿SE HAN PROHIBIDO LOS DESPIDOS POR
FUERZA MAYOR EN ESPAÑA?
EL GOBIERNO APRUEBA UN NUEVO PAQUETE DE
MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 28-04-2020
Orden SND/380/2020, de 30 de abril, sobre las
condiciones en las que se puede realizar actividad física no profesional al
aire libre durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
123
PREGUNTAS SOBRE EL CORONAVIRUS
MÁS DE 919.000 AUTÓNOMOS PERCIBEN LA
PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD
Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y
organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración
de Justicia
El SEPE revisará el cálculo de las prestaciones por ERTE para incluir
los aumentos por hijo
TRES LECCIONES PARA EL MERCADO LABORAL
QUE NOS ENSEÑA LA COVID-19
LO QUE OCURRE CON LAS VACACIONES EN
CASO DE ERTE
¿Qué
actividades económicas pueden acogerse a la moratoria en el pago de
cotizaciones sociales?
ORDEN TMA/336/2020, DE 9-4 POR LA QUE
SE INCORPORA, SUSTITUYE Y MODIFICAN SENDOS PROGRAMAS DE AYUDA DEL PLAN ESTATAL
DE VIVIENDA 2018-2021, EN CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS
10, 11 Y 12 DEL REAL DECRETO-LEY 11/2020, DE 31-3, POR EL QUE SE
ADOPTAN MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA
HACER FRENTE AL COVID-19 (BOE 11-4)
Cómo
saber si tu ERTE ha sido aprobado y si accederás a la prestación en mayo
MEDIDAS ECONÓMICAS Y SOCIALES EN LA
CRISIS DEL COVID-19
Pasos a
dar para finalizar el ERTE (de toda o parte de la plantilla)
PREVENCIÓN
DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN SITUACIÓN DE TRABAJO A DISTANCIA DEBIDA AL COVID-19
(RECOMENDACIONES PARA EL EMPLEADOR)
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 24-04-2019
LAS CLAVES SOBRE LA DEDUCCIÓN POR
MATERNIDAD
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 24-04-2020
LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO EMITE
UN CRITERIO ACLARANDO LA CLÁUSULA DE SALVAGUARDA DEL EMPLEO COMO REQUISITOS DE
LOS ERTES
¿CÓMO INFLUIRÁ EL ERTE EN LAS
DECLARACIONES DE LA RENTA DEL AÑO QUE VIENE?
RESUMEN DE LA RUEDA DE PRENSA TRAS EL
CONSEJO DE MINISTROS DE 21-04-2019
Orden SND/353/2020, de 17 de abril, por la que se actualiza el anexo I
de la Orden SND/276/2020, de 23 de marzo, por la que se establecen obligaciones
de suministro de información, abastecimiento y fabricación de determinados
medicamentos en la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 21-04-2020
LOS EFECTOS PERVERSOS DEL ERTE EN EL
IRPF
LA GUÍA DEL GOBIERNO PARA LOS QUE
VUELVEN AL TRABAJO: MASCARILLAS EN EL TRANSPORTE PÚBLICO Y LAVADO DE UNIFORMES
A 60 GRADOS
Reflexiones
sobre la limpieza en época de coronavirus
Los
científicos alertan del riesgo de la vuelta parcial a la actividad: "Ni
tenemos datos suficientes ni estamos preparados"
El colapso de ERTE se desatasca por silencio
administrativo positivo
LAS IMPLICACIONES DE UN ERTE EN EL IRPF
MEDIDAS URGENTES PARA FAVORECER LA
CONTRATACIÓN TEMPORAL DE TRABAJADORES EN EL SECTOR AGRARIO
Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes
complementarias para apoyar la economía y el empleo
Real
Decreto-ley 15/2020 COMENTARIOS 1
Real
Decreto-ley 15/2020 COMENTARIOS 2
OTRO PROBLEMA PARA LOS TRABAJADORES EN
ERTE: LOS IMPUESTOS DE 2021, YA QUE VAN A PERCIBIR PRESTACIONES DE DOS
PAGADORES
APLAZAMIENTO DE TODAS LAS DECLARACIONES
DE IMPUESTOS DEL MES DE ABRIL PARA PYMES Y AUTÓNOMOS
ERTE CON REDUCCIÓN DE JORNADA: CUÁNTO
SE COBRA Y CÓMO
Cómo
contabilizar la exoneración de los seguros sociales en ERTES por fuerza mayor
vinculada al COVID-19
Preguntas
y respuestas sobre la aplicación de las medidas urgentes aprobadas por el
Gobierno para alquileres de vivienda
¿Qué
ocurre con los contratos temporales que vencen durante el estado de alarma?
Fondos, aseguradoras, ladrillo y grandes
fortunas: los amos de los mayores grupos de residencias de ancianos en España
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
DURANTE EL PLAZO DE SUSPENSIÓN
CUÁLES SON LOS FRAUDES MÁS COMUNES EN
LA TRAMITACIÓN DE LOS ERTE Y CÓMO SE CASTIGAN
Orden SND/353/2020, de 17 de abril, por la que se actualiza el anexo I
de la Orden SND/276/2020, de 23 de marzo, por la que se establecen obligaciones
de suministro de información, abastecimiento y fabricación de determinados
medicamentos en la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Varias comunidades amplían de cinco a diez días el
plazo de resolución de los ERTE exprés
El Gobierno acelera la anulación de ERTE por abuso de las empresas
Los
afectados por ERTE no podrán cobrar el paro hasta el 2 de mayo
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 14-04-2020
NUEVO SUBSIDIO EXTRAORDINARIO POR FIN
DE CONTRATO TEMPORAL
¿CÓMO FUNCIONA EL PERMISO RETRIBUIDO?
Real Decreto-ley 14/2020, de 14 de abril, por el que se extiende el
plazo para la presentación e ingreso de determinadas declaraciones y
autoliquidaciones tributarias.
EL SUBSIDIO TEMPORAL DE DESEMPLEO PARA
TRABAJADORAS DEL HOGAR DEJA FUERA AL 40% DEL SECTOR
APROBADAS MEDIDAS
SOBRE CONTRATOS CON CONSUMIDORES, VIAJES COMBINADOS Y JUEGO ONLINE POR EL
COVID-19
TODAS LAS AYUDAS Y MEDIDAS LABORALES
APROBADAS EN LA CRISIS DEL CORONAVIRUS
LAS EMPLEADAS DEL HOGAR DESPEDIDAS O A
LAS QUE LES HAYAN REDUCIDO SU JORNADA PODRÁN RECIBIR UNA AYUDA DEL 70% DE LAS
PÉRDIDAS Y HASTA EL SALARIO MÍNIMO
ASÍ AFECTA UN ERTE EN CASO DE BAJA POR
ENFERMEDAD, MATERNIDAD O PATERNIDAD
Orden SND/344/2020, de 13 de abril, por la que se establecen medidas
excepcionales para el refuerzo del Sistema Nacional de Salud y la contención de
la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
RESUMEN DEL CRITERIO OPERATIVO N.º
102/2020 SOBRE MEDIDAS Y ACTUACIONES DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO RELATIVAS A
SITUACIONES DERIVADAS DEL CORONAVIRUS
EL GOBIERNO FLEXIBILIZA LOS
APLAZAMIENTOS DE LAS CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA EMPRESAS Y AUTÓNOMOS
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 10-04-2020
El Tribunal señala en su Auto que la crisis sanitaria no puede
conllevar la suspensión del derecho fundamental a la vida, la salud y la
prevención de riesgos laborales
PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO AGRARIO
La
solicitud del subsidio para empleadas del hogar todavía no está habilitada en
el SEPE
EN RELACIÓN
A LA NO INCLUSIÓN DE LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS EN LOS EXPEDIENTES
TEMPORALES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
ERTE POR CORONAVIRUS: CÓMO Y CUÁNTO SE
COBRA (MÁXIMOS Y MÍNIMOS)
ORDEN TMA
336/2020, DE 9 DE ABRIL, POR LA QUE SE INCORPORA, SUSTITUYE Y MODIFICAN SENDOS
PROGRAMAS DE AYUDA DEL PLAN ESTATAL DE VIVIENDA 2018 - 2021
TRABAJO
AMPLÍA EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ERTE POR EL COLAPSO DEL SEPE – LA SOLICITUD
DE LA AYUDA A LAS EMPLEADAS DEL HOGAR ARRANCARA EN UN MES
LAS DUDAS LABORALES SOBRE EL VETO A LOS
DESPIDOS Y LA EXTINCIÓN DE TEMPORALES
¿TIENEN QUE SEGUIR TRABAJANDO LAS
EMPLEADAS DEL HOGAR DURANTE EL ENDURECIMIENTO DEL ESTADO DE ALARMA?
AYUDAS APROBADAS PARA TRABAJADORES
AUTÓNOMOS
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS DE
07-04-2020
LAS EMPRESAS
PREPARAN UNA OLA DE DESPIDOS PARA CUANDO TERMINE EL ESTADO DE ALARMA
EL GOBIERNO DECRETA QUE LOS ERTE DEL
COVID-19 TERMINEN CUANDO ACABE EL ESTADO DE ALARMA
LOS AFECTADOS POR ERTE TENDRÁN QUE
RECLAMAR EL COMPLEMENTO POR HIJO A CARGO
MARZO CIERRA
CON 834.000 DESPIDOS, ¿NO LOS HABÍAN PROHIBIDO?
REAL DECRETO
LEY 13/2020, DE 7 DE ABRIL, POR EL QUE SE ADOPTAN DETERMINADAS MEDIDAS URGENTES
EN MATERIA DE EMPLEO AGRARIO
QUÉ ES LA
BASE REGULADORA Y CÓMO CALCULARLA EN CASO DE ERTE POR CORONAVIRUS
DEBERES Y DERECHOS LABORALES DURANTE LA
CRISIS DEL CORONAVIRUS
EMPLEADOS
DENUNCIAN QUE SUS EMPRESAS APLICAN ERTES, PERO LES OBLIGAN A TRABAJAR A JORNADA
COMPLETA
URGENTE: HABILITADA,
EN LA SEGURIDAD SOCIAL, LA OPCIÓN PARA SOLICITAR APLAZAMIENTOS POR COVID-19
INFORMACIÓN NECESARIA PARA LOS
TRABAJADORES QUE PADECERÁN UN ERTE
INSTRUCCIÓN
2/2020 SOBRE ACTUACIONES INSPECTORAS URGENTES PARA LA COMPROBACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO DEL REAL DECRETO LEY 10/2020, DE 29 DE MARZO POR EL QUE SE REGULA
UN PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA AJENA
QUE NO PRESTEN SERVICIOS ESENCIALES, CON EL FIN DE REDUCIR LA MOVILIDAD DE LA
POBLACIÓN EN EL CONTEXTO DE LA LUCHA CONTRA EL COVID-19
LEGISLACIÓN IMPORTANTE SOBRE EL COVID
ASÍ SANCIONARÁ TRABAJO A LAS EMPRESAS
QUE ABUSEN DE LOS ERTE
RECOPILACIÓN
DE TODA LA INFORMACIÓN PUBLICADA SOBRE EL CORONAVIRUS DE ESTAS ULTIMAS SEMANAS
SOLO LOS
CASEROS CON MAS DE 10 INMUEBLES Y LAS EMPRESAS ESTARÁN OBLIGADOS A APLAZAR O
REDUCIR A LA MITAD EL PAGO DE ALQUILERES
GUÍA RÁPIDA
DE CGT SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS CENTROS DE TRABAJO
MORATORIA EN
EL PAGO Y APLAZAMIENTOS DE DEUDA CON LA SEGURIDAD SOCIAL POR COVID-19
LA
INSPECCIÓN DE TRABAJO CONTARÁ CON LA COLABORACIÓN DE HACIENDA Y LA POLICÍA PARA
REVISAR LOS ERTE
LAS DUDAS DEL DECRETO DEL CORONAVIRUS:
CÓMO SE APLICARÁN LOS ERTE EN LA PRÁCTICA
LOS ABOGADOS
ALERTAN: EL GOBIERNO NO HA PROHIBIDO LOS DESPIDOS, LOS HA ENCARECIDO
MEDIDAS DE AJUSTE TEMPORAL DE EMPLEO
DURANTE EL ESTADO DE ALARMA PARA EVITAR DESPIDOS
REFERENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS
DE 31-03-2020
ORDEN SND/293/2020, DE 25-3, POR LA QUE
SE ESTABLECEN CONDICIONES A LA DISPENSACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS EN
EL ÁMBITO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, ANTE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA
OCASIONADA POR EL COVID-19. (BOE 27-3)
MEDIDAS DE
CARÁCTER LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL COVID-19
REAL DECRETO
LEY 12/2020, DE 31 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA DE PROTECCIÓN Y
ASISTENCIA A LAS VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GENERO PARA HACER FRENTE A LAS
SITUACIONES DERIVADAS DEL COVID-19
REAL DECRETO
LEY 11/2020, DE 31 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES
COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA HACER FRENTE AL COVID-19
LAS EMPRESAS QUE SE ACOJAN A LOS ERTE
EXPRÉS TENDRÁN QUE MANTENER EL EMPLEO 6 MESES DESPUÉS
CORONAVIRUS: GUÍA PRÁCTICA DE LAS
AYUDAS
CUIDEMOS A
LOS QUE NOS CUIDAN, CORONAVIRUS Y FALTA DE RECURSOS
LOS NUEVOS ERTE DE SÁNCHEZ CONTRA EL
CORONAVIRUS: CUÁNDO EMPIEZAN, CÓMO SE COBRAN Y QUIÉN LOS PAGA
ACTA
FINAL ERTE
¿PUEDO
REALIZAR EN MI EMPRESA DESPIDOS A CAUSA DEL CORONAVIRUS?
¿QUE ES
MEJOR PARA LA EMPRESA? ERTE, ERE, DESPIDOS O CIERRE DE NEGOCIO
11 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA
NUEVA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA PARA AUTÓNOMOS
REAL DECRETO LEY 7/2020, DE 12 DE MARZO, POR
EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES PARA RESPONDER AL IMPACTO ECONÓMICO DEL
COVID-19
REAL DECRETO-LEY
8/2020, DE 17-3, DE MEDIDAS URGENTES EXTRAORDINARIAS PARA HACER FRENTE AL
IMPACTO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL COVID-19 (BOE 18-3)
REAL DECRETO
LEY 9/2020, DE 27 DE MARZO, POR EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS COMPLEMENTARIAS, EN
EL ÁMBITO LABORAL, PARA PALIAR LOS EFECTOS DERIVADOS DEL COVID-19
REAL DECRETO
LEY 10/2020, DE 29 DE MARZO, POR EL QUE SE REGULA UN PERMISO RETRIBUIDO
RECUPERABLE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA AJENA QUE NO PRESTEN
SERVICIOS ESENCIALES, CON EL FIN DE REDUCIR LA MOVILIDAD DE LA POBLACIÓN EN EL
CONTEXTO DE LA LUCHA CONTRA EL COVID-19
LA AGENCIA
TRIBUTARIA RETRASA LA DECLARACIÓN DE LA RENTA TELEFÓNICA POR EL COVID-19
“ATENCIÓN”
ULTIMAS NOVEDADES SOBRE LOS ERTES
COMO SE
CALCULA LA BASE REGULADORA DE UN ERTE PARA UN TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL A
HORAS O A DÍAS
ORDEN SND/265/2020, DE 19-3, DE
ADOPCIÓN DE MEDIDAS RELATIVAS A LAS RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES Y CENTROS
SOCIO-SANITARIOS, ANTE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL
COVID-19 (BOE 21-3)
PREGUNTAS Y
DUDAS SOBRE ERTE AUTÓNOMOS
MEDIDAS Y
AYUDAS ECONÓMICAS PARA EMPRESAS POR EL CORONAVIRUS
COMO
PRESENTAR UN EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (ERTE)
PLAZOS PARA
LEGALIZAR LIBROS EN 2020 POR CRISIS DEL CORONAVIRUS
TRABAJO Y CORONAVIRUS: LOS SINDICATOS
RESPONDEN A LAS DUDAS
LOS
AUTÓNOMOS TENDRÁN QUE SEGUIR PAGANDO SUS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL, AUNQUE
TENGAN PERDIDAS
CARTA
NOTIFICANDO AL TRABAJADOR LA SUSPENSIÓN DE CONTRATO O REDUCCIÓN DE JORNADA TRAS
UN ERTE POR FUERZA
MAYOR POR CORONAVIRUS
GUÍA LABORAL
PARA EMPRESAS FRENTE AL CORONAVIRUS
¿QUÉ CAMBIA EL REAL DECRETO-LEY 6/2020,
DE MEDIDAS ECONÓMICAS URGENTES Y DE SALUD PÚBLICA?
GUÍA DE DUDAS LABORALES BAJO EL
CORONAVIRUS
LOS NUEVOS ERTE DE SÁNCHEZ CONTRA EL
CORONAVIRUS: CUÁNDO EMPIEZAN, CÓMO SE COBRAN Y QUIÉN LOS PAGA
11 PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA
NUEVA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA PARA AUTÓNOMOS
ERTE, TELETRABAJO, VACACIONES FORZADAS,
10 PREGUNTAS CLAVE EN TIEMPOS DEL COVID-19
INSTRUCCIONES ACLARATORIAS RELATIVAS AL
NUEVO PROCEDIMIENTO DE REMISIÓN DE PARTES DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD
(SPS) POR CORONAVIRUS, CONFORME AL REAL DECRETO LEY 6/2020, DE 10-3
DOCUMENTO DE PROPUESTAS CONJUNTAS DE
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, CCOO Y UGT, Y EMPRESARIALES, CEOE Y CEPYME PARA
ABORDAR, MEDIANTE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS, LA PROBLEMÁTICA LABORAL GENERADA POR
LA INCIDENCIA DEL NUEVO TIPO DE CORONAVIRUS
REAL DECRETO-LEY 7/2020, DE 12-3, POR
EL QUE SE ADOPTAN MEDIDAS URGENTES PARA RESPONDER AL IMPACTO ECONÓMICO DEL
COVID-19 (BOE13-3) (I)
MEDIDAS Y AYUDAS ECONÓMICAS PARA LAS
EMPRESAS POR EL CORONAVIRUS 1
MEDIDAS Y AYUDAS ECONÓMICAS PARA LAS
EMPRESAS POR EL CORONAVIRUS 2
¿PUEDO
REALIZAR EN MI EMPRESA DESPIDOS OBJETIVOS A CAUSA DEL CORONAVIRUS?
REAL DECRETO
463/2020 DE 14 DE MARZO, POR EL QUE SE DECLARA EL ESTADO DE ALARMA PARA LA
GESTIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL CORONAVIRUS D-19
FORMA DE
ACTUAR FRENTE AL CORONAVIRUS EN NUESTRAS EMPRESAS
LAS CARACTERÍSTICAS DEL ERE Y DEL ERTE:
¿QUÉ SON Y EN QUÉ SE DIFERENCIAN?
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2020
(LEGISLACIÓN
LABORAL)
ACTUALIZADO A 18
DE NOVIEMBRE 2020
ACUERDO EN EL PACTO DE TOLEDO PARA
REFORMAR LAS PENSIONES TRAS CUATRO AÑOS
PACTO DE TOLEDO: ASÍ QUEDAN LAS 21
RECOMENDACIONES PARA LA JUBILACIÓN Y LAS PENSIONES
LOS ASPECTOS MÁS LESIVOS DE LA
CONTRARREFORMA LABORAL, DE LA A A LA Z
LA HOSPITALIZACIÓN DE UN FAMILIAR SIN
PERNOCTA NO DEVENGA DÍAS DE PERMISO EN EL TRABAJO (SENTENCIA DEL TS DE
15-07-2020)
¿CUANTOS
AÑOS NECESITO COTIZAR PARA PODER SOLICITAR EL SUBSIDIO DE MAYORES DE 52 AÑOS?
ESTAR FIJO EN UNA EMPRESA, CON CONTRATO
INDEFINIDO, YA NO ES LO QUE ERA
PACTO DE TOLEDO ¿ASIGNATURA PARA
SEPTIEMBRE?
SENTENCIA DEL JS 20 DE BARCELONA DE
3-3-2020. CONCEDE UNA INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA A UNA COCINERA CON
FIBROMIALGIA
EVOLUCIÓN DE
LAS BASES MÁXIMAS (2013 - 2020)
MENOR DE 45 AÑOS, DESEMPLEADO Y SIN
CARGAS FAMILIARES. LOS GRANDES OLVIDADOS
EL TRIBUNAL DE CUENTAS ADVIERTE DE QUE
LA VIABILIDAD DE LAS PENSIONES PELIGRA SI NO HAY UNA REFORMA URGENTE
SENTENCIA DEL TC DE 29-06-2020 SOBRE
DERECHO A PERMISO DE TRABAJO PARA ATENDER A UNA FAMILIAR HOSPITALIZADA POR
PARTO (FAVORABLE Y DIDÁCTICA)
CUANTÍAS
MÍNIMAS DE LAS PENSIONES DE LA MODALIDAD CONTRIBUTIVA DEL SISTEMA DE LA
SEGURIDAD SOCIAL PARA EL AÑO 2020
CAERSE FUERA DEL CENTRO DE TRABAJO
DURANTE LA PAUSA PARA EL BOCADILLO ES ACCIDENTE LABORAL (Sentencia del TS de
13-12-2018)
LOS CAMBIOS QUE PLANTEA EL GOBIERNO
PARA LAS PENSIONES
LEY 1/2020, DE 15-7, POR LA QUE SE
DEROGA EL DESPIDO OBJETIVO POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO ESTABLECIDO EN
EL ARTÍCULO 52.D) DEL E.T. (BOE 16-7)
EL SUPREMO FALLA QUE NO SE PUEDE
IMPONER AL TRABAJADOR CUÁNDO COGER VACACIONES SI ANTES LAS ELEGÍA LIBREMENTE
(SENTENCIA DEL TS DE 07-01-2020)
LA JUBILACIÓN ANTICIPADA VOLUNTARIA
IMPLICA PERDER HASTA UN 16% DE LA PENSIÓN
SENTENCIA DEL TS DE 18-06-2020.
CONSIDERA QUE LOS TEMPORALES EN FRAUDE DE EMPRESAS PÚBLICAS SEAN CONSIDERADOS
"INDEFINIDOS NO FIJOS" Y NO "FIJOS" PERMANENTES
LAS EMPRESAS PODRÁN CONOCER
TODOS LOS DATOS QUE TIENE HACIENDA SOBRE ELLAS, A PARTIR DEL, 1 DE JULIO
Deducción
como gasto en IRPF importe de facturas impagadas. Modificación base imponible
en IVA
CUIDADO AL FIRMAR EL FINIQUITO TRAS UN
DESPIDO PORQUE PUEDES QUEDARTE SIN EL DINERO QUE TE DEBE LA EMPRESA (SENTENCIA
DEL TS DE 21-02-2020)
Los
empleados podrán negociar su horario cuando teletrabajen
EL TRIBUNAL SUPREMO DA LA RAZÓN A CGT
SOBRE EL DISFRUTE DE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS EN DÍAS LABORABLES EN EL SECTOR
DE INGENIERÍA (SENTENCIA DEL TS DE 11-03-2020)
El
Tribunal Supremo reconoce el derecho a una funcionaria a reducir su jornada al
50% con retribución íntegra para cuidar a su hija por enfermedad grave que no
requiere hospitalización
EL TIEMPO DE LA PAUSA DEL CAFÉ DEBE
PAGARSE SI NO SE DISFRUTA (SENTENCIA DEL TSJ DE CASTILLA Y LEÓN DE 23-01-2020)
DIFICULTADES AÑADIDAS EN LA CONCESIÓN
DE LAS INCAPACIDADES PERMANENTES
CONSULTA VINCULANTE V0771-20 DE LA DGT
DE 07-04-2020 SOBRE TRATAMIENTO FISCAL DE LA INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DE LA
RELACIÓN LABORAL
EL SUPREMO OBLIGA A PAGAR TAMBIÉN EN
VACACIONES EL SALARIO REAL A LAS PERSONAS CON CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
(SENTENCIA DEL TS DE 22-05-2020)
Permisos Laborables: ¿Cómo se cuentan los días?
GUÍA SOBRE EL INGRESO MÍNIMO VITAL: QUÉ
ES Y QUIÉN PODRÁ COBRARLO (I)
¿Cuál es
la responsabilidad en el ámbito laboral del Administrador societario?
solicitud de permiso por matrimonio
QUÉ CAMBIA Y QUÉ QUEDA FUERA EN UNA
DEROGACIÓN PARCIAL DE LA REFORMA LABORAL
Obligación
de practicar retención (por inquilino-profesional) sobre local alquilado aún
cuando no consta ésta en la factura
REGISTRO
DIARIO DE JORNADA EN TRABAJADORES A TIEMPO COMPLETO
LAS CUENTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL A
30-04-2020
Renta WEB 2019: Hacienda limita las deducciones de pisos alquilados
procedentes de herencia
El Tribunal Supremo frena a Hacienda en su persecución a los socios
ejecutivos por sus dietas
PENSIONES
MÍNIMAS 2020
EL REGISTRO HORARIO CUMPLE UN AÑO CON
MILLONES DE PERSONAS TELETRABAJANDO
ANÁLISIS DE LAS PRESTACIONES POR
DESEMPLEO EN MARZO DE 2020
Las Retenciones e Ingresos a Cuenta del IRPF sobre los Rendimientos
del Trabajo en el ejercicio 2020
LA PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA POR
DESEMPLEO
PERMISOS POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE
MENOR (ENERO – MARZO 2020)
CUÁNTO HAY QUE DECLARAR DE UNA
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO EN EL IMPUESTO DE LA RENTA
ENCUESTA DE
POBLACIÓN ACTIVA (EPA) I TRIMESTRE DE 2020 (II)
LA NÓMINA DE PENSIONES CONTRIBUTIVAS DE
ABRIL DE 2020
LO QUE DEBE SABER SI SE JUBILA EN 2020
RENTAS PERCIBIDAS QUE NO TRIBUTAN EN LA
DECLARACIÓN DEL IRPF
RENTA 2019: 8 NOVEDADES DE LA NUEVA
CAMPAÑA
DECLARACIÓN DE LA RENTA 2019: OJO CON
ESTAS RENTAS, NO TENDRÁS QUE TRIBUTAR POR ELLAS
COMO HACER
UNA NOMINA DESDE CERO – PASO A PASO
PERIODO DE
PRUEBA EN EL CONTRATO DE TRABAJO
ORDEN
HACIENDA/253/2020, DE 3-3. LUGAR, FORMA, PLAZOS DE PRESENTACIÓN Y MODELOS DE
DECLARACIÓN DEL IRPF (BOE 19-3)
ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE
TRABAJO (ENERO 2020)
EVOLUCIÓN
MENSUAL DEL IPC A 2020
LAS EMPRESAS DE MAS DE 150
TRABAJADORES QUE NO TENGAN PLANES DE IGUALDAD SE ENFRENTAN A MULTAS A PARTIR DE
ESTE SÁBADO 21 DE MARZO 2020
ORDEN
HACIENDA/253/2020, DE 3-3. LUGAR, FORMA, PLAZOS DE PRESENTACIÓN Y MODELOS DE
DECLARACIÓN DEL IRPF (BOE 19-3)
EL TJUE FALLA CONTRA LA PERPETUIDAD DE
LOS INTERINOS Y ABRE LA PUERTA A HACERLES FIJOS O INDEMNIZARLES
GUÍA DE
CONTRATOS SEPE 2020
LOS 5 PUNTOS ESENCIALES DE LA REFORMA
DE LAS PENSIONES QUE EL CONGRESO QUIERE CERRAR ESTE AÑO
REFORMA
LABORAL 2020, QUE MODIFICARA LA REFORMA LABORAL 2012
CONFLICTOS
DERIVADOS DE LA IMPLANTACIÓN DEL REGISTRO DE JORNADA
LAS
COTIZACIONES DURANTE UNA EXCEDENCIA LABORAL
PRINCIPALES MATERIAS
SUSCEPTIBLES DE DENUNCIA ANTE LA
INSPECCIÓN
LA
OBLIGATORIEDAD DEL PLAN DE IGUALDAD (TRAS EL RD 6/2019)
EL TSJ DE CATALUÑA RECHAZA LA VALIDEZ
DEL DESPIDO POR ABSENTISMO POR SER CONTRARIO A LA NORMATIVA INTERNACIONAL
(SENTENCIA DEL TSJ DE CATALUNYA DE 17-01-2020)
LAS EMPRESAS DE 150 A 250 EMPLEADOS
TIENEN UN MES PARA APROBAR SU PLAN DE IGUALDAD
COINCIDENCIA DEL PERIODO DE VACACIONES
CON LA INCAPACIDAD TEMPORAL DEL TRABAJADOR
COMO CALCULAR EL FINIQUITO DE UN TRABAJADOR
REAL DECRETO-LEY 4/2020, DE 18-2, POR
EL QUE SE DEROGA EL DESPIDO OBJETIVO POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO
ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 52.D) DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL E.T.,
APROBADO POR EL REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, DE 23-10 (BOE 19-2)
DIFERENCIA ENTRE DESPIDO PROCEDENTE,
IMPROCEDENTE Y NULO
EVOLUCIÓN
DEL IPC DE 1990 A 2020
EVOLUCIÓN
DEL SMI E IPREM 2010 A 2020
NO SE
IMPEDIRÁ EL DESPIDO A TRABAJADORES ENFERMOS HASTA QUE CONSIGAMOS PONER FIN AL
SISTEMA DE DESPIDO LIBRE Y PAGADO
FINIQUITO
COMENTARIOS LEGALES, ¿PUEDE UN TRABAJADOR RECLAMAR FRENTE AL DESPIDO, SI HA
FIRMADO LA CARTA SIN EXPRESAR SU DISCONFORMIDAD?
ALGUNAS
CONSIDERACIONES SOBRE EL ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE
LA EMPRESA NO PUEDE IMPONER LA FECHA DE
LAS VACACIONES SI LOS TRABAJADORES SOLÍAN ELEGIRLAS LIBREMENTE, (SENTENCIA DEL
TS DE 07-01-2020)
PERMISOS Y PRESTACIONES VINCULADAS AL
EMBARAZO Y NACIMIENTO: PROGENITORES Y OTROS FAMILIARES
RESOLUCIÓN DE 3-10-2019, DE LA
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE FIESTAS
LABORALES PARA EL AÑO 2020 (BOE 11-10)
SENTENCIA DEL TS DE 11-12-2019.- LA
EMPRESA DEBE COMUNICAR LOS CAMBIOS DE JORNADA CON 5 DÍAS DE ANTELACIÓN
5 SENTENCIAS
CLAVE SOBRE VACACIONES
AUMENTO PARA
LOS AUTÓNOMOS 2020
COTIZACIÓN
AUTÓNOMOS PARA ACCIDENTES DE TRABAJO
CERTIFICADO
DE RETENCIONES O INGRESOS A CUENTA PARA LA RENTA
CAMBIO EN
LOS DESPIDOS POR ENFERMEDAD
EXISTENCIA
DE DESVINCULACIÓN REAL Y EFECTIVA DEL TRABAJADOR CON LA EMPRESA A EFECTOS DE
CONSIDERAR EXENTA LA INDEMNIZACIÓN RECIBIDA.
NOVEDADES
PARA LAS PENSIONES EN 2020
UNA NUEVA OPORTUNIDAD PARA EL IPREM: EL
INDICADOR CLAVE EN LAS AYUDAS SOCIALES ESTÁ CONGELADO EN LA ÚLTIMA DÉCADA
EL GOBIERNO APRUEBA UN REAL DECRETO-LEY
CON MEDIDAS TRIBUTARIAS, CATASTRALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
SALARIO
MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2020
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COLAPSA: MÁS
DE LA MITAD DE LOS ASALARIADOS YA TRABAJA SIN CONVENIO
SE ACABA LA
JUBILACIÓN A LOS 65 AÑOS
REVALORIZACIÓN
DE LAS PENSIONES PARA 2020
REFERENCIA
DEL CONSEJO DE MINISTROS DE 14 ENERO 2020
PATERNIDAD
12 SEMANAS PARA 2020
NOTICIAS
LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL
LO QUE DEBES
DE SABER SI TIENES INTENCIONES DE JUBILARTE EN 2020
EL ACUERDO
AL COMPLETO ENTRE PSOE Y PODEMOS
REAL DECRETO LEY 18/2019, DE 27 DE DICIEMBRE,
POR EL QUE SE ADOPTAN DETERMINADAS MEDIDAS EN MATERIA TRIBUTARIA, CATASTRAL Y
DE SEGURIDAD SOCIAL
AUTÓNOMOS NUEVA PRESTACIÓN POR ACCIDENTE
LABORAL EN 2020
LOS
CAMBIOS QUE LLEGAN PARA LA JUBILACIÓN EN 2020
CLAVES PARA
SABER SI TE PUEDEN DESPEDIR POR TUS AUSENCIAS JUSTIFICADAS
LOS MÉDICOS
DE FAMILIA ALERTAN SOBRE LOS ÚLTIMOS DESPIDOS TRAS BAJAS
TODA LA LEGISLACION SOBRE LA DEPENDENCIA
LOS
EMPLEADOS DE LA SUBCONTRATA TIENEN DERECHO AL SALARIO DE LA EMPRESA PRINCIPAL
(SENTENCIA DEL TSJ DE CATALUNYA DE 18-07-2019)
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2019
ABSENTISMO: 9 DÍAS DE BAJA JUSTIFICADA
EN 2 MESES PUEDEN ABRIR LA PUERTA A UN DESPIDO
¿QUE NOTAS
DEFINEN A UN TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE (TRADE)?
OBLIGACIONES
FISCALES Y LABORALES DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS
VALERIO
ASEGURA QUE EL GOBIERNO YA TRABAJA EN UN SISTEMA DE COTIZACIÓN DE AUTÓNOMOS POR
INGRESOS REALES
CONSULTA
TRIBUTARIA HACIENDA: POSIBILIDAD DE EMBARGAR LA NOMINA RECIBIDA POR IMPORTE DE
1.050,00 € MENSUALES BRUTOS
DESPEDIR POR ESTAR ENFERMO: UNA
ABERRACIÓN MÁS DE LA REFORMA LABORAL
LOS DESPIDOS OBJETIVOS POR FALTAS DE
ASISTENCIA JUSTIFICADA YA HAN COMENZADO (SENTENCIA DEL TC DE 16 OCTUBRE DE
2019)
GUÍA PARA SABER SI SU EMPRESA LE PUEDE
DESPEDIR POR ABSENTISMO LABORAL
DIME
COMO SE COMPORTA TU JEFE Y TE DIRÉ QUE MENTALIDAD TIENE
UNA TESTIFICAL ES SUFICIENTE PARA
PROBAR QUE SE TRABAJAN HORAS EXTRAS SI LA EMPRESA CARECE DE REGISTRO HORARIO
(SENTENCIA DEL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA DE 03-10-2019)
RECOPILACIÓN
SENTENCIAS DE 2010 A 2019
SENTENCIA DEL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA
DE 03-10-2019 SOBRE PRUEBA DE LA REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAS CUANDO LA EMPRESA
CARECE DE REGISTRO HORARIO
LA
JUBILACIÓN ANTICIPADA POR INCAPACIDAD
GUÍA
MINISTERIO DE TRABAJO SOBRE REGISTRO DE JORNADA
FISCALIDAD
IRPF
CONTRATO EN PRÁCTICAS PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
CONCEPTO
SOBRE MODIFICACIÓN SUSTANCIAL
AUTO DEL TS DE 19-09-2019. SE CUESTIONA SI DEBEN COMPUTARSE LAS HORAS
EXTRAORDINARIAS DENTRO DEL CONCEPTO DE SALARIO, A EFECTOS INDEMNIZATORIOS
LOS JUECES
TUMBAN LA JORNADA LABORAL A LA CARTA, AL GOBIERNO LE HA SALIDO MAL LA JUGADA
TIPOS DE
CONTRATOS LABORALES 2019
EL SUPREMO
PERMITE A HACIENDA EMBARGAR EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
SENTENCIA
SOBRE DESPIDO POR ABSENTISMO
SOBRE LA
RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES
107 EMPRESAS
SANCIONADAS POR INCUMPLIR LA JORNADA LABORAL
I R P F DE
LOS RESIDENTES
LOS
INSPECTORES DE HACIENDA QUIEREN ACTUAR DE INCOGNITO PARA ENTRAR EN LAS EMPRESAS
Y OBTENER PRUEBAS
COMO
CALCULAR LOS FINIQUITOS
NACIMIENTO Y
CUIDADO DE MENOR (MATERNIDAD Y PATERNIDAD).
COMO SABER
CUAL ES MI CONVENIO COLECTIVO.
NORMATIVA
DISCAPACIDAD Y MODELO ESPECIAL MEDIOS DE TRANSPORTE.
MODIFICACIONES
REAL DECRETO 6/2019 – REAL DECRETO 6/2019 – COMPARATIVA MODIFICACIÓN.
SENTENCIA
VACACIONES FIN DE CONTRATO.
CONTRATO
TEMPORAL INTERINIDAD POR MATERNIDAD.
CALENDARIO DE FIESTAS 2020, Y BOE.
ALGUNAS
CUESTIONES DE INTERÉS SOBRE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS.
REGISTRO HORARIO: ¿QUÉ DESPLAZAMIENTOS
SON TIEMPO DE TRABAJO Y CUÁLES NO?
¿QUE ES LA
JORNADA A LA CARTA? - Y CONTESTACIÓN DE LA EMPRESA DENEGANDO LA SOLICITUD DE
ADAPTACIÓN DE LA DURACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO POR
CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.
LA AUDIENCIA NACIONAL DICE QUE LOS
COMPLEMENTOS SÍ CUENTAN PARA LLEGAR AL SMI (SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL
DE 24-05-2019).
BONIFICACIONES
CONTRATOS FACILITADO POR EL SEPE Y ACTUALIZADAS A JULIO 2019.
SENTENCIA
ACLARATORIA SOBRE LA LETRA A DEL CNAE, CRITERIO DE APLICACIÓN EN DIVERSOS
SUPUESTOS.
GUÍA PARA
FACILITAR EL ENTENDIMIENTO DE LA CONFECCIÓN DE LAS NOMINAS.
¿PUEDE UN AUTÓNOMO SOLICITAR UNA
INCAPACIDAD?
SENTENCIA DEL TJUE DE 21-11-2018 SOBRE
INDEMNIZACIÓN EN CASO DE VENCIMIENTO DE UN CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN
DETERMINADA.
TODOS LOS TRABAJADORES PODRÁN SOLICITAR
MODIFICACIONES EN SU HORARIO PARA CONCILIAR LA VIDA FAMILIAR.
¿CUÁNDO COMIENZA A COMPUTAR EL PERMISO
POR FALLECIMIENTO DE UN FAMILIAR?
APLICACIÓN
DE TIPO MÍNIMO DE RETENCIÓN (2%), EN PRORROGA DE CONTRATO LABORAL DURACIÓN
DETERMINADA, DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS, CONSULTA VINCULANTE N.º V0674-19.
FECHA DE SALIDA: 27/03/2019.
A VUELTAS CON LA SUBIDA DEL SMI.
¿COMPUTAN LOS COMPLEMENTOS SALARIALES O NO?
EL SUPREMO CORRIGE AL TSJ DE
ANDALUCÍA Y DEJA EN 12 DÍAS LA INDEMNIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES EVENTUALES
(SENTENCIA DEL TS DE 07-05-2019).
CRITERIO
TÉCNICO 101/2019 SOBRE ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
EN MATERIA DE REGISTRO DE JORNADA (COMPLETO).
CRITERIO
TÉCNICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, SOBRE LA JORNADA DE TRABAJO.
ACLARACIÓN
IMPORTANTE SOBRE EL CONTRATO PARA FIJOS DISCONTINUOS ACTUAL.
SENTENCIA
DEL TS DE 24-04-2019. DECLARA INDEFINIDO UN CONTRATO DE INTERINIDAD DE DURACIÓN
INUSUALMENTE LARGA, QUE HACE QUE DEVENGA EN FRAUDULENTO.
NOTIFICACIÓN
DE LA EMPRESA AL TRABAJADOR DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR LA
REALIZACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO OBJETO DEL MISMO.
COMO SABER SI LA EMPRESA ESTA APLICANDO BIEN
LA SUBIDA DEL SALARIO MINIMO. LOS EXPERTOS DISCREPAN RESPECTO A SI LOS
COMPLEMENTOS SALARIALES DEBEN COMPUTAR O NO PARA LLEGAR A CUMPLIR CON LOS 900
EUROS MENSUALES EN 14 PAGAS.
GUÍA SOBRE EL
REGISTRO DE JORNADA (INFORMACIÓN ELABORADA POR EL MINISTERIO DE TRABAJO,
MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL.
SOCIEDAD QUE PAGA COTIZACIONES AL RETA DE SUS
SOCIOS. CONSIDERACION COMO RETRIBUCION EN ESPECIE. GASTOS DEDUCIBLES.
INSTRUCCIONES PARA
LA APLICACIÓN DEL REAL DECRETO LEY 8/2019, DE MEDIDAS URGENTES DE PROTECCIÓN
SOCIAL Y DE LUCHA CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL EN LA JORNADA DE TRABAJO.
VALES DE COMIDA PARA EMPLEADOS, BENEFICIOS, FISCALIDAD Y CONTABILIDAD.
COMO SE REALIZA EL CONTROL DE LA JORNADA DE
TRABAJADORES, TANTO A TIEMPO PARCIAL, COMO A JORNADA COMPLETA (INCLUYE LOS DOS
FORMULARIOS).
BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
PARA CONTRATOS, DISCAPACITADOS Y AUTÓNOMOS ACTUALIZADO ABRIL 2019.
PENSIONES CONTRIBUTIVAS Y NO CONTRIBUTIVAS, MÍNIMAS Y MÁXIMAS PARA 2019.
MEDIDAS
LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2019.
EL DESPIDO
DURANTE LA BAJA MÉDICA YA ES DESPIDO NULO.
5 RAZONES POR
LAS QUE UN CONTRATO TEMPORAL SE PUEDE CONVERTIR EN INDEFINIDO.
EL PERMISO DE PATERNIDAD SE AMPLIA HASTA 8 SEMANAS A
PARTIR DE ESTE 1 DE ABRIL.
PARALIZADO EL SUBSIDIO ESTRELLA DE PEDRO SÁNCHEZ PARA LOS PARADOS MAYORES
DE 52 AÑOS POR SUS LAGUNAS.
DUDAS SOBRE
LA RETRIBUCIÓN VARIABLE O BONUS.
SENTENCIA DEL
TS DE 09-01-2019.- EL TRIBUNAL AVALA LA DISCRIMINACIÓN EN EL DESPIDO DE
TRABAJADORES TEMPORALES FRENTE A LOS FIJOS.
MODIFICACIONES REAL DECRETO LEY 6/2019, DE 1 DE MARZO, DE MEDIDAS
URGENTES PARA GARANTÍA DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES
Y HOMBRES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN.
EXENCIÓN EN LA ENTREGA DE -VALES COMIDA- A TRABAJADORES COMO RENDIMIENTOS
EN ESPECIE DE LOS TRABAJOS.
CONFUSIÓN
LEGAL ALREDEDOR DE LA REDUCCIÓN DE JORNADA DE LOS TRABAJADORES.
¿QUE RETRIBUCIÓN SE PERCIBE DURANTE LAS VACACIONES?
LAS EMPRESAS
ESTARÁN OBLIGADAS A REGISTRAR LOS SUELDOS POR SEXO Y CATEGORÍA PARA EVITAR LA
BRECHA SALARIAL.
APROBADAS
MODIFICACIONES EN EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO PARA PERSONAS DESEMPLEADAS MAYORES
DE 52 AÑOS.
REAL DECRETO LEY-8/2019, DE 8 DE
MARZO, DE MEDIDAS URGENTES DE PROTECCIÓN SOCIAL Y DE LUCHA CONTRA LA
PRECARIEDAD LABORAL EN LA JORNADA DE TRABAJO.
REAL DECRETO LEY-7/2019, DE 1 DE MARZO,
DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA DE VIVIENDA Y ALQUILER (C O M P A R A T I V A).
REAL DECRETO LEY-7/2019, DE 1 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES EN
MATERIA DE VIVIENDA Y ALQUILER.
REAL DECRETO LEY-6/2019, DE 1 DE MARZO,
DE MEDIDAS URGENTES PARA GARANTÍA, DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES
ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN (C O M P
A R A T I V A).
REAL DECRETO LEY-6/2019, DE 1 DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA
GARANTÍA, DE LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN
EL EMPLEO Y LA OCUPACIÓN.
LOS MEJORES PERMISOS DE PATERNIDAD DEL MUNDO, 3 AÑOS DE BAJA Y MISMO
SUELDO.
¿CÓMO PUEDE
UN AUTÓNOMO CONTRATAR A UN FAMILIAR?
SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADOS DEL HOGAR 2019, BONIFICACIONES Y REDUCCIONES.
SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADOS DEL HOGAR 2019.
EL GOBIERNO AMPLIA POR DECRETO LEY EL PERMISO DE PATERNIDAD A 16 SEMANAS.
LA
RETRIBUCIÓN FIJADA PARA LOS FESTIVOS NO PUEDE SER INFERIOR AL 175% DE LA HORA
ORDINARIA (SENTENCIA DE LA AN DE 26-11-2018).
BONIFICACIONES
PARA 2019.
SEGURIDAD SOCIAL DE LOS AUTÓNOMOS 2019.
EL TRIBUNAL
SUPREMO VUELVE A DETERMINAR LA NECESARIA DISTINCIÓN ENTRE DISCAPACIDAD E
INCAPACIDAD LABORAL (SENTENCIAS DEL TS DE 29-11-2018).
LA
RECUPERACIÓN DEL SUBSIDIO PARA MAYORES DE 52 AÑOS SE QUEDA EN EL AIRE CON EL
RECHAZO A LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO.
AQUÍ PODRÉIS DESCARGAR LOS EXCEL DE LABORAL PARA 2019.
RETENCIONES 2019, CALCULO Y TIPOS
APLICABLES.
EL TJUE
CORRIGE AL SUPREMO: LAS EMPRESAS DEBEN REGISTRAR LA JORNADA LABORAL.
CAEN LOS
PRESUPUESTOS: ¿QUÉ PASA AHORA CON EL SALARIO MÍNIMO, LAS PENSIONES Y LOS
IMPUESTOS?
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL PARA 2019.
NOTA DEL MINISTERIO DE TRABAJO, MIGRACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL, MEJORA DE
LA VIUDEDAD SIENDO PENSIONISTA MAYOR DE 65 AÑOS, Y TENER MENOS DE 7.569,00 € AL
AÑO DE INGRESOS.
INTERESANTE
ACLARACIÓN SOBRE EL CONCEPTO DE RECAÍDA O RECIDIVA EN CASO DE BAJA POR
INCAPACIDAD TEMPORAL
AQUÍ
PODRÁS CONSULTAR TODA LA LEGISLACIÓN SOBRE LA LEY DE DEPENDENCIA, HASTA LA
ACTUALIDAD
RESUMEN
DE MEDIDAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL APROBADAS EN EL REAL DECRETO-LEY
28/2018, DE 28-12
GUÍA DE CONTRATOS 2019 ACTUALIZADA POR EL SEPE A FEBRERO 2019
EL GOBIERNO RETRASA UN AÑO QUE LOS BECARIOS COTICEN
NO PODRÁ HABER ESTUDIANTES EN PRÁCTICAS NI BECARIOS SIN ESTAR DADOS DE
ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL
EL GOBIERNO APRUEBA MEDIDAS
URGENTES PARA EL IMPULSO DE LA INDUSTRIA ESPAÑOLA
REVOLUCIÓN
LABORAL: SE ACABARON LAS HORAS EXTRAS A FONDO PERDIDO
CÓMO PEDIR LA
NUEVA DEDUCCIÓN DE MIL EUROS PARA GUARDERÍAS PARA MADRES TRABAJADORAS
SI TIENES QUE PREPARAR UNA DEMANDA AL JUZGADO, AQUÍ TIENES SENTENCIAS
SOBRE LAS CUALES APOYARTE EN LA PETICIÓN DE LA DEMANDA
SENTENCIA DEL
TS DE 20-11-2018 SOBRE DETERMINACIÓN DE LOS EFECTOS QUE PRODUCE LA CONVIVENCIA
DE LA PROGENITORA, QUE TIENE ATRIBUIDO EL USO DE LA VIVIENDA FAMILIAR, JUNTO A
LOS HIJOS MENORES, CON UNA NUEVA PAREJA, RESPECTO DE ESTE DERECHO DE USO
ORDEN TMS/83/2019, DE 31 DE ENERO,
POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD
SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
Y FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO 2019
ASÍ SON LAS BASES DE COTIZACIÓN PARA 2019
EL GOBIERNO RECUPERA EL SUBSIDIO PARA DESEMPLEADOS MAYORES DE 52 AÑOS QUE
ENDURECIÓ RAJOY
HACIENDA ACLARA POR VEZ PRIMERA QUIÉN DEBE JUSTIFICAR LAS DIETAS EN EL
IRPF
6,8 MILLONES DE ESPAÑOLES DEJARÁN DE PAGAR EL COPAGO FARMACÉUTICO
CALENDARIO DE EVENTOS LEGALES
BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL PARA
2.019 (PENDIENTE DE CONFIRMAR POR LAS NORMAS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD
SOCIAL).
RESOLUCIÓN DE 16 DE OCTUBRE DE 2018, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO,
POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2019.
DESARROLLO FIESTAS NACIONALES 2019, (TENDRÁ
DOS ÚNICOS PUENTES COMUNES: EL DE SEMANA SANTA Y EL DEL DIA DE TODOS LOS
SANTOS, QUE CAE EN VIERNES).
ORDEN TSF/225/2018, DE 21 DE DICIEMBRE, POR LA
QUE SE ESTABLECE EL CALENDARIO DE FIESTAS LOCALES EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE
CATALUNYA PARA EL AÑO 2019.
CALENDARIO DE FIESTAS PARA 2019
EN BARCELONA.
LEGISLACIÓN EMPLEADOS DEL HOGAR PARA 2019.
RECOPILACIÓN DE MEDIDAS URGENTES POR PARTE DEL
GOBIERNO
REAL DECRETO-LEY 29/2018, DE 28 DE
DICIEMBRE, PARA LA REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PUBLICAS Y OTRAS MEDIDAS
URGENTES EN MATERIA SOCIAL, LABORAL Y DE EMPLEO.
ANÁLISIS DE URGENCIA DEL REAL DECRETO-LEY
28/2018, DE 28 DE DICIEMBRE, PARA LA REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES PUBLICAS Y
OTRAS MEDIDAS URGENTES EN MATERIA SOCIAL, LABORAL Y DE EMPLEO.
REAL DECRETO 1462/2018, DE 21 DE DICIEMBRE,
POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2019.
TODO SOBRE EL IPREM 2019.
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2018
CALENDARIO
DE FIESTAS PARA EL AÑO 2019.
IMPORTANTE ACLARACIÓN SOBRE EL DESPIDO BASADO EN EL ULTIMO AÑO, SI ES
IRREGULAR.
ACLARACIÓN SOBRE EL DESPIDO ESTANDO EL TRABAJADOR DE BAJA DE I.T.
COMO SOLICITAR LA DEVOLUCIÓN DEL IRPF RETENIDO INDEBIDAMENTE POR
MATERNIDAD.
SENTENCIA DEL TS DE 03-10-2018
SOBRE IRPF DE LA PRESTACIÓN DE MATERNIDAD.
INTERESANTE COMENTARIO PARA ACLARAR EL FUNCIONAMIENTO DEL QUEBRANTO DE
MONEDA.
TODO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DEL FOGASA, (Fondo de Garantía Salarial).
MODALIDADES Y CARACTERÍSTICAS DE TODOS LOS TIPOS DE DESPIDO.
NOVEDADES AUTÓNOMOS PARA EL AÑO 2018.
PREGUNTAS SOBRE EXCEDENCIA POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD, Y TAMBIÉN POR
CUIDADO DE HIJOS.
CONTRATO ADECUADO PARA SUSTITUIR TRABAJADORES EN ÉPOCA DE VACACIONES.
LA BASE MINIMA DE COTIZACION A LA SEGURIDAD
SOCIAL SUBIRA EN 2019, HASTA 1.050,00 €.
OBLIGATORIEDAD PARA LOS AUTÓNOMOS DE UTILIZAR LA VÍA ELECTRÓNICA.
TODA LA LEGISLACIÓN PREVISTA EN
2018, ALGUNA PENDIENTE DE SU APROBACIÓN.
SENTENCIA DEL TS DE 13-02-2018 - LOS PERMISOS
POR MATRIMONIO, NACIMIENTO Y FALLECIMIENTO CUENTAN A PARTIR DEL PRIMER DÍA DE
TRABAJO, (NO CUENTAN NI FESTIVOS NI DOMINGOS)
SOBRE LA SENTENCIA DEL TJUE Y LAS
INDEMNIZACIONES (CONTRATOS DURACIÓN DETERMINADA)
NUEVO PLAN DEL GOBIERNO SOBRE AYUDAS A LA
VIVIENDA, DIVERSOS COLECTIVOS
NUEVA LEY SOBRE LA PROBLEMÁTICA DEL ACCIDENTE
IN ITINERE, INCLUYE LA NUEVA COBERTURA PARA LOS AUTÓNOMOS
10 PREGUNTAS SOBRE EXCEDENCIA POR MATERNIDAD
O PATERNIDAD
VARIOS CALENDARIOS PARA 2018
BASES COTIZACIÓN 2018 MÍNIMAS Y MÁXIMAS, Y
TODO SOBRE COTIZACIÓN 2018
EL DESPIDO ESTANDO DE BAJA YA ES DESPIDO NULO
(SENTENCIA SOBRE EL TEMA)
TODO SOBRE DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA EL
COMITÉ DE EMPRESA
INTERESANTE ESQUEMA SOBRE CONCEPTOS
COTIZABLES EN LA ACTUALIDAD
UN AÑO MAS AQUÍ TENÉIS LOS EXCELS ACTUALIZADOS
A 2018
FUNCIONAMIENTO ACTUAL DEL FONDO DE GARANTÍA
SALARIAL (FOGASA)
EN
LOS CURSOS SIEMPRE ME SALE EL TEMA DE PRORRATEAR LOS MESES INCOMPLETOS EN LAS
INDEMNIZACIONES, A UN MES COMPLETO, AQUÍ TENÉIS UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL
SUPREMO QUE ACLARA EL TEMA
SENTENCIA SOBRE LA
INDEMNIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA A SU FINALIZACIÓN
DUDAS Y ACLARACIONES SOBRE
LA SENTENCIA EUROPEA DE INDEMNIZACIONES PARA CONTRATOS TEMPORALES
IPREM Y SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA
2018, INCLUYE GRÁFICOS ESTADÍSTICOS
COMO SE DEBE DE APLICAR EL IRPF, EN LOS
CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA
TODA
LA NORMATIVA ACTUAL SOBRE JUBILACIÓN, INCLUYENDO PERIODOS, CÁLCULOS Y MUCHO MAS
JURISPRUDENCIA
DEL TRIBUNAL SUPREMO, ACLARANDO SI LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO, SE CALCULAN
A 360 o 365 DÍAS
JURISPRUDENCIA SOBRE DESPIDOS OBJETIVOS Y
COLECTIVOS
EL REGISTRO DE LA JORNADA DE LOS TRABAJADORES,
SU CUMPLIMIENTO POR ORDEN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
NUEVA REGLAMENTACIÓN SOBRE LA EXPEDICIÓN
MEDICA Y LA PRESENTACIÓN DE LOS PARTES DE BAJA Y ALTA DEL INSS
INSTRUCCIONES SOBRE EL NUEVO SISTEMA DE
RECAUDACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL (SILTRA)
INSTRUCCIONES PARA SOLICITAR EL CERTIFICADO
DIGITAL DE LA FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE
TABLA COMPARATIVA ESTATUTO TRABAJADORES
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2017
REAL
DECRETO 953/2017, SOBRE INSTRUCCIONES DE VOTACIÓN EL 21 DE DICIEMBRE DE 2017,
(PARA TRABAJADORES Y MIEMBROS DE MESA).
DOCUMENTACIÓN
MUY INTERESANTE SOBRE COMITÉ DE EMPRESA
INSTRUCCIONES
HORAS EXTRAS POR INSPECCIÓN DE TRABAJO
NORMAS COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL 2017, (LEGISLACIÓN BOE)
NORMAS COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL 2017, (PRINCIPALES CAMBIOS)
NOTICIAS RED, SISTEMA RED DIRECTO, (MUY IMPORTANTE PARA LOS QUE UTILIZÁIS
EL SILTRA, MODIFICACIÓN DEL DIA 20 AL 22 PARA EL CARGO EN CUENTA).
NOVEDADES LABORALES DIVERSAS PARA 2017.
REAL DECRETO 742/2016, DE 30 DE
DICIEMBRE, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2017.
REAL
DECRETO 746/2016, DE 30 DE DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN Y COMPLEMENTOS DE
PENSIONES DE CLASES PASIVAS Y SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA
DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DE OTRAS PRESTACIONES SOCIALES PUBLICAS PARA EL
EJERCICIO 2017.
1 LEGISLACIÓN VARIA AFECTA AL
TEMA DE PATERNIDAD 2017.
2 LEGISLACIÓN VARIA AFECTA AL
TEMA DE PATERNIDAD 2017.
EN ESTE LINK TENÉIS TODOS LOS EXCELS PREPARADOS PARA 2017, YA NO TIENE
PASSWORD, PARA QUE LO DESCARGUÉIS DIRECTAMENTE.
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2016
SENTENCIA INTERESANTE SOBRE LA CESTA DE
NAVIDAD.
ENCUADRAMIENTO EN SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJADORES AUTONOMOS, ECONOMICAMENTE DEPENDIENTES Y FALSOS AUTONOMOS.
MANUAL SILTRA 100 CUESTIONES A CONSULTAR (A3)
SISTEMA LIQUIDACIÓN DIRECTA CRETA (A3)
CONSULTAS FRECUENTES CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
ABONADOS (CRA A3)
CONCEPTO CRETA, Y TODOS LOS CÓDIGOS DE ERROR.
LEGISLACIÓN GENERAL MUY VARIADA, A TENER EN
CUENTA.
ORDEN ESS/1452/2016, DE 10 DE
JUNIO, POR LA QUE SE REGULA EL MODELO DE DILIGENCIA DE ACTUACIÓN DE LA
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
EN ESTE APARTADO TENÉIS TODA
LA LEGISLACIÓN VIGENTE A 2016, INCLUSO EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES,
ACTUALIZADO A 29 DE JUNIO DE 2016, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CÓDIGO DE
LEGISLACIÓN SOCIAL, COOPERATIVAS, SOCIEDADES LABORALES Y TRABAJO DE AUTÓNOMOS,
CÓDIGO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL ESTATUTO DE OCTUBRE 2015,
COMENTADO.
ORDEN ESS/70/2016, DE 29 DE
ENERO, POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FONDO DE
GARANTÍA SALARIAL Y FORMACIÓN PROFESIONAL, CONTENIDAS EN LA LEY 48/2015, DE 29
DE OCTUBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2016.
SI QUIERES SABER COMO TE
QUEDARA TU NOMINA A EFECTOS DEL IRPF, A PARTIR DE ENERO 2016, CONSULTA ESTE
ARTICULO.
LOS EFECTOS QUE CAUSARA EL 29
DE FEBRERO DE 2016, EN EL ÁMBITO LABORAL.
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
E IPREM PARA 2016.
NOVEDADES LABORALES, LEY DE
PRESUPUESTOS PARA 2016.
EN ESTE LINK TENÉIS TODOS LOS
EXCELS PREPARADOS PARA 2016, LA NOVEDAD DE ESTE AÑO, ES QUE LOS QUE QUERÁIS
DESCARGARLOS, ME TENDRÉIS QUE MANDAR UN E-MAIL A, francisco_cortes_chico@hotmail.com Y OS
MANDARE EL PASSWORD PARA DESCARGARLOS, LO HAGO PARA LLEVAR UN CONTROL DE LAS
ENTRADAS.
AQUÍ PODÉIS DESCARGAROS EN
FICHERO ZIP, TODA LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA Y ACTUALIZADA A 4 ENERO 2016.
TODA LA INFORMACIÓN HASTA LA FECHA, QUE HA FACILITADO LA SEGURIDAD
SOCIAL SOBRE EL NUEVO SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA. (CRETA Y SILTRA
TESORERÍA).
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2015
APROBACIÓN POR PARTE DEL
GOBIERNO DE NUEVAS LEYES PARA 2015.
BONIFICACIONES AUTÓNOMOS
PARA 2015.
BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
GENERALES PARA 2015.
BONIFICACIONES DISCAPACITADOS
PARA 2015.
EL NUEVO RÉGIMEN DE LOS
ADMINISTRADORES PARA 2015.
NORMAS DE COTIZACIÓN A
FESTES LABORALS A CATALUNYA
2015.
FESTES LOCALS A CATALUNYA 2015.
LEY 36/2014, DE PRESUPUESTOS
GENERALES DEL ESTADO PARA 2015, ANALÍTICA ASPECTOS FISCALES Y LABORALES.
LEY 36/2014, DE PRESUPUESTOS
GENERALES DEL ESTADO PARA 2015, BOE OFICIAL.
REAL DECRETO 1106/2014, SALARIO
MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2015.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2014
BONIFICACIONES Y REDUCCIONES A
LA CONTRATACIÓN LABORAL – CUADRO RESUMEN DE NORMATIVA VIGENTE – JULIO 2014.
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
ACTUALIZADO A JULIO 2014.
LEGISLACIÓN INTERESANTE PARA
2014.
LEY 18/2014, DE 15 DE OCTUBRE,
DE APROBACIÓN DE MEDIDAS URGENTES PARA EL CRECIMIENTO,
LAS 5 PAUTAS PARA DISEÑAR UN
SISTEMA DE RETRIBUCIÓN VARIABLE QUE NO SE VUELVA EN CONTRA DE
REAL DECRETO 625/2014, DE 18 DE
JULIO, POR EL QUE SE REGULAN DETERMINADOS ASPECTOS DE LA GESTIÓN Y CONTROL DE
LOS PROCESOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN LOS PRIMEROS TRESCIENTOS SESENTA Y
CINCO DÍAS DE SU DURACIÓN.
R E S U M E N REAL DECRETO 625/2014, DE 18 DE
JULIO, POR EL QUE SE REGULAN DETERMINADOS ASPECTOS DE LA GESTIÓN Y CONTROL DE
LOS PROCESOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL EN LOS PRIMEROS TRESCIENTOS SESENTA Y
CINCO DÍAS DE SU DURACIÓN.
REAL DECRETO 751/2014, DE 5 DE
SEPTIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA
NOTAS SOBRE LA
ANUNCIADA TRIBUTACIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO:
PUNTUALIZACIONES Y ACLARACIONES.
EL AUTÓNOMO DEBE DE COMUNICAR
AL PAGADOR LA NUEVA RETENCIÓN QUE LE CORRESPONDE, BAJO SU RESPONSABILIDAD.
CUADRO COTIZACIONES 2014
(GENTILEZA DE ASEPEYO).
BOMBAZO DE
(PPS) SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA PROYECTO
CRET@.
GUÍA DE CONTRATOS 2014
TODO LO NECESITAS SABER SOBRE
PREVENCIÓN DE RIESGOS.
PROGRAMA PARA VALIDAR NIF, NIE, CIF, CTA.CTE.
CON IBAN, Y NUMERO SEG.SOCIAL.
TODA LA INFORMACIÓN ACTUALIZADA SOBRE EL NUEVO SISTEMA CRETA DE
BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
AUTÓNOMOS PARA 2014.
CASOS PRÁCTICOS 1 DE NOMINA CON
RESOLUCIÓN.
CASOS PRÁCTICOS 2 DE NOMINA CON
RESOLUCIÓN.
PROGRAMA A3COST 2014, PARA CALCULAR NOMINAS, FINIQUITOS, INVALIDEZ,
JUBILACIÓN Y SALARIOS NETOS A BRUTOS.
CONCEPTOS SALARIALES EXCLUIDOS
E INCLUIDOS DE COTIZACIÓN E IRPF 2014.
GUÍA RETENCIONES Y PAGOS A
CUENTA 2014.
MUY INTERESANTE LA GUÍA DE
COTIZACIÓN DE ESTE AÑO DE
REAL DECRETO-LEY, DE 28 DE
FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO Y LA CONTRATACIÓN
INDEFINIDO. (CONTIENE COMENTARIOS).
ORDEN ESS/106/2014, DE 31 DE
ENERO, POR
COTIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL,
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL, IPREM, 2014.
AQUÍ OS DEJO TODOS MIS EXCELS
DE LABORAL Y OTROS, ESTA VEZ LOS TENÉIS CLASIFICADOS POR CARPETAS DE ACUERDO
CON SU UTILIDAD.
MODELO 145 – COMUNICACIÓN DE
DATOS AL PAGADOR (SITUACIÓN FAMILIAR) PARA 2014.
LOS CAMBIOS MAS IMPORTANTES EN
TEMÁTICA LABORAL PARA 2014.
R E S
U M E N LEY 22/2013, DE 23 DE DICIEMBRE, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2014.
LEY 22/2013, DE 23 DE
DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2014.
R E S
U M E N REAL
DECRETO-LEY 16/2013, DE 20 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA
CONTRATACIÓN ESTABLE Y MEJORAR
REAL DECRETO-LEY 16/2013, DE 20
DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTRATACIÓN ESTABLE Y MEJORAR
CALENDARIO DE FIESTAS LOCALES
2014.
CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES
PARA 2014.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2013
EL GOBIERNO APRUEBA HOY LA
REDUCCIÓN DE LOS CONTRATOS LABORALES Y EL FOMENTO DEL EMPLEO PARCIAL.
NOTICIA MUY IMPORTANTE SOBRE
EL APLAZAMIENTO DEL IRPF A PARTIR DE ENERO 2.014.
INTERESANTE GUÍA DEL IRPF PARA
2013.
A UNA SEMANA DEL FIN DE MI
VIEJO CONVENIO COLECTIVO, Y SIN SABER MIS CONDICIONES LABORALES.
LAS NUEVAS MEDIDAS EN MATERIA
DE JUBILACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL RDL 5/2013.
TEMA MUY INTERESANTE SOBRE ¿ES POSIBLE LA RETRIBUCIÓN CONDICIONADA DEL
ADMINISTRADOR?
AQUÍ OS FACILITO TODO EL TEMA
DE DIRECCIONES, SI TENÉIS ALGÚN AMIGO O AMIGA QUE QUIERA IR A TRABAJAR A
ALEMANIA, O VOSOTROS MISMOS, PORQUE NO.
ORDEN ESS/982/2013, DE 20 DE MAYO, POR
ANTEPROYECTO DE LEY DE
REFORMA DE
ESTA GUÍA DE
IMPLICACIONES FISCAL Y LABORAL.
REAL DECRETO-LEY 5/2013, DE 15 DE
MARZO, DE MEDIDAS PARA FAVORECER
RESUMEN
DE LAS PRINCIPALES NOVEDADES DEL REAL DECRETO-LEY 5/2013, DE 15 DE MARZO, DE
MEDIDAS PARA FAVORECER
RESUMEN DE LAS PRINCIPALES
NOVEDADES DEL REAL DECRETO LEY 4/2013, DE 22 DE FEBRERO, DE MEDIDAS DE APOYO AL
EMPRENDEDOR Y DE ESTIMULO DEL CRECIMIENTO Y DE LA CREACIÓN DE EMPLEO.
EN ESTE ZIP ENCONTRAREIS TODOS
LOS EXCEL, PREPARADOS PARA LA GESTIÓN DE
2013. CON INDEMNIZACIÓN A PARTIR DE
CNAE – TARIFA DE PRIMAS DE
ACCIDENTES DE TRABAJO PARA 2013.
ORDEN ESS/56/2013, DE 28 DE
ENERO, POR
COTIZACIONES SOCIALES 2013.
LEY 17/2012, DE 27 DE DICIEMBRE,
DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2013.
REAL DECRETO 1717/2012, DE 28
DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2013.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2012
MODIFICACIONES IRPF
INDEMNIZACIONES POR DESPIDO, SEGÚN LEY 3/2012, INTERPRETACIÓN E INSTRUCCIONES
POR PARTE DE HACIENDA.
INDEMNIZACIONES POR DESPIDO,
NOVEDADES EN SU TRIBUTACIÓN TRAS
EMPLEO CAMBIA LA ACREDITACIÓN
DEL COMPLEMENTO A MÍNIMO DE LAS PENSIONES
CALENDARIOS LABORALES 2013
–BARCELONA –TARRAGONA –LÉRIDA Y GERONA, ADEMÁS DE CALENDARIO ALFABÉTICO Y
CRONOLÓGICO.
SENTENCIA MUY IMPORTANTE SOBRE
EL USO DE INTERNET EN LAS EMPRESAS, POR PARTE DE LOS TRABAJADORES.
INFORMACIÓN MUY IMPORTANTE
FACILITADA POR EL COLEGIO DE GESTORES.
REAL DECRETO LEY 20-2012 DE 13
DE JULIO, DE MEDIDAS PARA GARANTIZAR
REAL DECRETO 1484/2012, DE 29 DE
OCTUBRE, SOBRE APORTACIONES ECONÓMICAS A REALIZAR POR LAS EMPRESAS CON
BENEFICIOS QUE REALICEN DESPIDOS COLECTIVOS QUE AFECTEN A TRABAJADORES DE
CINCUENTA O MAS AÑOS.
REAL DECRETO 1483/2012, DE 29
DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE
DESPIDO COLECTIVO Y DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA.
BONIFICACIONES CONTRATACIÓN A
OCTUBRE 2012.
IRPF PROFESIONALES A PARTIR DE
1-9-2012.
APUNTES REFORMA LABORAL 2012
(DEFINITIVA).
REFORMA LABORAL Y ESTATUTO
TRABAJADORES, ACTUALIZADO A 16/07/2012.
LEY 2/2012, DE 29 DE JUNIO, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2012.
APROBACIÓN DEFINITIVA POR EL
CONGRESO DE
ANÁLISIS DE
RECOPILACIÓN LEGISLACIÓN VARIA A
5_7_2012.
“LA REVOLUCIÓN LLEGA A EUROPA”
EL TRABAJADOR TIENE DERECHO A MAS VACACIONES SI DURANTE ESTAS SE PONE ENFERMO.
(dejo 2 temas interesantes)
¿REALMENTE HA DESAPARECIDO EL
DESPIDO EXPRÉS CON LA REFORMA LABORAL?
APROBACIÓN POR LA COMISIÓN CON
COMPETENCIA LEGISLATIVA PLENA, 121/000004 PROYECTO DE LEY DE MEDIDAS URGENTES
PARA
MEDIDAS DESTACABLES ADOPTADAS
POR EL RDL 3/2012 EN CUANTO DE EMPLEO, CONTRATACIÓN Y FLEXIBILIDAD.
CONCLUSIONES REFORMA LABORAL
2012.
EJEMPLO CALCULO INDEMNIZACIÓN A
PARTIR DE
SI TIENES QUE DESCONTAR EL DIA
DE
LOS 10 ASPECTOS MAS IMPORTANTES
A TENER EN CUENTA PARA
POR FIN YA TENÉIS AQUÍ EL TAN
SOLICITADO MANUAL DE NOMINA PLUS 2012.
EN ESTE ZIP ENCONTRAREIS TODOS LOS EXCEL,
PREPARADOS PARA
DIFERENTES COMPARATIVAS SOBRE
DESCÁRGATE ESTA INFORMACIÓN,
DONDE TIENES TODOS LOS DOCUMENTOS NECESARIOS, PARA DAR DE ALTA A UNA EMPLEADA
DEL HOGAR, ASÍ COMO FINIQUITOS, Y DESISTIMIENTO POR AMBAS PARTES, CONTRATO DE
TRABAJO, NOMINA EMPLEADA DEL HOGAR ETC. ETC.
(MUY INTERESANTE Y COMPLETO)
RESOLUCIÓN DE 15 DE FEBRERO DE 2012, DEL
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL, POR
TODAS LAS ULTIMAS NOVEDADES E
INFORMACIÓN SOBRE
REFORMA LABORAL PARA 2012 ( )
RESOLUCIÓN DE 23 DE ENERO DE
2012, APROBACIÓN DEL MODELO 145 PARA 2012.
MODELO 145 AÑO 2012, PARA
RELLENAR DIRECTAMENTE.
BASES DE COTIZACIÓN RÉGIMEN
GENERAL 2012, BASES DE COTIZACIÓN DE AUTÓNOMOS 2012, SALARIO MÍNIMO
INTERPROFESIONAL 2012, IPREM 2012.
3 CIRCULARES INFORMATIVAS SOBRE
EMPLEADOS DEL HOGAR.
REAL DECRETO LEY 20/2011, DE 30
DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA PRESUPUESTARIA, TRIBUTARIA Y
FINANCIERA PARA LA CORRECCIÓN DEL DÉFICIT PUBLICO.
REAL DECRETO 1888/2011, DE 30
DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2012
(BOE DEL 31).
TODO SOBRE
DESARROLLO DE
A
TRAVÉS DE ESTE LINK PODRÁS CONFECCIONARTE EL CALENDARIO LABORAL PARA 2012 (POR
CORTESÍA DE FRATERNIDAD MUPRESPA) http://www.fraternidad.com/es-ES/contenidos/CALENDARIO-LABORAL-2012_7_6_4.html
CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES EN
EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO PARA EL AÑO
RESOLUCIÓN DE 6 DE OCTUBRE DE
2011, DE LA DIRECCIÓN DE TRABAJO, POR
CALENDARIO
2012 EN PDF.
CALENDARIO
2012 PERPETUO.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2011
BONIFICACIONES CONTRATOS
ACTUALIZADAS A NOVIEMBRE 2011.
LOS CIUDADANOS PODRÁN PAGAR SUS
DEUDAS A TRAVÉS DE INTERNET.
COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL CONTRATOS EN FORMACIÓN ACTUALES Y OTRAS
COTIZACIONES.
EN ESTE ZIP ENCONTRAREIS TODOS LOS
EXCEL, PREPARADOS PARA LA GESTIÓN DE 2011. (TENED EN CUENTA QUE A LO LARGO DEL
AÑO EFECTUARE ALGUNA MODIFICACIÓN, TAL COMO SEA NECESARIO POR LAS NUEVAS LEYES).
TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DE
LOS TRABAJADORES, ACTUALIZADO A SEPTIEMBRE 2.011.
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES,
EDICIÓN CONMEMORATIVA DEL 25 ANIVERSARIO, CON TEXTO INICIAL Y TEXTO VIGENTE.
REAL DECRETO 1493/2011 DE 24 DE
OCTUBRE QUE REGULA EL TEMA DE LAS PRACTICAS EN LAS EMPRESAS, INTEGRÁNDOLAS AL
RÉGIMEN GENERAL, Y DESARROLLO DEL MISMO.
NUEVA COBERTURA EMPLEADOS DEL
HOGAR PARA CONTINGENCIAS PROFESIONALES (ACCIDENTES DE TRABAJO).
JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL
SUPREMO, SOBRE OPCIÓN EN CASO DE DESPIDO IMPROCEDENTE, DE READMITIR AL
TRABAJADOR O INDEMNIZARLO, (MUY INTERESANTE DE LEER).
OS DEJO PARA DESCARGAR LA
NUEVA GUÍA DE SEGURIDAD SOCIAL 2011, APARTE DE SER MUY INTERESANTE POR TODOS
LOS TEMAS QUE LLEVA, PARA LOS ALUMNOS SERA MUY PRACTICO EL CONJUNTO DE CASOS
PRÁCTICOS DE NOMINAS QUE LLEVA CON SUS SOLUCIONES, SUMAMENTE DIDÁCTICO.
CONCLUSIONES SOBRE EL TEMA DE LA
ENCADENACIÓN DE CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA.
DESCÁRGATE TODA LA LEGISLACIÓN
IMPORTANTE PUBLICADA HASTA 1-10-2011.
SI QUIERES ESTAR AL CORRIENTE
SOBRE EL TEMA DE LA JUBILACIÓN, AQUÍ TIENES UNA GUÍA PARA 2011.
NORMATIVA SOBRE PERMISOS CON
RETRIBUCIÓN PARA EL DIA 20 DE NOVIEMBRE, ELECCIONES MUNICIPALES.
LEY 28/2011, DE 22 DE
SEPTIEMBRE, POR
“CONCLUSIONES AL” REAL DECRETO LEY 10/2011, DE 26
DE AGOSTO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE LOS JÓVENES, EL
FOMENTO DE
REAL DECRETO LEY 10/2011, DE 26
DE AGOSTO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE LOS JÓVENES, EL
FOMENTO DE
A PARTIR DE ESTE AÑO LA
TESORERÍA TERRITORIAL DE
R.D. 1424/85 EMPLEADOS DEL
HOGAR, LEGISLACIÓN Y MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO.
SI DESEAS CONOCER A FONDO EL
TEMA DE LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN, AQUÍ LO TIENES MUY BIEN EXPLICADO Y CON
EJEMPLOS.
BONIFICACIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL, CUADRO RESUMEN DE NORMATIVA
VIGENTE.
GUÍA DE MODALIDADES DE
CONTRATOS Y MEDIDAS DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN.
DEDUCCIÓN POR PAGO DELEGADO DE
CON ESTE CALCULO TENDRÁS
EXACTAMENTE EL COSTE DEL TRABAJADOR PARA
ACLARAR EL SIGUIENTE CONCEPTO
“NO ES LO MISMO EL ALTA MEDICA QUE EL ALTA HOSPITALARIA A EFECTOS DEL PERMISO
RETRIBUIDO POR HOSPITALIZACIÓN DE UN FAMILIAR”.
COMENTARIOS DE
NOTICIA MUY IMPORTANTE PARA LOS
QUE CONFECCIONÁIS EL MODELO 110, YA QUE A PARTIR DE ESTE AÑO EL PRIMER
TRIMESTRE YA SE CONFECCIONARA CON EL MODELO 111.
ANTEPROYECTO REFORMA DE LAS
PENSIONES.
TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DE
LOS TRABAJADORES ACTUALIZADO A SEPTIEMBRE 2010.
LEY 35/2010, DE 17/9/2010 DE
MEDIDAS URGENTES PARA
LEY 35/2010, DE 17/9/2010 DE
MEDIDAS URGENTES PARA
REAL DECRETO 1591/2010, DE 26
DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA LA CLASIFICACIÓN NACIONAL DE OCUPACIONES
2011.
LEY 39/2010, DE 22 DE DICIEMBRE, COTIZACIONES
SOCIALES 2011.
LEY 39/2010, DE 22 DE DICIEMBRE, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2011.
LEY 39/2010, DE 22 DE DICIEMBRE, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2011.
REAL DECRETO 1788/2010, DE 30
DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICAN LOS REGLAMENTOS DEL IRPF.
REAL DECRETO 1794/2010, DE 30 DE
DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE
REAL DECRETO 1795/2010, DE 30
DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2011.
LEY 42/2010, DE 30 DE
DICIEMBRE, POR
ORDEN TIN/41/2011, DE 18 DE
ENERO, POR
REAL DECRETO LEY 1/2011, DE 11
DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA PROMOVER LA TRANSICIÓN AL EMPLEO ESTABLE Y
LA RECUALIFICACIÓN PROFESIONAL DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS.
REAL DECRETO LEY 1/2011, DE 11
DE FEBRERO, ANEXO CONTRATO CON DERECHO A REDUCCIÓN DE CUOTAS.
RESOLUCIÓN EMO/414/2011, DE 11
DE FEBRERO POR
PROGRAMA EXCEPCIONAL DE MEDIDAS
URGENTES PARA PROMOVER LA TRANSICIÓN AL EMPLEO ESTABLE Y
RESOLUCIÓN DE 15 DE FEBRERO DE
2.011, DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL, SOBRE AYUDAS ECONÓMICAS DE
ACOMPAÑAMIENTO.
REAL DECRETO LEY 2/2011, DE 18
DE FEBRERO, PARA EL REFORZAMIENTO DEL SISTEMA FINANCIERO.
REAL DECRETO LEY 3/2011, DE 18
DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA
ORDEN TIN/490/2011, DE 9 DE
MARZO, POR
COMUNICACIÓN DE DATOS AL
PAGADOR, MODELO 145 PARA 2.011.
PDF A WORD PORTABLE (NO
NECESITA INSTALACIÓN, ABRE
PDF CHANGE VIEWER ES UN LECTOR
EN ESPAÑOL PARA PDF, PERO QUE ADEMÁS TE DEJA ESCRIBIR EN EL PDF.
CALENDARIOS LABORALES 2011
(BARCELONA, TARRAGONA, LÉRIDA, GERONA).
CUADRO GENERAL COTIZACIONES
2011 (TODOS LOS REGÍMENES).
LA RELACIÓN LABORAL EN EL
RÉGIMEN DE EMPLEADAS DEL HOGAR.
TRAMITES FOGASA Y DOCUMENTACIÓN
NECESARIA CON LOS MODELOS.
MANUAL DE APLAZAMIENTO CUOTAS
SEGURIDAD SOCIAL 2011.
MEDIDAS FISCALES PRESUPUESTOS
DEL ESTADO PARA 2011.
PAPELETA OFICIAL DE
CONCILIACIÓN ANTE EL CMAC.
SENTENCIA DEL TRIBUNAL
CONSTITUCIONAL, SOBRE VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS A
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2010
CONOCE YA DEFINITIVAMENTE TODA
LEY 35/2010, DE 17 DE SEPTIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
FIESTAS LABORALES 2.011.
ÚLTIMOS COMENTARIOS A 20 DE
JULIO DE 2010, SOBRE
A PARTE DEL REAL DECRETO-LEY
SOBRE
REAL DECRETO-LEY 10/2010, DE 16
DE JUNIO, DE MEDIDAS URGENTES PARA
ME HA PARECIDO INTERESANTE
PONEROS LOS APUNTES DE LABORAL DE DEUSTO, TIENEN UN PAR DE AÑOS, PERO OS DIRÉ
QUE EN SU MAYORÍA SIGUE TODO VIGENTE, ESPERO QUE OS AYUDEN.
PROPUESTA DE MEDIDAS SOBRE
COMPARATIVA ENTRE GOBIERNO
Y SINDICATOS SOBRE
DESCÁRGATE VARIOS LINKS QUE A
TRAVÉS DE LOS MISMOS PODRÁS ACCEDER A FORMULARIOS, DOCUMENTOS, SENTENCIAS,
JURISPRUDENCIA, DOCTRINA ETC. ETC.
LIBRO DE TESORERÍA “NORMAS DE
COTIZACIÓN
REAL DECRETO-LEY
6/2010, DE 9 DE ABRIL, DE MEDIDAS PARA EL IMPULSO DE
NUEVA REGULACIÓN SOBRE EL
CERTIFICADO DE EMPRESA POR ENVÍO TELEMÁTICO.
NORMAS DE COTIZACIÓN A
TEXTO DE
NUEVAS MEDIDAS PARA EL MANTENIMIENTO
Y FOMENTO DEL EMPLEO (ESTUDIO).
LEY DE EXTRANJERÍA 2.010.
INFORMACIÓN SOBRE
APLAZAMIENTOS SEGURIDAD SOCIAL 2.010.
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
ACTUALIZADO A 25-11-2009.
RESOLUCIÓN
DE 11 DE FEBRERO DE 2010, DE
HOJA EXCEL PARA CALCULAR EL COSTE DE EMPRESA DE UN TRABAJADOR.
COMPARACIÓN CNAE ACCIDENTES DE
TRABAJO ENTRE 2009 Y 2010.
CALENDARIO LABORAL 2010 (MUTUA
UNIVERSAL) EDITABLE.
REAL DECRETO 295/2009, DE 6 DE MARZO, POR EL QUE SE
REGULAN LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SISTEMA DE
EL PERMISO POR PATERNIDAD SE
AMPLIA.
PACTO DE TOLEDO (ESTUDIO A
2010).
PRORROGA SUBSIDIO DESEMPLEO
PARA 2010.
ESTUDIO SOBRE LA JERARQUÍA DE
LAS DIFERENTES LEYES.
NOVEDADES RESUMIDAS DE
EN ESTE APARTADO DISPONES DE
TODA LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA CONFECCIONAR UNA NOMINA CORRECTAMENTE PARA
EL AÑO 2.010.
ORDEN TIN/25/2010, DE 12 DE
ENERO, POR
PENSIONES MÍNIMAS SEGURIDAD
SOCIAL PARA 2.010.
BASES DE COTIZACIÓN PARA 2.010.
REAL DECRETO 2030/2009, DE 30
DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2.010.
LEY 27/2009, DE 30 DE DICIEMBRE,
DE MEDIDAS URGENTES PARA EL MANTENIMIENTO Y EL FOMENTO DEL EMPLEO Y LA
PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS.
COTIZACIONES SOCIALES PARA 2.010.
LEY 26/2009, DE 23 DE
DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2.010.
RESOLUCIÓN DE 12 DE NOVIEMBRE
DE 2009, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, POR
LA
QUE SE ESTABLECE EL CALENDARIO DE FIESTAS LOCALES EN LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA PARA EL AÑO 2010 (DOGC DE 27 DE
NOVIEMBRE DE 2009). TEXTO COMPLETO.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2009
REAL DECRETO 1430/2009, DE 11 DE SEPTIEMBRE, POR EL QUE SE DESARROLLA
REGLAMENTARIAMENTE
TODA LA INFORMACIÓN SOBRE LOS
421,79 € A PERCIBIR CUANDO SE ACABA EL DESEMPLEO.
CUADRO DE BONIFICACIONES SOBRE
LA CONTRATACIÓN PARA 2.009.
REAL DECRETO 295/2009, DE 6 DE
MARZO, POR EL QUE SE REGULAN LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SISTEMA DE
YA NO HACE FALTA QUE VAYAS A
LA TESORERÍA A RECOGER EL MANUAL DE COTIZACIÓN PARA 2009, DESCÁRGATELO DE ESTE
LINK.
SI QUIERES TENER EL TEMARIO DE
PREVENCIÓN DE LOS CURSOS QUE IMPARTO DESCÁRGATELO.
SI QUIERES ESTAR AL DIA EN LABORAL, DESCÁRGATE
TODA LA DOCUMENTACIÓN EN WORD, EXCEL, POWER POINT ETC. ETC., QUE ENCONTRARAS EN
ESTE LINK.
REAL DECRETO
295/2009, DE 6
DE MARZO, POR
EL QUE SE REGULAN LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL
SISTEMA DE
REAL DECRETO 296/2009, DE 6 DE
MARZO, POR EL QUE SE MODIFICAN DETERMINADOS ASPECTOS DE
NORMAS DE COTIZACIÓN A
RÉGIMEN GENERAL
RÉGIMEN ESPECIAL DE
RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO DE
RÉGIMEN GENERAL REPRESENTANTES DE COMERCIO
RÉGIMEN ESPECIAL DE LOS EMPLEADOS DE HOGAR
REAL DECRETO 298/2009, DE 6 DE MARZO, POR EL
QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA
EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, EN RELACIÓN CON
REAL DECRETO-LEY 2/2009, DE 6
DE MARZO, DE MEDIDAS URGENTES PARA EL MANTENIMIENTO Y EL FOMENTO DEL EMPLEO Y
LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS.
REAL
DECRETO 298/2009, DE 6 DE MARZO, POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO
39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS
DE PREVENCIÓN, EN
RELACIÓN CON
MEDIDAS PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO.
REAL DECRETO 197/2009, DE 23 DE FEBRERO, POR
EL QUE SE DESARROLLA EL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO EN MATERIA DE CONTRATO
DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE Y SU REGISTRO Y SE CREA EL
REGISTRO ESTATAL DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS,
(INCLUYE MODELO DE CONTRATO).
LA REGULACIÓN DEL CONTRATO PARA
EL AUTÓNOMO DEPENDIENTE.
SE SUPRIME
RESOLUCIÓN DE 19 DE ENERO DE
2009, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PRESUPUESTOS, POR
DEVOLUCIÓN DE LAS COTIZACIONES
POR CUENTA AJENA DE LOS AUTÓNOMOS 2008.
CALENDARIO VENCIMIENTOS EMPRESAS Y
CONTRIBUYENTES HACIENDA 2009.
HOJAS EXCEL ACTUALIZADAS PARA 2.009.
ORDEN TIN/41/2009, DE 20 DE
ENERO, POR
JEFATURA DEL ESTADO 21990, LEY
39/2006, DE 14 DE DICIEMBRE, DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y
ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
REAL DECRETO 2128/2008, DE 26
DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE FIJA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2009.
REAL DECRETO 2127/2008, DE 26
DE DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE
LEY 2/2008, DE 23 DE
DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2.009.
COTIZACIONES SOCIALES PARA 2.009.
COTIZACIONES AUTÓNOMOS PARA
2.009.
REVALORIZACIÓN DE PENSIONES
PARA 2.009.
TARIFA PARA
DETERMINACIÓN DEL INDICADOR
PUBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) PARA 2.009.
ORDRE TRE/499/2008, DE 19 DE
NOVEMBRE, PER
RESOLUCIÓN DE 28 DE NOVIEMBRE
DE 2008, DE
LIBRO DE VISITAS ELECTRÓNICO DE
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL RESOLUCIÓN DE 25 DE NOVIEMBRE DE
2008, DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, SOBRE EL LIBRO DE VISITAS
ELECTRÓNICO DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. (BOE 02-12-2008).
PARA ESTAR AL CORRIENTE DE TODA LA LEGISLACIÓN LABORAL, TODO A TRAVÉS DE
UN ÍNDICE MUY FÁCIL DE CONSULTAR.
PROBLEMÁTICA FRECUENTE EN TORNO AL FINIQUITO Y LOS
SALARIOS DE TRAMITACIÓN.
PARA ENTENDER LA CASUÍSTICA
DE UN ACCIDENTE “IN ITINERE”.
MEDIDAS PARA ALIVIAR LA
SITUACIÓN ECONÓMICA DE LAS FAMILIAS.
REAL DECRETO LEGISLATIVO
1/1994, DE 20 DE JUNIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE
GESTIÓN Y CONTROL DE
REAL DECRETO 475/2007, DE 13 DE ABRIL POR EL
QUE SE APRUEBA LA CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS 2009 (CNAE
2009), Y BÚSQUEDA DE LAS MISMAS A TRAVÉS DEL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA.
CALENDARIO DE FIESTAS PARA EL
AÑO 2009.
SI DESEAS ESTAR AL CORRIENTE SOBRE LOS EXPEDIENTES DE REGULACIÓN
DE EMPLEO (ERE), DESCÁRGATE LA INFORMACIÓN QUE TE FACILITO.
ESTATUTO DE LOS
TRABAJADORES
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
LEY 8/80, PODRÁS SEGUIR SU EVOLUCIÓN DESDE
REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/95
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, ACTUALIZADO A 30 DE SEPTIEMBRE 2.008.
APLICACIONES
ÚTILES (PROGRAMAS – IMPRESOS – HOJAS EXCEL ETC.ETC.
NUEVO MODELO 145 PARA 2009,
CONTIENE EL APARTADO 5 DONDE EL TRABAJADOR DECLARA HABER HECHO PAGOS POR
REFORMA O ADQUISICIÓN EN VIVIENDA HABITUAL, LO QUE LE SUPONDRÍA UNA REBAJA DE
UN 2% EN EL IRPF.
PROGRAMA PDF CONVERTER 5.0 PARA
PASAR PDF A WORD.
PROGRAMA PDFXVWER PARA PODER VER EL FORMATO
PDF (INCLUSO PODRÁS ESCRIBIR EN EL).
PROGRAMA DE FREMAP SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL.
PUEDES DESCARGAR LOS 4 PROGRAMAS PARA CALCULAR
PODÉIS DESCARGAR EL CONTA PLUS, FACTURA PLUS
MANUAL NOMINA PLUS Y ENLACE CONTAPLUS.
OTRO MANUAL DE NOMINA PLUS MUY PRACTICO (MARCA ARRIBA PRACTICA O
TEORÍA).
DESCÁRGATE CUALQUIER CONTRATO
DE TRABAJO.
PUEDES REBUT DE SALARIS CATALA, Y QUITANÇA “FINIQUITO” CATALA.
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DESCARGAS ESTE POWER POINT, PODRÁS PONER A PRUEBA TUS CONOCIMIENTOS DE LABORAL,
(RECUERDA QUE DEBES DESCARGARLO A TU ORDENADOR PARA QUE FUNCIONE Y QUE SI NO SE
ACTIVA DIRECTAMENTE DEBERÁS DE PULSAR “F5”).
NUEVO CERTIFICADO DE EMPRESA
(INEM) AGRARIO.
NUEVO CERTIFICADO DE EMPRESA
(INEM) RÉGIMEN GENERAL.
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HACIENDA.
CALCULO DEL CONVENIO ESPECIAL
(SE SUSCRIBE EN LA TESORERÍA TERRITORIAL DE
MODELO CAMBIO DE BASES DE
COTIZACIÓN.
MODELO CERTIFICADO DE
JUBILACIÓN.
MODELO CERTIFICACIÓN NEGATIVA
SOBRE COTIZACIÓN A
RECURSO DE REPOSICIÓN PARA
SU PRESENTACIÓN ANTE HACIENDA PÚBLICA.
MODELO SOLICITUD DE GRADO DE
DISMINUCIÓN.
MODELO SOLICITUD DE
INCAPACIDAD PERMANENTE.
COMUNICACIÓN DE DATOS AL
PAGADOR (MODELO 145 IRPF).
OTRO MODELO COMUNICACIÓN DE
DATOS AL PAGADOR (MODELO 145 IRPF).
MODELO DE
REPRESENTACIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS INICIADOS DE OFICIO POR
DESCÁRGATE MODELOS ASISTENCIA
SANITARIA, COMUNICACIÓN AL PAGADOR MODELO 145, DECLARACIÓN DE SITUACIÓN DE
ACTIVIDAD, PARTE DE ENFERMEDAD PROFESIONAL Y SOLICITUD DE PAGO DIRECTO, TODO EN
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ACCIDENTES DE TRABAJO, Y ACLARACIÓN SOBRE APLICACIÓN DE LAS MISMAS.
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2008
Agencia Tributaria. NUM-CONSULTA V0737-06
ORGANO SG de Impuestos sobre
REAL DECRETO 1382/2008 DE 1 DE
AGOSTO POR
RESOLUCIÓN DE 27 DE AGOSTO DE
2.008, POR
INTERESANTE INFORMACIÓN QUE
NOS HACE CAMBIAR EL CRITERIO QUE TENÍAMOS PARA 2008, RESPECTO DE DAR DE BAJA AL
TRABAJADOR EN CASO DE IT A LOS 12 MESES.
PONGO EL BAREMO DE LAS MUTUA
PATRONALES DE LESIONES RESIDUALES NO INVALIDANTES QUE, AUNQUE ES DEL 2005,
RESULTA QUE LO TENIA TODAVÍA EN PESETAS, Y ESTE YA ES EN EUROS.
INFORMACIÓN MUY INTERESANTE
SOBRE NORMAS LABORALES Y CONTRATACIÓN PARA 2.008.
“PENSIONES” NOTA INFORMATIVA
SOBRE LA DEDUCCIÓN DE LOS 400 € QUE TE ACLARARA EL SISTEMA DE RECUPERACIÓN.
“PRESTACIONES” NOTA INFORMATIVA
SOBRE LA DEDUCCIÓN DE LOS 400 € QUE TE ACLARARA EL SISTEMA DE RECUPERACIÓN.
“TRABAJADORES POR CUENTA AJENA”
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA DEDUCCIÓN DE LOS 400 € QUE TE ACLARARA EL SISTEMA DE
RECUPERACIÓN.
REAL DECRETO 861/2008 SOBRE
MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DEL IRPF, (MUY IMPORTANTE).
LINKS CON LAS DIRECCIONES MÁS
IMPORTANTES EN EL MUNDO LABORAL.
TODA LA DOCUMENTACIÓN
NECESARIA SOBRE EL TEMA DE DENUNCIAS.
NUEVA LEGISLACIÓN A PARTIR DE
2008, PARA EL CAMBIO DE COTIZACIÓN DE BASES DE AUTÓNOMOS.
RESOLUCIÓN DE 21 DE FEBRERO
2008, DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL, POR
TODA LA LEGISLACIÓN PARA 2008
SOBRE INCAPACIDAD TEMPORAL CON GRÁFICOS MUY INTERESANTES Y FÁCILES DE ENTENDER.
TODA LA LEGISLACIÓN PARA 2008
SOBRE JUBILACIÓN, VIUDEDAD, ORFANDAD ETC. ETC. CON GRÁFICOS MUY INTERESANTES Y
FÁCILES DE ENTENDER.
PUBLICACIÓN TESORERÍA
TERRITORIAL COTIZACIONES DE TODOS LOS REGÍMENES PARA 2008.
TODA LA INFORMACIÓN Y
VARIACIONES PARA EL DESEMPLEO 2008.
ORDEN TAS/76/2008, DE 22 DE
ENERO, POR
ORDEN TAS/71/2008, DE 18 DE
ENERO, POR
TARIFAS PARA LA COTIZACIÓN POR
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES A PARTIR DE 2008 (CÓDIGOS
CNAE, TITULO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y TIPOS DE COTIZACIÓN.
CUADRO II TIPOS APLICABLES A
OCUPACIONES Y SITUACIONES EN TODAS LAS ACTIVIDADES.
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LEGISLACIÓN COMPLETA CON LAS NOVEDADES COMENTADAS SOBRE TODA LA TEMÁTICA
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BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A
INTERESANTE ARTICULO PARA ESTAR
AL CORRIENTE DE LAS SUBIDAS PARA 2008.
REAL DECRETO 1763/2007, DE 28
DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE F
REAL DECRETO 1764/2007, DE 28
DE DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE
BUSCADORES DE JURISPRUDENCIA Y
SENTENCIAS.
ACCEDE A LA DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN DE
AUTÓNOMOS PARA 2008.
COMUNICACIÓN COBERTURA AUTÓNOMOS.
COMUNICACIÓN I.T. AUTÓNOMOS.
TA
521_1
NOVEDADES SOBRE
LEY 51/2007, DE 26 DE DICIEMBRE, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2008.
TÍTULO
VIII. COTIZACIONES SOCIALES.
ARTÍCULO
122. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A
LEY 51/2007, DE 26 DE DICIEMBRE, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2008.
LAS REFORMAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL QUE
ENTRAN EN VIGOR EL AÑO 2008.
LEY DE MEDIDAS EN MATERIA DE
SEGURIDAD SOCIAL.
NUEVAS PRESTACIONES FAMILIARES POR HIJO PARA
2008.
PERCEPCIONES DE CARÁCTER
SALARIAL Y EXTRASALARIAL (ARTICULO 109 LGSS).
CUADRO DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES ACTUALIZADO A 16 DE ENERO DE 1991, Y QUE CONTINUA VIGENTE EN 2008.
LEGISLACIÓN NECESARIA PARA 2007
LEY 20/2007, DE 11 DE
JULIO, DEL ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO.
EL CNAE
93 ES UN CÓDIGO DE
CLASIFICACIÓN NACIONAL DE
ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE
PERMITE IDENTIFICAR Y
CLASIFICAR LAS DIFERENTES SOCIEDADES SEGÚN
REFORMA DE
CUADRO COMPARATIVO DE DERECHOS
INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ANTES Y DESPUÉS DE LA LEY DE IGUALDAD.
FETE-UGT – INFORMA - FUENTE:
SECRETARÍA CONFEDERAL PARA
TRABAJADORAS
ANTES Y DESPUÉS DE LA LEY DE IGUALDAD.
COMENTARIOS AL ACUERDO SOBRE
MEDIDAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
LA AYUDA DE 2.500 EUROS POR HIJO SE COBRARÁ A PARTIR DE NOVIEMBRE 2007.
MODELO DE COMUNICACIÓN DEL
NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE H
AYUDA POR
NUEVO HIJO A PARTIR DEL DÍA 16 DE JULIO PUEDEN
COMUNICARSE A LA AGENCIA TRIBUTARIA Y A LA SEGURIDAD
SOCIAL LOS DATOS DE LOS NACIMIENTOS O ADOPCIONES QUE DARÁN
LUGAR AL COBRO DEL PAGO DE 2.500 EUROS.
13025 - LEY 18/2007, DE 4 DE
JULIO, POR
INCORPORACIÓN AGRARIOS CUENTA
PROPIA EN RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS INTEGRACIÓN DE LOS TRABAJADORES AGRARIOS POR
CUENTA PROPIA EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O
AUTÓNOMOS.
CERTIFICADO EMPRESA INEM
SOLICITUD REANUDACIÓN AGRUPADA.
ARTÍCULOS DOCTRINALES:
DERECHO LABORAL -
SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.
LINK A NORMATIVAS IMPORTANTES DE PODER ACCEDER.
TEXTO REFUNDIDO DE
ACTUALIZADO A FECHA 22 DE MARZO DE 2007.
Incluye las
modificaciones introducidas por las siguientes normas:
Año 1995: Ley 31
Año 1996: Ley 13
Año 1997: Real
Decreto-Ley 8 y Leyes 60 y 63
Año 1998: Real
Decreto-Ley 15 y Ley 50
Año 1999: Leyes
24, 39 y 55
Año 2000: Real
Decreto Legislativo 5 y Ley 14
Año 2001:
Reales Decreto Ley 5 y 16 y Ley 12
Año 2002: Real
Decreto Ley 5 y Leyes 33, 35y 45
Año 2003: Leyes
22, 40, 51 y 62
Año 2004: Ley
Orgánica, 1
Año 2005: Ley 14
Año 2006: Real
Decreto Ley 5 y Ley 43
Año 2007: Ley
Orgánica, 3 (A PROPÓSITO DE
A PROPÓSITO DE LA LEY
ORGÁNICA 3/07, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
LEY 1/2007, DEL 5 DE
JUNIO, DEL CONSEJO DE RELACIONES LABORALES.
RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO EN
MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL EN LA LGSS.
APROBACIÓN POR EL PLENO 121/000115 ESTATUTO DEL TRABAJO AUTÓNOMO.
LEY DE IGUALDAD (COMPARATIVA
– FUNCIONARIOS - SALUD PUBLICA – 15 DÍAS PATERNIDAD.
BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN A
TODA LA INFORMACIÓN NECESARIA
SOBRE LA CONTRATACIÓN PARA 2007.
INSTRUCCIONES PARA
MEDIDA DE FLEXIBILIDAD EN
Publicadas Las Normas De Cotización A
TODO SOBRE
PENSIONES PÚBLICAS PARA
2007.
ESTUDIO SOBRE VALORACIÓN DE
CLIENTES EN LOS GABINETES DE ABOGADOS.
COMO SE CALCULAN LAS
RETENCIONES PARA 2007.
LEY 42/2006, DE 28 DE DICIEMBRE,
DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2007.
REAL DECRETO
1628/2006, DE 29 DE DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN Y COMPLEMENTOS DE PENSIONES
DE CLASES PASIVAS PARA EL AÑO 2007.
REAL DECRETO
1578/2006, DE 22 DE DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL
SISTEMA DE
BOLETÍN OFICIAL DE LAS CORTES GENERALES VIII LEGISLATURA SERIE A: PROYECTOS DE LEY 29 DE DICIEMBRE DE 2006 NÚM.
107-12 APROBACIÓN DEFINITIVA POR EL CONGRESO 121/000107 PRESUPUESTOS GENERALES
DEL ESTADO PARA EL AÑO 2007.
REAL DECRETO
1632/2006, DE 29 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE F
PENSIONISTAS 2007.
ORDEN TAS/1/2007, DE 2 DE ENERO, POR
A TRAVÉS DE ESTE LINK VOY
AÑADIENDO ARTÍCULOS Y COMENTARIOS DE INTERÉS, PARA ESTAR AL DIA EN LA TEMÁTICA
LABORAL.
BORRADOR DE PROPUESTA PARA
INCLUIR EN EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO DE 2007, EN
MATERIA DE COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
(SE ADJUNTA TARIFA DE PRIMAS PARA 2007).
ANTICÍPATE EN SABER LA
PREVISIÓN SOBRE LAS COTIZACIONES PARA 2007.
ANTICÍPATE EN SABER LA
PREVISIÓN SOBRE LAS PENSIONES PARA 2007.
RESOLUCIÓN DE 2 DE
NOVIEMBRE DE 2006, DE
APROBACIÓN POR EL PLENO
- 121/000107 PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2007.
APROBACIÓN POR
AUTORIZACIÓN DE TRATADOS Y CONVENIOS
INTERNACIONALES - 110/000179 (CD)
PROTOCOLO QUE MODIFICA EL CONVENIO DE 26 DE ABRIL DE 1966 ENTRE ESPAÑA Y
DICTAMEN DE
APROBACIÓN DEFINITIVA POR EL CONGRESO -
121/000080 IMPUESTO SOBRE
APROBACIÓN DEFINITIVA
POR EL CONGRESO - 121/000081 MEDIDAS PARA
EL SUPREMO Y LOS
SÁBADOS INHÁBILES PARA DESPIDOS.
EL GOBIERNO REGULA
EL FINIQUITO EN EL DERECHO ESPAÑOL.
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2006
REAL DECRETO LEY
5/2006 CONTRATACIÓN INDEFINIDA (CUADRO DE BONIFICACIONES)
ORDRE TRI/392/2006, DE 20 DE JULIOL, PER
LEY 14/2005, DE 1
DE JULIO, SOBRE LAS CLÁUSULAS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS REFERIDAS AL
CUMPLIMIENTO DE
LEY 9/2005, DE 6 DE JUNIO, PARA COMPATIBILIZAR LAS
PENSIONES DEL SEGURO OBLIGATORIO DE V
RESOLUCIÓN DE 11 DE ABRIL DE 2006, DE
RESOLUCIÓN DE 28 DE JULIO DE 2006, DE
TODOS LOS CONTRATOS DEL REAL
DECRETO-LEY 5/2006.
REAL DECRETO-LEY
5/2006, DE 9 DE JUNIO, PARA
LEY 30/2005, DE 29 DE DICIEMBRE, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2006.
ORDEN TAS/29/2006, DE 18 DE ENERO, POR
ESPECIAL PRESUPUESTOS 2006.
ANEXO CUADRO DE PENSIONES 2.006.
LEY 30/2005, DE 29 DE DICIEMBRE, DE
PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2006. TÍTULO VIII.
COTIZACIONES SOCIALES.
REAL DECRETO 1609/2005, DE
30 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DEL IMPUESTO SOBRE
REAL DECRETO 1611/2005, DE
30 DE DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE
REAL DECRETO 1612/2005, DE
30 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE MODIFICA EL REAL DECRETO 728/1993, DE 14 DE
MAYO, POR EL QUE SE ESTABLECEN PENSIONES ASISTENCIALES POR ANCIANIDAD A FAVOR
DE LOS EMIGRANTES ESPAÑOLES.
REAL DECRETO 1613/2005, DE
30 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE F
ORDEN POR
LEY 28/2005, DE 26 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
SANITARIAS FRENTE AL TABAQUISMO Y REGULADORA DE
LEGISLACIÓN
NECESARIA PARA 2005
RESOLUCIÓN DE 21 DE NOVIEMBRE DE
2005, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN DE
LEGISLACIÓN FONDO DE GARANTÍA
SALARIAL PARA 2005.
NUEVA REGULACIÓN PENSIONES
SOVI.
INTERESANTES GRÁFICOS SOBRE
TRAMITES DE CONSTITUCIÓN.
NUEVO LINK CON INFORMACIÓN LABORAL MUY IMPORTANTE.
ORDEN
TAS/1040/2005, DE 18 DE ABRIL, POR
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LEGISLACIÓN LABORAL, ASÍ COMO ACCEDER A TODOS LOS TIPOS DE CONVENIOS
COLECTIVOS, SE ACTUALIZA ASIDUAMENTE.
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LEY 8/2004, DE 23 DE DICIEMBRE, DE HORARIOS COMERCIALES.
REAL DECRETO-LEY 11/2004, DE 23 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE
MODIFICA, EN MATERIA DE PENSIONES PÚBLICAS,
REAL DECRETO 2388/2004, DE 30 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE F
REAL DECRETO 2350/2004,
DE 23 DE DICIEMBRE, SOBRE REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES DEL SISTEMA DE
TRI/381/2004, DE 22 D’OCTUBRE,
PER
ORDEN TAS/77/2005, DE 18 DE ENERO, POR
ORDEN TAS/139/2005, DE 27 DE ENERO, POR
A TRAVÉS DE ESTE LINK
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EL AÑO 2.005.
ESQUEMA GRAFICO PENSIONES NO
CONTRIBUTIVAS POR INVALIDEZ PARA EL 2.005.
ESQUEMA GRAFICO PENSIONES NO
CONTRIBUTIVAS POR JUBILACIÓN PARA EL 2.005.